Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przedsiębiorstwa w I kwartale 2021 – rejestracja i upadłość

Przedsiębiorstwa w I kwartale 2021 – rejestracja i upadłość

 
Przedsiębiorstwa w I kwartale 2021 – rejestracja i upadłość

Czy po roku od wybuchu pandemii koronawirusa w Polsce sytuacja gospodarcza wreszcie się stabilizuje, a liczba likwidowanych firm spada? Główny Urząd Statystyczny opublikował raport dotyczący liczby zarejestrowanych podmiotów, a także liczby ogłoszonych upadłości przedsiębiorstw w pierwszym kwartale 2021 r.

 

Rejestracja przedsiębiorstw w I kwartale 2021 roku a forma prawna

 

Zgodnie z danymi GUS opublikowanymi w raporcie Rejestracje i upadłości przedsiębiorstw w I kwartale 2021 roku, w podanym okresie odnotowano 84 223 rejestracji przedsiębiorstw. Jest to wzrost o 0,1% w skali roku – w pierwszym kwartale 2020 r. nowych rejestracji firm było łącznie 84 099.

 

Najwięcej nowych podmiotów to spółki jawne (wzrost o 124,5%). Z kolei największy spadek rejestracji dotyczył spółek komandytowych (o 88,4%). Ponadto, jak podaje GUS, 82,8% wszystkich rejestracji stanowiły osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą, a spółki z ograniczoną odpowiedzialnością stanowiły 14,3%.

 

Wzrost liczby rejestracji zanotowano w sekcjach:

  • informacja i komunikacja – o 39,1%,
  • handel; naprawa pojazdów samochodowych – o 9,5%,
  • usługi – 3,5%.

Z kolei spadek rejestracji dotyczył:

  • zakwaterowania i gastronomii – o 14,6%,
  • budownictwa – o 13,6%,
  • transportu i gospodarki magazynowej – o 13,2%,
  • przemysłu – o 2,2%.

Upadłość przedsiębiorstw w I kwartale 2021 roku a forma prawna

 

W pierwszym kwartale 2021 r. zanotowano 126 upadłości przedsiębiorstw, czyli o 11,3% mniej w stosunku do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Ponadto GUS informuje, że:

  • mniejszą liczbę upadłości zanotowano dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (28 wobec 39) oraz spółek akcyjnych (3 wobec 11);
  • wzrost liczby upadłości nastąpił w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością (82 wobec 80) oraz spółdzielniach (2 wobec 1).

65,1% podmiotów, które ogłosiły upadłość w podanym okresie, to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, a 22,2% – osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.

 

Co więcej, spadek liczby upadłości zanotowano w:

  • transporcie i gospodarce magazynowej (5 wobec 13 przed rokiem),
  • przemyśle (28 wobec 33),
  • budownictwie (16 wobec 20),
  • handlu; naprawie pojazdów samochodowych (34 wobec 38),
  • informacji i komunikacji (3 wobec 5),
  • zakwaterowaniu i gastronomii (9 wobec 10).

Więcej niż przed rokiem upadłości było z kolei w usługach (23 wobec 21).

 

Czytaj także: wniosek o upadłość konsumencką.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Specjalista ds. obsługi klienta

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z Twoimi kontami. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Rozwijanie relacji zaufania doradców z kluczowymi klientami....
  • Graphic Design Specialist / Junior

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kreowanie koncepcji promocji i komunikacji marketingowej; Projektowanie rozwiązań digitalowych (banery, mailingi, landing pages, grafiki na social media, infografiki) Umiejętność tworzenia animacji i montażu video; Przygotowywanie materiałów ATL i...
  • Monter - Ślusarz

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika i SKM Stocznia   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: montaż i prefabrykacja wyposażenia okrętowego (pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe) montaż urządzeń na podstawie dokumentacji technicznej; samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z...

Najnowsze artykuły

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Jesteś perfekcjonistą i masz trudności z delegowaniem zadań, bo „wszystko zrobisz lepiej"? Uważaj, by nie wpaść w pułapkę pracoholizmu. Przez wielu wciąż uważany za zaletę, pracoholizm niszczy zdrowie, życie osobiste dotkniętych nim osób, a w skrajnych przypadkach prowadzi nawet do śmierci z przepracowania. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracujemy za dużo?

Siedząca praca a ból pleców

Siedząca praca a ból pleców

– Długim czasem pracy w pozycji siedzącej możemy zwiększyć swoją podatność na takie choroby jak dyskopatia, hemoroidy, obniżone libido, żylaki kończyn dolnych czy nawet udar. Najczęstszą dolegliwością jest jednak ból kręgosłupa – wyjaśnia Piotr Seredziński, chiropraktyk i fizjoterapeuta. Jak zatem prawidłowo siedzieć w pracy, by uniknąć bólu, pogłębiania wad postawy i poważniejszych chorób?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane przede wszystkim do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?