Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Psycholog a psychiatra: różnice

Psycholog a psychiatra: różnice

 
Psycholog a psychiatra: różnice

Leczenie depresji czy nerwicy, poradzenie sobie z problemami rodzinnymi, pomoc psychologiczna w przypadku tragedii – w niektórych okolicznościach pomóc może psycholog, w innych wymagana jest interwencja psychiatry. Te zawody łączy dziedzina leczenia – ludzka psychika, dlatego często są ze sobą mylone.

 

Psycholog a psychiatra

 

Sprawa jeszcze bardziej się komplikuje, ponieważ rozpatrując zagadnienie psycholog a psychiatra, trzeba wziąć pod uwagę również kolejną profesję – psychoterapeuta. Ponadto w obrębie tych zawodów wyróżniamy różne specjalności, np. psycholog kliniczny, psycholog biznesu, psycholog sportowy, psychoonkolog, psychodietetyk, psychotraumatolog, specjalista psychoterapii uzależnień itp.

 

Różnice między zawodami psycholog, psychoterapeuta, psychiatra pomaga zrozumieć rządowa klasyfikacja zawodów i specjalności.

 

Psychiatra – numer klasyfikacji 221256. To lekarz, który „rozpoznaje, różnicuje i leczy zaburzenia psychiczne, nerwice, upośledzenia umysłowe wrodzone i nabyte, uzależnienia (narkomanie, lekomanie, alkoholizm, nikotynizm i inne), choroby psychiczne i zespoły nieprzystosowania społecznego; podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania chorobom psychicznym”.

 

Psycholog – numer klasyfikacji 263401. „Prowadzi badania, analizuje procesy psychiczne i zachowania indywidualne i grupowe ludzi oraz stosuje tę wiedzę w celu lepszego przystosowania jednostki lub grup do życia społecznego i rozwoju osobistego, edukacyjnego lub zawodowego; prowadzi działania profilaktyczne i terapeutyczne w stosunku do osób z zaburzeniami somatycznymi i psychicznymi, diagnozuje skutki dziedziczności oraz wpływ różnorodnych czynników (np. społecznych) na psychikę ludzką, prowadzi poradnictwo i doradztwo psychologiczne w zakresie doboru i szkolenia zawodowego lub zatrudnienia; prowadzi działalność korekcyjno-wyrównawczą, w celu usunięcia niedoborów rozwojowych oraz braków w wiadomościach, umiejętnościach i postawach dzieci i młodzieży”. Psycholog nie wykonuje zawodu medycznego. Osoba, które chce zatrudnić się w tym charakterze, musi ukończyć studia na kierunku psychologia.

 

Psychoterapeuta – numer klasyfikacji 229905. Ten specjalista „prowadzi terapię osób uzależnionych, z zaburzeniami osobowości, chorobami psychicznymi, fobiami, nerwicami; pomaga rozwiązywać problemy małżeńskie, rodzinne, zawodowe za pomocą różnorodnych metod i technik psychoterapeutycznych, takich jak: psychoanaliza, muzykoterapia, treningi interpersonalne, ćwiczenia relaksacyjne, hipnoza, gry, psychodramy, pozytywne myślenie oraz zajęcia plastyczne, indywidualnie lub grupowo w celu modyfikacji zachowań klientów”. By prowadzić psychoterapię, kandydat po uzyskaniu dyplomu z psychologii lub psychiatrii musi ukończyć jeszcze studia podyplomowe z psychoterapii. W tym zawodzie bardzo ważne jest posiadanie szczególnych umiejętności interpersonalnych – nawiązywania relacji, wzbudzania zaufania u pacjentów.

 

Psychiatra lekarz – uprawnienia

 

Jak wspomniano wyżej, psychiatra to lekarz, zatem by nim zostać, należy ukończyć studia medyczne i specjalizację z psychiatrii. Psychiatra w czasie kształcenia zdobywa ogólną wiedzę medyczną. W związku z tym może wykonywać badania i zabiegi medyczne, wystawiać recepty, zaświadczenia lekarskie (np. zwolnienia z pracy). Są to uprawnienia, których nie ma psycholog (ani psychoterapeuta, który nie ukończył studiów medycznych).

 

Psycholog czy psychiatra: kto łatwiej znajdzie pracę?

 

Zakres obowiązków tych specjalistów jest różny, różnią się też zarobki i perspektywy na dobrą pracę. Jeśli chodzi o zarobki, zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń mediana miesięcznych płac brutto w tych zawodach wynosi:
• psycholog – 3640 zł,
• psychiatra – 6000 zł,
• psychoterapeuta – 4100 zł.

 

Zgodnie z Barometrem zawodów we wszystkich województwach obserwuje się zapotrzebowanie na psychologów i psychoterapeutów – duży deficyt dotyczy Koszalina i powiatu koszalińskiego, powiatu gryfińskiego i powiatu sztumskiego. Nadwyżka specjalistów występuje jedynie w trzech powiatach w woj. podkarpackim: brzozowskim, sanockim i leskim.

 

Zapotrzebowanie na psychiatrów jest jeszcze większe – deficyt notuje się w większości powiatów, w tym w bardzo wielu miejscowościach jest znaczny. O pracę nietrudno w takich miastach jak Bydgoszcz, Toruń, Gorzów Wielkopolski, Poznań, Siedlce, Opole, Gliwice, Sosnowiec, Chorzów, Gdynia, Sopot, Szczecin, Wrocław.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Kadr i Wynagrodzeń

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Czy masz doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją personalną, znasz na wylot przepisy prawa pracy oraz obsługę płacową? Excel nie ma przed Tobą tajemnic? Jeśli tak, to doskonale się składa – czekamy na Ciebie! Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa kadrowo-płacowa...
  • Stażysta w Wybranym Obszarze Technicznym

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior) / praktykant/stażysta  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Rozpocznij swoją karierę z naszym płatnym, półrocznym stażem w wybranym obszarze. To szansa na aplikowanie teorii ze studiów w realnych projektach i podjęcie ambitnych wyzwań pracując pod okiem eksperta. Nasz program stażowy to nie tylko zdobycie doświadczenia, ale też możliwość...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Wejherowo    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Otwock    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.