Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca zdalna w domu a dieta – jak zmieniają się nasze nawyki żywieniowe?

Praca zdalna w domu a dieta – jak zmieniają się nasze nawyki żywieniowe?

 
Praca zdalna w domu a dieta – jak zmieniają się nasze nawyki żywieniowe?

Odkąd pracujesz w domowym biurze, Twoja waga zwiększyła się o kilka kilogramów? Nie stanowisz wyjątku. Zjawisko tycia na home office jest dość powszechne. Winą jest oczywiście brak ruchu, ale też niewłaściwe nawyki żywieniowe. Jak stworzyć dobra plan posiłku i poprawić swoją dietę, kiedy wykonujemy pracę zdalną z domu?

 

Nawyki żywieniowe podczas home office

 

Wydawać by się mogło, że domowe biuro, gabinet w domu sprzyjają zdrowemu odżywianiu się. W końcu nie musimy organizować sobie posiłków w odległym miejscu, na miejscu mamy kuchnię i własną lodówkę. Tymczasem okazało się, że przejście na pracę zdalną w domu w okresie pandemii koronawirusa odbiło się na zdrowiu wielu osób.

 

Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego (NIZP PZH – PIB) przygotował raport za 2020 rok, z którego wynika, że 28% dorosłych mieszkańców Polski deklaruje, że przytyło w pandemii. Tyją na równi kobiety, jak i mężczyźni. Jeśli chodzi o panów, najczęściej na wadze przybierali będący wieku od 20 do 44 lat. W grupie pań na nadmierne kilogramy skarżyły się najczęściej te w wieku od 45 do 64 lat.

 

Przyczyn przybierania na wadze jest wiele. Kiedy pracujemy z domu, możemy mieć trudności ze zorganizowaniem swojego dnia pracy i wypoczynku. W efekcie godziny posiłków przesuwają się, a po wymuszonej głodówce – bo trzeba było dopiąć jakąś sprawę – miewamy napady wilczego głodu.

 

Nieregularne jedzenie to tylko jeden z problemów żywieniowych, sprzyjający tyciu. Kolejnym jest podjadanie. W domu mamy dostęp do wszystkiego, co znajduje się w naszej lodówce i zapasach przeznaczonych na różne okoliczności. Pokusa, by sięgnąć np. po słodycze lub inną szybką, ale niekoniecznie zdrową przekąskę, może być spora. Bywa, że “zapychamy się” smakołykami w ciągu dnia, rezygnując z ustawowej przerwy na ciepły posiłek w pracy (to min. 15 minut w ciągu 8-godzinnego dnia pracy!). W efekcie, głodni i zmęczeni, zaczynamy objadać się po południu czy wieczorem.

 

Tycie podczas pracy zdalnej – jak zapobiec?

 

Co zrobić, by nie wpaść w powyższe lub jeszcze inne pułapki? Warto zacząć od stworzenia planu posiłków, gwarantującego regularne jedzenie. Dobrym pomysłem jest skorzystanie z porady dietetyka, który dostosuje dietę do naszej wagi, stanu zdrowia czy stylu życia – może pomóc ułożyć np. dietę dla mózgu, dla osób wykonujących trudną pracę intelektualną.

 

Innym pomysłem jest postawienie na dietę pudełkową – w tym wypadku warto wybrać rzetelną firmę, w której posiłki są komponowane przy konsultacji ze specjalistą.

 

Pamiętajmy o podstawowych zasadach zdrowego odżywiania się:

 

  • jedzmy o stałych porach – najlepiej codziennie w tych samych godzinach. Dzięki temu unikniemy napadów głodu, podjadania, przyzwyczaimy organzim do pewnego trybu,
  • unikajmy słodyczy – powinny być wyjątkiem w diecie, a nie regułą,
  • ograniczmy słone przekąski – one także nie powinny być podstawą diety, tylko wyjątkiem,
  • unikajmy wysoko przetworzonej żywności – zamiast kupować gotowe dania do odgrzania, postawmy na gotowanie w domu,
  • zaopatrzmy się w zdrowe przekąski – np. pestki i orzechy (warto pamiętać, że są bardzo kaloryczne, co powinniśmy uwzględnić w ogólnym planie codziennej diety), słupki marchewek i selera naciowego, owoce,
  • nie głódźmy się, szczególnie wówczas, gdy chcemy zrzucić zbędne kilogramy. To prosta droga do napadów głodu oraz efektu yo yo,
  • nawadniajmy organizm! Pijmy wodę oraz unikajmy słodzonych napojów.

 

Wiele osób chwali sobie system gotowania na kilka dni i przechowywania dań w pojemnikach w lodówce. Dzięki temu każdego dnia mamy pod ręką obiad, który możemy szybko odgrzać. W efekcie mamy mniejszą pokusę, by zamówić coś niezdrowego lub kupić w sklepie gotowe danie.

 

W czasie przygotowania harmonogramu żywienia weźmy pod uwagę to, jak zwykle wygląda nasz dzień pracy zdalnej – kiedy jesteśmy najbardziej zajęci oraz kiedy dopada nas głód. Stwórzmy plan realny do codziennego stosowania. Postarajmy ściśle trzymać się pór jedzenia, możemy ustawić sobie np. budzik czy inne powiadomienie, które przypomni nam, że już czas na przerwę.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Zabrze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.