Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca poniżej kwalifikacji: czy warto?

Praca poniżej kwalifikacji: czy warto?

 
Praca poniżej kwalifikacji: czy warto?

Absolwent wyższych studiów na stanowisku, na którym zakres czynności nie wymaga ani wiedzy, ani umiejętności w wyuczonym zawodzie. Doświadczony specjalista dotknięty bezrobociem i szukający jakiejkolwiek pracy. Albo młody, ambitny stażysta, który parzy kawę i wypełnia rubryczki w Excelu, a wie, że mógłby pokazać o wiele więcej... Praca poniżej kwalifikacji zazwyczaj negatywnie się nam kojarzy. Może być jednak dobrym rozwiązaniem, które pozwoli ruszyć z miejsca.

 

Praca poniżej kompetencji: kiedy się na nią decydujemy?

 

Powodów, dla których zaczynamy przeglądać oferty pracy poniżej naszych kwalifikacji, jest wiele i trudno byłoby wymienić je wszystkie. Mogą to być czynniki zewnętrzne – jak brak dostępności wakatów we wcześniej wykonywanym zawodzie, restrukturyzacja firmy i zmiana stanowiska narzucona przez pracodawcę albo zachwianie rynku pracy, np. w wyniku pandemii i brak ogłoszeń w naszej branży.

 

Bywa też, że objęcie posady wiążącej się z mniejszymi wymaganiami i niższym wynagrodzeniem jest wyłącznie decyzją samego pracownika. W przypadku przebranżowienia to zupełnie naturalna droga, pozwalająca nabrać doświadczenia np. jako junior i rozwijać się w nowym kierunku. Nie oznacza to bynajmniej, że zdobyte wcześniej umiejętności zostają przekreślone. Cześć z nich, zwłaszcza kompetencje miękkie czy znajomość języków obcych, na pewno będzie cenna w nowej pracy i pozwoli zdobyć przewagę nad pracownikami, którym brak doświadczenia zawodowego.

 

Praca poniżej kwalifikacji: wpływ na człowieka

 

Pracę poniżej kwalifikacji nie zawsze należy rozumieć jako coś złego. To okazja, by sprawdzić się w innej niż dotychczas roli, poznać ludzi, nowe środowisko pracy, zwłaszcza jeśli mamy poczucie, że to zajęcie przejściowe i staramy się znaleźć pracę zgodną z naszymi aspiracjami.

Sytuacja, w której lista obowiązków pozwala na wykonywanie zadań niemal automatycznie, z minimalnym zaangażowaniem, na dłuższą metę nie jest jednak korzystna. Brak możliwości rozwoju, podejmowania wyzwań i sprawdzania samego siebie sprawia, że tracimy motywację do działania. Spada nasza satysfakcja, poczucie sprawczości.

 

Warto też pamiętać, że długotrwały brak pracy może odbić się na nas bardziej negatywnie niż praca poniżej kwalifikacji w zawodzie, na niższym stanowisku niż poprzednio czy w zupełnie innej branży. Im dłużej pozostajemy bez pracy, tym trudniejsza może być aktywizacja zawodowa. Idąc tym tropem, przerwa w CV bywa bardziej problematyczna do uzasadnienia podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą niż to, że pracowaliśmy przez jakiś czas na niższym stanowisku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk

    Elektra i Kungsbacka AB   Szwecja, Goteborg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    START Pracy od stycznia 2025 roku. Opis stanowiska: Praca fizyczna przy montażu instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Montaż tras kablowych, układanie kabli i przewodów. Podłączanie urządzeń elektrycznych i AKPiA. Montaż rozdzielnic, opraw oświetleniowych, osprzętu.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; dbałość o prawidłowy obieg dokumentów; sporządzanie deklaracji podatkowych, raportów finansowych, raportów wewnętrznych; księgowanie list płac, wyciągów bankowych; fakturowanie, wysyłanie faktur do klienta; prowadzenie rozliczeń;...
  • Kontroler Jakości w Laboratorium Weterynaryjnym

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Dołącz do naszego zespołu w Vetlab jako Specjalista ds. Kontroli Jakości! Będziesz zapewniał wysokie standardy naszych usług laboratoryjnych. Twoje zadania: Tworzenie i wprowadzanie procedur jakościowych zgodnie z przepisami. Monitorowanie procesów laboratoryjnych, aby spełniały standardy...
  • Młodszy Mikrobiolog Weterynaryjny

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: Realizacja analiz mikrobiologicznych, w tym posiewy, identyfikacja i antybiogramy. Omawianie wyników z zespołem. Zarządzanie dokumentacją badawczą.
  • Specjalista ds. Strategii Marketingowej B2B

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych B2B. Tworzenie treści marketingowych; Dbanie o spójność wizerunkową marki. Organizacja i uczestnictwo w targach lub w kongresach krajowych czy zagranicznych. Współpraca z międzynarodowymi zespołami w projektach...
  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Geldermalsen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?