Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Przedsiębiorstwa: rejestracja i upadłość w IV kwartale 2021 roku

Przedsiębiorstwa: rejestracja i upadłość w IV kwartale 2021 roku

 
Przedsiębiorstwa: rejestracja i upadłość w IV kwartale 2021 roku

Liczba nowych rejestracji oraz ogłaszanych upadłości firm to jedne z wyznaczników pozwalających ocenić kondycję gospodarki. Główny Urząd Statystyczny opublikował raport na temat nowych i likwidowanych przedsiębiorstw pod koniec 2021 r. Oto kluczowe informacje zawarte w zestawieniu.

 

Rejestracja przedsiębiorstw w liczbach

 

Nowych firm przybywa, a upadłości przedsiębiorstw jest coraz mniej – tak w skrócie można podsumować sprawozdanie Głównego Urzędu Statystycznego pt. Rejestracje i upadłości przedsiębiorstw w IV kwartale 2021 roku.

W ostatnim kwartale ubiegłego roku zarejestrowano 88 605 nowych firm, czyli o 16,7% więcej niż w analogicznym okresie 2020 r., kiedy rejestracji było 75 925. Dla porównania warto sprawdzić także liczbę rejestracji i upadłości przedsiębiorstw w III kwartale 2021 roku.

 

Zwiększenie rejestracji przedsiębiorstw w skali roku dotyczyło wszystkich sekcji PKD. Najwięcej nowych podmiotów powstało w zakwaterowaniu i gastronomii (wzrost o 43,7% rok do roku), informacji i komunikacji (o 24,9%) oraz w transporcie i gospodarce magazynowej (o 23,6%).

 

Struktura rejestracji przedsiębiorstw według form prawnych w IV kwartale 2021 roku

 

Nowe firmy najczęściej rejestrowały osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – to aż 80,51% wszystkich przypadków. Na drugim miejscu były spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – 16,95%, a na trzecim spółki cywilne – 1,42%.

 

Upadłość przedsiębiorstw w liczbach

 

W IV kwartale 2021 r. zanotowano o 17,9% mniej upadłości przedsiębiorstw niż w ostatnim kwartale 2020 r. Liczba upadłości w badanym okresie 2021 r. wyniosła 87, a w roku poprzedzającym – 106.

 

Jak czytamy w raporcie:

 

Spadek liczby upadłości odnotowano w handlu; naprawie pojazdów samochodowych (20 wobec 34), budownictwie (9 wobec 15), zakwaterowaniu i gastronomii (3 wobec 6), transporcie i gospodarce magazynowej (6 wobec 8), informacji i komunikacji (1 wobec 3) oraz w usługach (15 wobec 16). Wzrost liczby upadłości nastąpił w przemyśle (27 wobec 19).

 

Struktura upadłości przedsiębiorstw według form prawnych w IV kwartale 2021 roku

 

Najwięcej podmiotów, które zgłosiły upadłość, to spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – stanowiły 57,47% przypadków. Na drugim miejscu były osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą – 21,84%, a na trzecim spółki akcyjne – 9,2%. Znaczny odsetek upadłości dotyczy także spółek komandytowych – 8,05%.

 

Źródło danych: GUS. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier R&D

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Przygotowywanie i realizacja w programie CAD (Catia/NX) procesów konstruktorskich/ projektowych; związanych z nowymi lub modernizowanymi prototypami z polipropylenu ekspandowanego (EPP) i polistyrenu ekspandowanego (EPS); Prowadzenie rozmów z dostawcami narzędzi (formy) na polu...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Kierownik Działu Nadziewarek

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarek) Prowadzenie stałej analizy i optymalizacji procesów w powierzonym dziale; Nadzór nad przestrzeganiem zgodności receptur, wskaźników oraz procesów produkcyjnych; Kierowanie, planowanie i organizacja pracy podległych...
  • Inżynier budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami , podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.