Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Rynek pracy w województwie podkarpackim w lutym 2022 roku

Rynek pracy w województwie podkarpackim w lutym 2022 roku

 
Rynek pracy w województwie podkarpackim w lutym 2022 roku

Województwo podkarpackie to region przede wszystkim turystyczny oraz rolniczy, niemniej rozwija się tu także działalność profesjonalna i przemysł – w tym wydobywczo rafineryjny oraz lotniczy (w ramach tzw. Doliny Lotniczej, największego krajowego klastra lotniczego). Region zmaga się z wysokim bezrobociem, sytuacja znacząco różni się jednak w poszczególnych powiatach. Warunki na tutejszym rynku pracy podsumowuje Urząd Statystyczny w Rzeszowie w Komunikacie o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w lutym 2022 r.

 

Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia

 

W lutym bieżącego roku w podkarpackich urzędach pracy zarejestrowanych było łącznie 78 858 osób. To o 671 mniej niż w styczniu 2022 r. oraz o 11 805 mniej niż w lutym 2021 r.

 

Z kolei stopa bezrobocia w lutym 2022 r. w tym województwie wyniosła 8,3% (spadek o 0.1 p. proc. w skali miesięcznej o 1,2 p. proc. w skali rocznej). Dla porównania, ogólnopolski wskaźnik bezrobocia w lutym tego roku wyniósł 5,5%, przed rokiem – 6,6%.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego według powiatów w 2022 r.

 

Nie we wszystkich częściach województwa wskaźnik bezrobocia jest powyżej poziomu krajowego. Najniższą stopę bezrobocia zanotowano w Krośnie – 2,7%. Z kolei najwyższa była w powiecie leskim – 15,4%.

 

Spadek stopy bezrobocia w skali miesiąca nastąpił w 15 podkarpackich powiatach, wzrost w 5, a w 5 kolejnych stopa bezrobocia utrzymała się na tym samym poziomie.

 

Szukasz zatrudnienia? Zobacz aktualne oferty pracy w Rzeszowie

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę pracy

 

W lutym bieżącego roku do rejestrów urzędów pracy wpisano 6,9 tys. osób, wykreślono z nich z kolei 7,5 tys. bezrobotnych. 4,6 tys. osób zostało wyrejestrowanych z powodu podjęcia pracy.

 

W tym czasie do powiatowych urzędów pracy wpłynęło 4187 ofert zatrudnienia. Na jedną propozycję od pracodawcy przypadało 30 bezrobotnych. To mniej niż przed miesiącem (29) oraz przed rokiem (40).

 

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw

 

W województwie podkarpackim w sektorze przedsiębiorstw pracuje przeciętnie 253,8 tys. osób (w jednostkach o stanie zatrudnienia co najmniej 10 osób, w przeliczeniu na pełne etaty). Przeciętne miesięczne zatrudnienie wzrosło w skali rocznej o 3,6%.

 

Jak z kolei kształtuje się struktura płac w tym województwie na tle kraju? Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło:

 

  • w Polsce – 6220,04 zł,
  • w województwie podkarpackim – 5058,73 zł.

 

Na Podkarpaciu w skali rocznej płace wzrosły o 9,6%, w porównaniu do poprzedniego miesiąca obniżyły się zaś o 0,8%.

Najwyższe wynagrodzenia brutto wypłacano w:

 

  • branży nieruchomości – 5481,91 zł,
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – 5330,45 zł,
  • przetwórstwie przemysłowym – 5239,30 zł.

 

Z kolei najniższe zarobki odnotowano w sekcjach:

 

  • administrowanie i działalność wspierająca – 3744,36 zł,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 4194,58 zł,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – 4674,58 zł.

 

Źródło danych: Urząd Statystyczny w Rzeszowie

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...
  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.