Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psycholog - kim jest, na czym polega praca, oferty, gdzie pracować, zarobki

Psycholog - kim jest, na czym polega praca, oferty, gdzie pracować, zarobki

 
Psycholog - kim jest, na czym polega praca, oferty, gdzie pracować, zarobki

Psycholog – kim jest


Psycholog jest jednym z zawodów regulowanych. Oznacza to, że zasady zdobywania kwalifikacji oraz charakterystyka zawodu i wykonywanych czynności zostały opisane w Ustawie z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów.

Psycholog to osoba, która posiada pełny zakres uprawnień do tego, aby przeprowadzać diagnozę psychologiczną. Psycholog przede wszystkim udziela pomocy psychologicznej tym, którzy tego wymagają. Osoba na tym stanowisku przeprowadza także badania oraz analizuje procesy zachowań jednostki indywidualnej oraz grup społecznych. W zakres zainteresowań psychologii wchodzi także wpływ różnorodnych czynników na psychikę ludzką. Psycholog może także prowadzić specjalistyczne porady z zakresu rozwoju zawodowego, określać predyspozycje młodych ludzi do podjęcia pracy w danym zawodzie.

Jak widać, pole działań psychologa jest bardzo szerokie, dlatego taka powinna też być jego wiedza.

 

Praca psychologa – na czym polega


Obecnie coraz więcej osób korzysta z pomocy i porad psychologa. Jeszcze kilkanaście lat temu mógł być to powód do wstydu, jednak obecnie nie jest to nic źle postrzeganego. Wzrosła świadomość społeczeństwa dotycząca pracy psychologów.  


Psycholog przede wszystkim pomaga ludziom, którzy borykają się z jakimiś problemami powstałymi np. w wyniku pewnych traum (może to być ciężkie dzieciństwo, utrata dziecka, śmierć bliskiej osoby, samotność, brak wiary w siebie, trudności w zaakceptowaniu siebie). Często w gabinetach psychologicznych odbywają się sesje dla par bądź całych rodzin. Psycholog pomaga też ludziom z uzależnieniami.

 

Natomiast ważne jest, żeby pamiętać, że psycholog nie może przeprowadzać pełnej psychoterapii, chyba że ukończył również szkołę terapeutyczną, która trwa od 4 do 6 lat. W większości przypadków psychologowie decydują się na kurs psychoterapeuty, ponieważ zwiększa to ich kwalifikacje. Psychologowie prowadzą także analizy badań, które często dotyczą zachowań całej społeczności. Jest także różnica między psychologiem a psychiatrą. Psycholog, tak jak psychiatra, zajmuje się zdrowiem psychicznym swoich pacjentów, jednak nie wynikają one z zaburzeń. Dodatkowo psychiatra musi ukończyć 6-letnie studia medyczne.

Psychologowie przeprowadzają także testy, które mają na celu dokonanie pomiarów psychicznych. Do ich zadań należy później analiza wyników tych testów. Psychologowie są bardzo potrzebni w szkołach i ośrodkach wychowawczych, gdzie pomagają nie tylko uczniom, ale także przeprowadzają szkolenia dla nauczycieli.  

Warto także obalić tutaj pewien mit dotyczący psychologów. Powszechnie uznaje się, że psycholog wybrał taką ścieżkę rozwoju, ze względu na swoje osobiste problemy oraz niemożność ich rozwiązania. Jest to bardzo krzywdząca opinia dla psychologów i w większości przypadków mija się z prawdą.

Warto tutaj zaznaczyć, że samo ukończenie psychologii nie otwiera nam wszystkich drzwi. Psychologiem zostajemy wtedy, gdy uzyskujemy prawo do wykonywania zawodu. Staje się to w momencie wpisania na listę psychologów Regionalnej Izby Psychologów. Wymagane są do tego następujące elementy: tytuł magistra psychologii, pełna zdolność do czynności prawnych, czteroletni staż podyplomowy zakończony specjalnym egzaminem.

 

Oferta pracy – psycholog


Ofert pracy dla psychologów jest całkiem sporo, chociaż nie jest to jeden z zawodów deficytowych. Wszystko zależy od tego, gdzie absolwent psychologii chce pracować i czy jest wpisany na listę psychologów, o której mowa była wcześniej. Warto jednak przeglądać strony z ofertami pracy bądź  szukać gabinetów, na których jest napisane „zatrudnię psychologa”.

 

Gdzie może pracować psycholog


Psycholog ma bardzo dużo możliwości, jeżeli chodzi o wybór miejsca pracy. Są to między innymi:
    • prywatne gabinety psychologiczne,
    • kliniki, szpitale, sanatoria,
    • ośrodki dla osób upośledzonych,
    • hospicja, ośrodki paliatywne,
    • poradnie psychologiczne, ośrodki szkolno-wychowawcze, ośrodki interwencyjne, przedszkole, szkoły, domy dziecka,       schroniska dla nieletnich, policja, wojsko,
    • firmy szkoleniowe, działy personalne, firmy doradcze, urzędy pracy. 

 

Psycholog – zarobki


Ile zarabia wykwalifikowany psycholog? Psycholog może zarabiać od 2500 zł do prawie 6000 zł. Taka rozbieżność wynika właśnie z miejsca pracy. Inaczej będzie zarabiała osoba pracująca w ośrodku wychowawczym, a inaczej psycholog, który przeprowadza szkolenia z zakresu psychologii reklamy w wielkich firmach. Dużo osób decyduje się na założenie swojego gabinetu psychologicznego.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Księgowa / Księgowy

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; księgowanie list płac;...
  • Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.

Najnowsze artykuły

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Dyskusja o tym, że Wigilia powinna być wolna od pracy, toczyła się w przestrzeni publicznej od dawna. 27 listopada Sejm przegłosował poprawkę do ustawy o dniach wolnych od pracy, w myśl której Wigilia będzie dniem wolnym – ale zmiany nie wejdą w życie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w 2025 roku. 

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.