Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca tymczasowa – zalety i wady

Praca tymczasowa – zalety i wady

 
Praca tymczasowa – zalety i wady

Praca tymczasowa ma różne opinie. Z jednej strony jest szansą na zdobycie zawodowego doświadczenia, czy podreperowanie budżetu w wakacje, a z drugiej nie ma przecież tak korzystnych warunków, jak umowa o pracę. Czym charakteryzuje się zatrudnienie tymczasowe? Jakie są jego wady i zalety?

 

Praca tymczasowa – co to jest

 

Czym właściwie jest praca tymczasowa? Jak sama nazwa wskazuje, chodzi o zajęcie, które nie wiąże się ze stałym zatrudnieniem. Znowelizowana w 2017 r. ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych podaje, że maksymalny okres wykonywania pracy przez pracownika tymczasowego wynosi 18 miesięcy w ciągu 36 miesięcy lub nieprzerwanie 36 miesięcy, kiedy pracownik tymczasowy zastępuje nieobecnego pracownika stałego (np. osobę na zwolnieniu rodzicielskim). Agencje pracy tymczasowej współpracują z różnymi przedsiębiorstwami, dla których w razie potrzeby rekrutują pracowników.

Pracownik korzystający z usług agencji pośrednictwa pracy nie ponosi kosztów. Wszystkie opłaty bierze na siebie pracodawca, który wybiera zatrudnienie pracownika tymczasowego. Dzięki temu może odciążyć się od zadań kadrowych i uzupełnić skład zespołu w okresie wzmożonej pracy w sezonie.

 

Zalety pracy tymczasowej


Pracownik tymczasowy ma sporą dowolność w wyborze miejsca pracy. Tymczasowa posada bywa dobrym wyjściem dla tych, którzy są u progu kariery zawodowej. Agencje pośrednictwa pracy cenią sobie absolwentów uczelni i liceów. Pracodawcy, zatrudniając osobę bez doświadczenia, nie ryzykują zbyt wiele, a jeśli taki nowicjusz okaże się zdolnym, efektywnym i oddanym pracownikiem, to mogą zatrudnić go na stałe. Praca tymczasowa wydaje się więc idealnie skrojona dla młodych, pragnących się wykazać i zdobyć pierwsze zawodowe szlify.

 

Praca tymczasowa na wakacje


Agencje pracy tymczasowej mają klientów wśród największych pracodawców na rynku, więc można trafić na naprawdę ciekawą ofertę. Firma, której sekretarka jest akurat na urlopie, z otwartymi ramionami przyjmie pracownika tymczasowego, który wykona jej obowiązki. Co więcej, na stronach pośredników pracy znaleźć można także oferty pracy z zagranicy.

Dla studentów etat niekoniecznie jest wygodnym rozwiązaniem, a pogodzenie pracy z nauką bywa bardzo trudne. Studenci, świadomi tego, że jak najwcześniej warto zdobywać doświadczenie zawodowe, często podejmują się pracy tymczasowej, choćby na okres wakacji. W lecie wzrasta zapotrzebowanie na pracowników w branży usługowej i turystycznej i można ten fakt wykorzystać, planując podjęcie pracy tymczasowej.

 

Umowa o pracę tymczasową – urlop, prawa pracownika, legalne zatrudnienie


Biura pośrednictwa mogą podpisywać nawet tygodniowe umowy o pracę, które są ważne pod względem prawnym i całkowicie legalne. Osoba, która jest przyjmowana na krótki czas, nie może być traktowana w kwestii warunków zatrudnienia mniej korzystnie niż ktoś na etacie. W pracy tymczasowej przysługują przywileje, takie jak prawo do urlopów wypoczynkowych (przy dłuższych umowach) i zwolnienia chorobowego czy okres składkowy liczący się do emerytury.

 

Praca tymczasowa – wady

 

Wśród wad trzeba wskazać przede wszystkim niepewność. Większość pracowników wiąże z zajęciem zarobkowym nadzieje na stabilizację zawodową. Korzystając z usług agencji pośrednictwa pracy tymczasowej, trzeba zmienić podejście, bo umowy z kolejnymi pracodawcami są podpisywane na kilka tygodni, tydzień, a czasem jeden dzień. Zazwyczaj oferowane prace są też mniej ambitne niż te na stałe. Pracownik tymczasowy ma pomagać w bieżących zadaniach, a to nie zawsze pozwala się wykazać.

Limity czasu pracy w jednej firmie sprawiają też, że osoba, która długotrwale pracuje na umowach tymczasowych, będzie miała w CV wiele krótkich okresów zatrudnienia. To niekoniecznie jest dobrze widziane przez rekruterów. Mogą oni uznać, że kandydat nie ma sprecyzowanych planów zawodowych albo jest mało lojalny wobec pracodawców.

 

Praca tymczasowa – wady i zalety, których jest więcej


Skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej ma więc swoje plusy i minusy. Z jednej strony przyciąga elastycznością, różnymi możliwościami, ciekawymi perspektywami. Może jednak nie odpowiadać osobom szukającym stałej, bezpiecznej przystani na niepewnych wodach rynku pracy. Jedno jest pewne – to idealna opcja dla młodych ludzi bez doświadczenia oraz tych, którzy szukają szybkiego zarobku.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Konfekcjoner / Robotnik produkcyjny

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  tymczasowa/dodatkowa   35,00 - 38,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    rozpakowywanie i pakowanie towaru; konfekcjonowanie przygotowywanie kartonów; kontrolowanie jakości wyrobów;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Sztygar Zmianowy Górniczy pod Ziemią / TBM Shift Engineer

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Praca przy drążeniu tuneli za pomocą tarczy TBM na projekcie rozbudowy II linii Metra w Warszawie, Nadzór nad prowadzeniem robót tunelowych na zmianie, Przestrzeganie obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji, norm i wytycznych, Prowadzenie robót zgodnie z...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.

Najnowsze artykuły

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

– Istniejące luki płacowe są wyraźnym dowodem na nierówności w traktowaniu kobiet i mężczyzn. GUS donosi o 17 proc. różnicy w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami, a im wyższe stanowisko tym luka płacowa większa – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Handel na targowisku: czym jest opłata targowa?

Wśród wielkich galerii handlowych, wielkopowierzchniowych marketów i dyskontów w krajobraz polskich miast wciąż wpisują się tradycyjne ryneczki, bazary i przydrożne stoiska, na których można kupić kwiaty, znicze, dewocjonalia, ale też owoce, warzywa, jaja, mięso czy miody. Osoby prowadzące tam handel muszą płacić opłatę targową. Ile ona wynosi w 2024 roku i kto jest z niej zwolniony?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot samolotu – praca, wymagania, obowiązki zawodowe, pensja

Pilot to najpopularniejszy zawód świata – badania pokazują, że tysiące ludzi na całym świecie szukają informacji o tym, jak zostać pilotem. Mamy dla Was dobrą wiadomość: Polska to jedyny kraj UE, w którym najlepsi kandydaci mogą zdobyć większość uprawnień za darmo! Jak długa jest droga to kariery pilota i czy faktycznie zdyskwalifikować może, jak się czasem słyszy, problem z zębami?

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.