Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Siedziba firmy a miejsce wykonywania działalności

Siedziba firmy a miejsce wykonywania działalności

 
Siedziba firmy a miejsce wykonywania działalności

Czy siedziba działalności gospodarczej jest tym samym co adres rejestrowy firmy? Jak mają się do tego miejsce wykonywania działalności i czy firma może nie mieć siedziby? Wyjaśniamy wszelkie niuanse związane z adresami i miejscami prowadzenia działalności gospodarczej.

 

Siedziba firmy - definicja

 

Według art. 10 rozporządzenia Rady UE 282/2011 z 15 marca 2011 r. siedziba działalności gospodarczej podatnika to miejsce, w którym są wykonywane funkcje naczelnego zarządu przedsiębiorstwa.  W większości sytuacji będzie to zatem jednocześnie miejsce wykonywania działalności gospodarczej. Warto jednak zaznaczyć, że przyszły przedsiębiorca, rejestrując działalność gospodarczą, nie podaje we wniosku zgłoszeniowym bezpośrednio danych, które zostałyby nazwane „siedziba firmy”.


W związku z nowelizacją z 2018 r. (tzw. Konstytucja Biznesu) przy zakładaniu jednoosobowej działalności gospodarczej, przyszły przedsiębiorca podaje:
    • własny adres zamieszania,
    • adres do doręczeń (który może być inny niż adres miejsca zamieszkania).

 

Stałe miejsce prowadzenia działalności jest dobrowolne – oznacza to, że przedsiębiorca może je podać, ale nie musi, jeśli jego działalność takiego stałego miejsca nie ma. Można tu wskazać wiele przykładów takich działalności – np. osoby pracujące w biurze u klienta, osoby, które swoją działalność realizują w terenie.


Siedziba firmy a miejsce wykonywania działalności gospodarczej 


Siedziba firmy to miejsce, w którym można znaleźć przedsiębiorcę oraz dokumenty firmy. To pod ten adres zgłasza się np. kontrola z Urzędu Skarbowego. Siedziba firmy wcale nie musi oznaczać, że jest w niej wykonywana działalność gospodarcza.

 

Jeśli chodzi o miejsce prowadzenia działalności gospodarczej – definicja mówi, że jest to miejsce, w którym realizowane są działania firmy wynikające z prowadzonej przez nią działalności. Może to być zatem biuro, zakład produkcyjny w innym mieście, biura klientów w całym kraju lub mieszkanie podatnika, który wykonuje zlecenia zdalnie. Do czasu uchwalenia Konstytucji Biznesu, przedsiębiorca musiał wskazywać stałe miejsce prowadzenia działalności, ale od 2018 roku już tego robić nie musi.


Jeśli przedsiębiorca podał stałe miejsce wykonywania działalności, to najczęściej to miejsce będzie rozumiane jako siedziba firmy. Jeśli jednak tego nie zrobił i firma de facto nie ma siedziby, to do celów podatkowych służy adres miejsca zamieszkania przedsiębiorcy. Jest to ważne szczególnie w przypadku rozliczenia podatku VAT. Zgłoszenie miejsca prowadzenia działalności wykonuje się bezpłatnie za pomocą druku CEIDG-1. Firma może mieć kilka miejsc prowadzenia działalności. Jedno powinno być podstawowe, a pozostałe wskazuje się jako dodatkowe miejsce wykonywania działalności gospodarczej. Te wskazuje się na druku CEIDG-MW.


Brak siedziby firmy – ograniczenia


Nowe przepisy nie zwolniły wszystkich z obowiązku posiadania siedziby. Nadal w związku z odrębnymi przepisami istnieją takie obszary działalności, które muszą posiadać oficjalną siedzibę. Przykładem może być obowiązkowa siedziba firmy transportowej. Bez tego nie można uzyskać zezwolenia na wykonywanie zawodu przewoźnika drogowego.

 

Siedziba firmy w domu


Czy możliwa jest rejestracja firmy w mieszkaniu prywatnym? Jak najbardziej tak. Przy jednoosobowych działalnościach gospodarczych, bardzo często zdarza się prowadzenie firmy w domu. W mieszkaniu można uwzględnić jedynie adres rejestrowy firmy (firma bez siedziby) albo uznać je również za miejsce prowadzenia działalności gospodarczej. Warto pamiętać o tym, że siedziba firmy w mieszkaniu niesie ze sobą konsekwencje ujawnienia (upublicznienia) adresu. Jeśli zatem zarejestrujemy firmę na własne nazwisko (przy działalności gospodarczej jednoosobowej nie można tego uniknąć) i podamy własny adres domowy, to będzie on widoczny w internecie w różnego rodzaju zestawieniach i bazach.


Dla wielu przedsiębiorców korzystnym rozwiązaniem związanym z miejscem prowadzenia działalności w domu jest możliwość zaliczenia niektórych wydatków związanym z mieszkaniem jako koszy uzyskania przychodu. Trzeba tu jednak pamiętać, że stałe koszty prowadzenia działalności gospodarczej związane z siedzibą mogą dotyczyć jedynie tych pomieszczeń, które służą tylko i wyłącznie do celów prowadzonej działalności. W takim pomieszczeniu nie może zatem znaleźć się nic, co nie jest związane bezpośrednio z prowadzeniem biznesu.

 

Miejsce zameldowania a działalność gospodarcza

 

Dość częstym pytaniem, jakie mają osoby planujące założenie działalności gospodarczej jest to, czy siedziba działalności gospodarczej osoby fizycznej może być w innym miejscu niż mieszka przedsiębiorca i czy w jakiś sposób adres zameldowania właściciela wpływa na firmę. Czy można założyć firmę, nie posiadając meldunku?

 

Warto pamiętać, że adres siedziby firmy nie ma związku z adresem zameldowania jej właściciela. Adres prowadzenia działalności gospodarczej może być w zupełnie innym miejscu, np. województwie niż adres zameldowania, czy zamieszkania przedsiębiorcy.

 

Jeśli firma nie posiada siedziby, przedsiębiorca wskazuje adres do doręczeń. Nie musi to być wcale adres zamieszkania ani zameldowania. Dość częstym wyborem jest wirtualne biuro, które wskazuje się jako adres do doręczeń, rozumiany jako adres siedziby firmy i tak podawany w dokumentach i na fakturach.

 

Siedziba firmy a miejsce zamieszkania

 

Trzeba jednak pamiętać, że dla rozliczenia podatku dochodowego stosuje się adres zamieszkania podatnika, a w przypadku rozliczania podatku VAT - miejsce wykonywania czynności podlegających opodatkowaniu. Może zatem się okazać, że przy różnych adresach różne będą też Urzędy Skarbowe, do których należy dostarczyć deklaracje.

Aby uniknąć zamieszania, warto będąc osobą fizyczną przynajmniej część działań prowadzić w miejscu zamieszkania, gdyż jeżeli czynności podlegające VAT wykonywane na terenie objętym zakresem działania dwóch lub więcej urzędów skarbowych, to miejscem rozliczeń osób fizycznych jest miejsce zamieszkania (w przypadku osób prawnych - adres siedziby).
Za każdym razem, kiedy przedsiębiorca zmienia miejsce prowadzenia działalności, musi zgłosić to w CEIDG, bo zmianie może ulec urząd właściwy dla rozliczeń podatkowych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?