Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przemęczenie organizmu a wydajność pracy

Przemęczenie organizmu a wydajność pracy

 
Przemęczenie organizmu a wydajność pracy

Przemęczenie organizmu - przyczyny


Na przemęczenie organizmu może mieć wpływ wiele czynników. Pomijając aspekty stricte zdrowotne i niezwiązane z żadną chorobą, przemęczenie zazwyczaj ma charakter przejściowy.

Przemęczenie to nałożone na siebie stany zmęczenia, które występują w warunkach niedostatecznego wypoczynku. Zjawisko samo w sobie podobne jest do niektórych stanów chorobowych. Objawia się złym samopoczuciem, przygnębieniem, zaburzeniami snu, ciągłym zmęczeniem, a nawet złym wyglądem fizycznym.

Na zmęczenie organizmu składa się bowiem brak rezerw energetycznych. Jeśli odczuwasz zmęczenie, oznacza to, że twój organizm się buntuje i próbuje przywołać cię do porządku. Jest to reakcja fizjologiczna, która chroni nasz organizm przed zbyt intensywną pracą. Objawy zmęczenia organizmu z pewnością odczujesz mocno.

Przyczyną przemęczenia jest najczęściej zbyt duża ilość obowiązków w życiu zawodowym i prywatnym, na które zwyczajnie brakuje nam czasu w ciągu doby. Przez to nasz mózg pracuje stale na najwyższych obrotach. Organizm nie ma czasu się zregenerować, ponieważ kosztem snu załatwiamy zaległe rzeczy, a mózg praktycznie nie odpoczywa.

Praca mózgu nie zwalnia obrotów nawet w trakcie snu, gdyż kładziemy się z głową pełną myśli i niewykonanych zadań. Przez to nie wprowadzamy się w głęboką fazę snu, a to z kolei zabiera nam energię życiową dnia następnego. Przedłużająca się sytuacja może doprowadzić poważnych konsekwencji i wywołać wiele chorób. Dlatego warto znaleźć równowagę.

Polska jest jednym z krajów, w których pracuje się najwięcej. Pomimo kodeksowych 8 godzin dziennie, Polacy często siedzą w biurach po godzinach. Niektórzy  zabierają także pracę do domu. Jeśli nie zwolnisz tempa, zmęczenie organizmu przerodzi się w przemęczenie. Długotrwałe odczuwanie przemęczenia psychicznego oraz fizycznego może nieść poważne konsekwencje dla twojego zdrowia.

 

Objawy przemęczenia


Jeżeli zauważysz u siebie któryś z objawów, to oznacza, że twój organizm zaczyna się buntować.

Przemęczenie organizmu objawy:

    • często bóle głowy,
    • bóle mięśniowe,
    • brak sił i chęci do działania,
    • stałe odczuwanie poddenerwowania,
    • migrenowe bóle głowy,
    • kłopoty z zaśnięciem,
    • mdłości.


Skutki przemęczenia


Skutki długotrwałego przemęczenia mogą być różnorodne. Długotrwałe napięcie i życie w stresie może doprowadzić do wybuchów złości, frustracji, braku cierpliwości. To są symptomy natury psychicznej. Do tego mogą dochodzić objawy natury fizycznej jak: zawroty głowy, nudności, zaparcia, biegunki, niestrawność, wypadanie włosów, pogorszenie wzroku, szumy w uszach, wzmożona potliwość.

Jako wisienka na torcie dochodzą trudności w koncentracji, poczucie bezsilności, brak sił i chęci do działania, brak wiary w siebie, ociężałość, zwątpienie w sens życia. W najgorszym wypadku skutkiem długotrwale utrzymującego się przemęczenia może być zespół chorobowy. Warto zastanowić się, czy chcemy zniszczyć sobie zdrowie, przez zbyt ambitne podejście do wielu rzeczy. We wszystkim należy znaleźć umiar.


Zmęczenie psychiczne w pracy - wpływ na wydajność pracy


Zmęczenie a przemęczenie to dwa różne zagadnienia. Zmęczenie jest krótkotrwałe i występuje np. po jednorazowym wysiłku, zarwanej nocy, stresującym dniu. Z kolei przemęczenie to proces długotrwały, który trwa od długiego czasu i nie ma szans na poprawę tego stanu.  Zbyt intensywny tryb życia przez długi czas to właśnie przemęczenie. Jeżeli jesteśmy zmęczeni (a tym bardziej przemęczeni), to ma to wpływ na każdy aspekt naszego życia. Cierpi także na tym nasza wydajność w pracy, ponieważ spada nam koncentracja.


Zmęczenie - jak zwalczyć?


Jeżeli zaobserwowałeś u siebie, któryś z wymienionych objawów koniecznie zmień nastawienie i podejście do wielu rzeczy. Nie czekaj, nie myśl sobie, że to samo minie. Tak się nie stanie. To jest odpowiednia pora na działanie.

Potrzebujesz przede wszystkim odpoczynku. Musisz odciąć się od tego, co wywołuje u ciebie stan permanentnego przemęczenia. Po pierwsze nauczyć się odpoczywać. Każdego dnia. Nie raz na rok na urlopie, który spędzasz i tak z telefonem przy uchu i laptopem na kolanach. Wygospodaruj czas tylko dla siebie i zrób coś miłego, co sprawi ci radość i pozwoli się odprężyć. Pójdź na spacer, na basen, poczytaj książkę, wyjdź do kina, weź kąpiel z olejkami, połóż się wcześnie spać.

Najważniejsze w takiej sytuacji to pozostawienie pracy tam, gdzie jej miejsce, czyli w pracy. Wybierz się na urlop, minimum dwa tygodnie, wyłącz telefon, zostaw wszystko to, co zaprząta ci głowę. Bądź offline. Jeżeli pomimo podjętych kroków zmęczenie psychiczne nadal ci towarzyszy musisz zastanowić się, czy sprawy nie zaszły już zbyt daleko. Być może potrzebujesz porady specjalisty i gruntownych badań.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?