Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Spadek bezrobocia w marcu

Spadek bezrobocia w marcu

 
Spadek bezrobocia w marcu

Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w marcu równe 10 proc. – poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Bez pracy pozostawało nieco ponad 1,6 mln osób.

 

W ciągu miesiąca bezrobocie spadło o 0,3 pkt. proc., bowiem jeszcze w lutym wynosiło 10,3 proc. Jeszcze bardziej wyraźna jest pozytywna zmiana w ujęciu rocznym. Jest ono niższe aż o 1,5 pkt. proc. niż miało to miejsce w marcu 2015 roku.

 

Na dzień 31 marca w urzędach pracy było zarejestrowanych 1 mln 602,2 tys. bezrobotnych. Ich liczba, w porównaniu z lutym, spadła o ponad 50 tysięcy.

 

- Spadek bezrobocia to świetna wiadomość zarówno dla pracowników, poszukujących pracy, jak i pracodawców. To ważny sygnał, że sytuacja gospodarcza jest coraz lepsza, a firmy chcą zatrudniać – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny pracy i polityki społecznej, cytowana w oficjalnym komunikacie dotyczącym danych z rynku pracy.

Jak podkreślają przedstawiciele resortu, 10-procentowe bezrobocie w marcu jest najlepszym wynikiem osiągniętym przez polski rynek pracy w tym miesiącu od 25 lat.

 

W ubiegłym miesiącu stopa bezrobocia obniżyła się we wszystkich 16 województwach w naszym kraju. Największy spadek odnotowano w zachodniopomorskim oraz lubuskim – w obu przypadkach o 0,6 pkt. proc. W pozostałych zmiana wyniosła od 0,4 do 0,2 pkt. proc.

 

Najniższe bezrobocie występuje w dalszym ciągu w woj. wielkopolskim oraz śląskim, a najwyższe w warmińsko mazurskim, gdzie przekracza 16 proc. W sześciu województwach utrzymuje się na poziomie jednocyfrowym.

 

Stopa bezrobocia wg województw

 

Województwo

Stopa bezrobocia (%)

Zmiana w marcu (pkt proc.)

Wielkopolskie

6,3

- 0,2

Śląskie

8,3

- 0,2

Mazowieckie

8,5

- 0,2

Małopolskie

8,5

- 0,3

Dolnośląskie

8,9

- 0,2

Pomorskie

9,2

- 0,3

Opolskie

10,3

- 0,4

Łódzkie

10,5

- 0,2

Lubuskie

10,6

- 0,6

Lubelskie

11,9

- 0,3

Podlaskie

12,0

- 0,3

Świętokrzyskie

12,7

- 0,4

Podkarpackie

13,3

- 0,4

Kujawsko-pomorskie

13,3

- 0,4

Zachodniopomorskie

13,6

- 0,6

Warmińsko-mazurskie

16,6

- 0,4

 

Źródło: dane MPiPS/opracowanie własne

 

Poprawę sytuacji na polskim rynku widać także w postaci zwiększającej się liczby wolnych miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców w urzędach pracy. Było ich w marcu w sumie 138,6 tys. To o niemal 10 tys. (6,5 proc.) więcej niż w lutym oraz o 24,2 tys. więcej niż w marcu 2015 roku.

 

Tradycyjnie już, najczęściej pracowników szukały firmy w woj. mazowieckiego, śląskiego, wielkopolskiego i dolnośląskiego. W tych regionach liczba ofert przekroczyła 10 tys., a w przypadku mazowieckiego sięgnęła niemal 20 tys. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Data Protection Lead

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Responsibilities: Oversees the status of DP compliance and carries out the operational aspects of the mitigation plans to meet Aon's DP requirements; Works with BUs to maintain and update records of processing activities (RPA), conducts annual reviews in line with Aon procedures, ensures the...
  • Finance Application Support Analyst - German Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.