Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca za granicą bez języka - sezonowa, wakacyjna, dla młodych

Praca za granicą bez języka - sezonowa, wakacyjna, dla młodych

 
Praca za granicą bez języka - sezonowa, wakacyjna, dla młodych

 

Wiele osób, które chcą podjąć pracę za granicą, boryka się z obawami związanymi z nieznajomością języka obcego. Jednak i dla takich osób, a czasami nawet przede wszystkim dla nich, ofert pracy głównie fizycznej nie brakuje. Jak znaleźć pracę za granicą?

 

Praca za granicą bez języka

 

Poszukując pracy przez agencje zatrudnienia, możesz trafić na taką pracę, gdzie pracodawca dofinansuje kurs językowy. Warto też samodzielnie poznać choćby podstawy języka dla własnego lepszego samopoczucia.

 

Przeglądając ogłoszenia pracy w unii, najwięcej ofert związanych jest z branżą budowlaną oraz produkcyjną. Pojawiają się także ogłoszenia związane z ogrodnictwem, rolnictwem czy opieką nad osobami starszymi. 

 

Nadal bardzo popularnym kierunkiem są Niemcy, ze względu na bliskość i stosunkowo dobre zarobki. Wielka Brytania pomimo zmian, wciąż przyciąga głównie młode osoby, tak samo, jak i Irlandia. Nowymi, jednak bardzo popularnymi ze względu na wysokość zarobków kierunkami są kraje skandynawskie. 

 

Praca sezonowa za granicą

 

Praca za granicą nie jest już tak popularna, jak jeszcze kilka lat temu. Niemniej jednak obserwuje się nadal trend wyjazdowy głównie ludzi młodych do prac sezonowych. Oferty pracy za granicą często podają, że niekonieczna jest znajomość języka, dlatego też jest to szansa na większe pieniądze nawet dla osób, które zainteresowane są pracą za granicą bez języka. 

 

Praca za granicą bez znajomości języka nie zawsze jest łatwa, zwłaszcza gdy pojawiają się na miejscu jakieś problemy. Dlatego, aby tego uniknąć, warto korzystać ze sprawdzonego pośrednictwa pracy za granicą lub w Polsce.  

 

Jeżeli poszukujemy na własną rękę lub przez osoby z polecenia możemy paść ofiarą nieuczciwych praktyk. Dlatego też bardzo ważne jest sprawdzenie źródła i pracodawcy. Jak to zrobić? Szczegółowe informacje znajdziesz tutaj.

 

Praca za granicą bez znajomości języka jest kusząca głównie ze względu na zarobki. Niektórzy poszukują pracy za granicą dla par i takich ogłoszeń także jest sporo w Internecie. Portale związane z pracą sezonową za granicą pękają w szwach. 

 

Niektórzy Polacy sami dodają ogłoszenia. Najczęściej można znaleźć takie, o treści „szukam legalnej pracy za granicą”, „szukam pracy fizycznej z zakwaterowaniem”, „szukam pracy fizycznej za granicą od zaraz”. Polacy chętnie zgłaszają się także do agencji pracy za granicą. Często poszukują pracy na produkcji za granicą. Tam uzupełniają swój profil zawodowy i mają zagwarantowaną pomoc ze strony pośrednika. 

 

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec 2016 na emigracji przebywało ponad 2,5 mln rodaków. W samej Europie było to około 2 214 tysiące osób, głównie w kraja unijnych. Najwięcej Polaków przebywało w wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii i Irlandii. Według szacunków GUS, co najmniej 80% Polaków przebywa za granicami ojczyzny minimum 12 miesięcy. 

 

Od początku 2019 Polacy będą mieli obowiązek rozliczać się z naszym fiskusem, jeśli mają w Polsce rodzinę. To może być w pewien sposób także zniechęcające dla części osób, które rozważają np. pracę za granicą przy zbiorach, gdyż będzie wymagało złożenia podwójnego zeznania podatkowego.

 

Zagraniczne oferty pracy najczęściej związane są z pracą za granicą w Holandii, pracą za granicą w Niemczech, pracą dla par w Norwegii, czy pracą na wakacje za granicą. 

 

Praca za granicą na wakacje

 

Jeżeli jesteś uczniem, studentem i chcesz dorobić sezonowo podczas wakacji, najlepiej skorzystaj z pośrednika pracy za granicą. Pracy za granicą dla młodych nie brakuje, jednak nie wszystkie źródła są w 100% wiarygodne. Młodzi ludzie szukają też dobrze płatnej pracy za granicą, aby móc opłacić potem np. czesne, stancję i przeżyć za zarobione pieniądze najbliższe miesiące. Niektórzy rozglądają się jednocześnie za pracą i nauką za granicą. Wyjazd do sprawdzonej pracy za granicą połączony np. z kursem językowym to połączenie bardzo praktyczne. 

 

Jednak zanim zdecydujesz się na wyjazd, musisz porządnie przeszukać Internet. Uważaj, gdyż ilość portali i ogłoszeń jest tak duża, że nie trudno znaleźć wśród nich nieuczciwe ogłoszenie pracy za granicą. Wybieraj najpewniejsze źródła, czyli polecenia znajomych, oferty z urzędów pracy lub specjalne programy dla studentów. 

 

Zanim wyjedziesz:

  • sprawdź wiarygodność źródła, pośredników, pracodawcę i jego oferty pracy,
  • zażądaj umowy przed wyjazdem i dokładnie się z nią zapoznaj,
  • przygotuj wszelkie niezbędne dokumenty związane z wyjazdem i podjęciem zatrudnienia,
  • ubezpiecz się, jeśli umowa nie obejmuje ubezpieczenia; jeżeli pracować będziesz na terenie UE, wyrób darmową kartę EKUZ (Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego)
  • Poinformuj o wyjeździe najbliższych i podaj im szczegóły, kontaktuj się z nimi na bieżąco, aby wiedzieli, że wszystko jest w porządku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Głównego Księgowego / Głównej Księgowej

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Praca odbywać się będzie pod nadzorem doświadczonego Dyrektora Finansowego oraz przy wsparciu kancelarii podatkowej. Ewidencja i weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych. Bieżąca kontrola i analiza kont księgowych. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz...
  • Specjalista ds. MICE

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje obowiązki: Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i agentami; Przygotowywanie kalkulacji ofert wyjazdów dla grup i draftów umów związanych z realizacją usługi; Komunikacja z dostawcami usług w destynacjach dotycząca zakresu usług dla grup; Przygotowywanie...
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    2 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 06.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Kierownik Zespołu Magazynowego Branża Automotive

    Adecco Personalsdienstleistungen GmbH   Niemcy, Soltau   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Zadania: Organizacja oraz nadzór zadań w podległym zespole magazynowym; Zapewnienie prawidłowej dokumentacji obrotu towarowego w magazynie; Optymalizacji procesów magazynowych; Dbanie o dobrą atmosferę w zespole; Wymagania: Komunikatywna znajomość języka niemieckiego; Gotowość do...

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.