Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca w Dubaju - zarobki, podatki, oferty pracy

Praca w Dubaju - zarobki, podatki, oferty pracy

 
Praca w Dubaju - zarobki, podatki, oferty pracy

Praca w Dubaju

 

Kiedy pojawia się temat pracy za granicą, najczęstsze kierunki, które się wymienia to Francja, Niemcy, Wielka Brytania. Jednak już od jakiegoś czasu wzrok i marzenia Polaków sięgają ku Zjednoczonym Emiratom Arabskim. W szczególności na celowniku jest Dubaj.

 

Warto zapoznać się z kilkoma faktami na temat codziennego życia w tym kraju i samym Dubaju. Oficjalnym językiem jest arabski, jednak ze względu na bardzo dużą liczbę imigrantów łatwo jest komunikować się w języku angielskim. Tydzień pracy trwa od niedzieli do czwartku (czyli wolny piątek i sobota).

 

W przypadku planowania zmiany dobrze jest wziąć pod uwagę fakt dotyczący klimatu. Jest zupełnie inny niż w Polsce. Wysoka temperatura i wysoka wilgotność dla niektórych mogą być nie do zniesienia, ale dla innych stanowić wymarzone środowisko do egzystencji.

Jest dużo benefitów dla ludzi chcących podjąć pracę w ZEA. Wszystko oczywiście zależy od stanowiska i sektora, w jakim podejmie się pracę. Jednak na ogół wymienia się stały zestaw „dodatków”. Dla imigrantów najkorzystniejszą informacją jest fakt, iż pracodawca powinien zapewnić pracownikowi raz w roku bilet do domu (chociaż podobno to od samego pracownika zależy, na co przeznaczy przydzielone na podróż pieniądze). Kolejnym dodatkiem, o jakim się mówi – to zakwaterowanie. Czasem też pracodawca pokrywa koszty na rozpoczęcie życia w danym kraju (czyli np. na umeblowanie mieszkania itp.).

 

Oprócz tego, że występuje wiele benefitów, bardzo ważne jest, by zrozumieć, że Emiraty, Dubaj to zupełnie inna kultura, inne przepisy i trzeba pamiętać, by umieć się odpowiednio zachować. Występuje zakaz spożywania alkoholu, ale też okazywania uczuć. Raz w roku np. przypada Ramadan, podczas którego nie je się i nie pije do zachodu słońca. Życie w Dubaju może więc bardzo różnić się od tego w Polsce. Dla jednych może być to utrudnienie, a dla innych ciekawa odmiana.

 

Dubaj - zarobki

 

W przypadku, gdy ktoś zdecyduje się na pracę w Dubaju, powinien pamiętać, że nie istnieje tam pojęcie płacy minimalnej. Ta informacja jest chyba najbardziej istotna dla tych, którzy zatrudniają się przy tych najniżej płatnych stanowiskach (np. na budowach, jako szeregowi pracownicy). Jednak to, co przyciąga ludzi do pracy w Emiratach, to wysokie wynagrodzenia. Te, wśród specjalistów różnych branż, sięgają kwoty kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Płaca całkowita dzieli się na tzw. płacę podstawową oraz dodatkowe świadczenia (związane np. z dojazdami, zakwaterowaniem). Pojęcie płacy podstawowej jest istotne przy obliczaniu odprawy po ustaniu stosunku pracy.

 

Dubaj - podatki

 

Zjednoczone Emiraty Arabskie uchodzą za „raj podatkowy”. Najważniejsza informacja to taka, że podatek dochodowy dla przedsiębiorstw wynosi 0%. Jednak nie można powiedzieć, że podatków w ogóle nie ma. Od niedawna wprowadzono podatek VAT w wysokości 5% obejmujący większość towarów i usług.
Należy również pamiętać, że rezydenci kraju są zobowiązani do uiszczenia 5% rocznej wartości wynajmowanego domu lub mieszkania.

 

Zjednoczone Emiraty Arabskie - oferty pracy

 

Czasem, na polskich stronach pojawiają się ogłoszenia dotyczące pracy w samym Dubaju lub na terenie Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Jednak zdecydowanie łatwiej jest poszukać zatrudnienia na dedykowanych stronach z ogłoszeniami, typowymi dla samych Emiratów. Najwięcej ogłoszeń dotyczy sektora IT, zatrudnienia inżynierów o wysokich kwalifikacjach, a także osób do działu marketingu i PR. 

Przy temacie pracy w Zjednoczonych Emiratów Arabskich nie można nie wspomnieć o
stanowisku stewardessy/stewarda dla tamtejszych linii lotniczych. Co jakiś czas prowadzone są rekrutacje do szkół przygotowujących do wykonywania tego zawodu.

 

Zarobki w Dubaju, dodatkowe świadczenia dla pracowników, ale też styl życia, kultura i pogoda to dla wielu mocne argumenty, motywujące do szukania tam pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik ds. fakturowania i rozliczeń w firmie transportowej

    AZONIK sp. z o.o.   Białystok    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   4 300 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wystawianie faktur: Wdrażanie procesu wystawiania faktur oraz dbanie o ich terminową i poprawną emisję. Uzgadnianie i weryfikacja danych: Dokładna weryfikacja i porównywanie danych, zarówno finansowych, jak i operacyjnych, w celu zapewnienia zgodności i...
  • Dyrektor finansowy

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem i planowaniem finansów firmy, w tym opracowywanie strategii finansowej i analizowanie wskaźników finansowych, przygotowanie projektów rozwoju firmy oraz analiza finansowa efektywności takich inwestycji, zarządzanie krótko- i długoterminową...
  • Doradca Klienta w Dziale Guest Relations

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twoje obowiązki: Przyjmowanie zgłoszeń i reklamacji od Klientów (drogą telefoniczną oraz e-mailowa), Kontakt z Klientami, działami firmy oraz podmiotami zewnętrznymi w celu rozpatrzenia reklamacji, Procesowanie reklamacji pomiędzy Działami Firmy a podmiotami zewnętrznymi, Koordynacja...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.

Najnowsze artykuły

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.