Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

 
Praca opiekun zwierząt dzikich – predyspozycje zawodowe, zarobki

Każde zwierzę ma dzikiego przodka, ale nie każde zwierzę można uznać za dzikie. Dzikie zwierzęta to zwierzęta wolno żyjące, nieudomowione, żyjące w swoich naturalnych środowiskach i bytujące całkowicie niezależnie od człowieka. Wyznacznikiem jest zatem nie przynależność gatunkowa, a sposób bytowania zwierzęcia. Choć większość z nas, szczególnie mieszkańców miast, na co dzień nie widzi dzikich zwierząt, te nas otaczają, najchętniej się przed nami ukrywając. Zdarza się jednak, że dzikie zwierzęta potrzebują opieki ze strony człowieka. Kim jest osoba, która pracuje na rzecz dzikich zwierząt i jak im pomaga? Czy żeby zostać opiekunem dzikich zwierząt, trzeba posiadać specjalne uprawnienia?

 

Spis treści

Opiekun dzikich zwierząt – jak zostać?

 

Zamiłowanie do zwierząt, empatia, odpowiedzialność i obowiązkowość, a także odporność na stres – to podstawowe predyspozycje pracownika opiekującego się zwierzętami. Niezależnie od tego, czy mówimy o opiece nad zwierzętami domowymi czy tymi dzikimi – sama miłość i pasja do zwierząt jednak nie wystarczy. Choć do wykonywania pracy opiekuna dzikich zwierząt formalnie nie jest wymagane kierunkowe wykształcenie, daje ono jednak solidne podstawy do pracy w zawodzie i znacznie zwiększa szanse zatrudnienia. Pracodawcy poszukujący osoby do opieki nad dzikimi zwierzętami w pierwszej kolejności rozpatrzą aplikacje kandydatów, którzy ukończyli co najmniej technikum weterynaryjne lub posiadają wykształcenie wyższe na kierunkach weterynaria, zootechnika czy biologia. 

 

Pamiętaj! 

 

Przygotowanie do pracy w zawodzie oferują liczne organizacje pozarządowe i ośrodki rehabilitacji dzikich zwierząt prowadzące kursy, szkolenia czy praktyki dla osób zainteresowanych opieką nad zwierzętami wolno żyjącymi. 

 

Choć prawo nie nakłada na kandydata do pracy w charakterze opiekuna nad dzikimi zwierzętami szczególnych wymagań dotyczących wykształcenia i kwalifikacji, ukończenie chociażby kursu przygotowawczego czy szkolenia wstępnego będzie niezbędne do rozpoczęcia kariery w zawodzie. Opiekun dzikich zwierząt musi przede wszystkim rozpoznawać poszczególne gatunki zwierząt, umieć ocenić stan zdrowia zwierzęcia, ale także wiedzieć, jaki tryb życia prowadzą, jakie zachowania są dla nich typowe, a które powinny niepokoić. Niektóre z nich prowadzą dzienny tryb życia, inne bytują tylko w nocy. Niektóre są samotnikami, z kolei inne muszą przebywać wraz z innymi zwierzęcymi towarzyszami. 

 

W czasie pracy opiekun nad dzikimi zwierzętami nie może zapomnieć również o bezpieczeństwie, dlatego musi mieć wiedzę dotyczącą tego, jak obcować ze zwierzętami, by się nie narażać, a także nie wzmagać stresu u podopiecznych.

 

Pamiętaj! 

 

Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu opiekuna dzikich zwierząt są między innymi alergie na zwierzęta, fobie z nimi związane, epilepsja czy niepełnosprawności wykluczające wykonywanie ciężkiej pracy fizycznej. 

 

Praca opiekun zwierząt dzikich – co robi?

 

Praca opiekuna – jak sama nazwa wskazuje – polega głównie na sprawowaniu opieki. Jednak pod terminem tym kryje się cały szereg czynności, za które odpowiedzialny jest ów opiekun. Jakie są zatem obowiązki opiekuna dzikich zwierząt? 

 

Do podstawowych zajęć opiekuna nad dzikimi zwierzętami należą: 

 

  • przygotowanie stanowisk przeznaczonych dla podopiecznych i utrzymywanie ich w należytym stanie, 

  • dostosowanie pomieszczeń do przyjęcia nowych zwierząt z uwzględnieniem wymagań konkretnego gatunku,

  • ocena zachowań zwierząt i obserwacja ich kondycji fizycznej oraz psychicznej, 

  • wykonywanie zaleceń lekarzy weterynarii, takich jak podawanie leków, nakładanie opatrunków czy wykonywanie prostych zabiegów, 

  • asystowanie przy zabiegach wykonywanych przez lekarzy weterynarii, 

  • karmienie zwierząt zgodnie z wiekiem, stanem zdrowia i potrzebami gatunkowymi, 

  • wykonywanie czynności pielęgnacyjnych,
  • rozpoznanie specyfiki rezerwatu, zasiedleń fauny i miejsc gromadzenia się zwierząt,

  • prowadzenie niezbędnej dokumentacji, 

  • czuwanie nad przestrzeganiem zasad przez osoby odwiedzające dane miejsce pracy, jak np. ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, rezerwat przyrody, lecznica weterynaryjna, ogród zoologiczny.

 

Czytaj takżeShift shock, czyli rozczarowanie nową pracą. Jak mu zapobiegać i jak sobie radzić?

 

 

Praca opiekun zwierząt dzikich – ryzyko zawodowe

 

Praca jako opiekun dzikich zwierząt wiąże się z wieloma zagrożeniami. Wynikać mogą one zarówno z kontaktu ze zwierzętami nieudomowionymi, jak i trudnymi warunkami pracy. Miejscem pracy są zwykle obiekty, które są przystosowane do przebywania dzikich zwierząt – niekiedy są to pomieszczenia zamknięte, innym razem jest to praca na wolnym powietrzu i w terenie. 

 

Obcowanie z dzikimi zwierzętami niesie za sobą ryzyko obrażeń. Dzikie zwierzęta w sytuacji stresowej mogą okazać się agresywne, a ich zachowanie nieprzewidywalne, w związku z czym opiekun może być narażony na zadrapania, ugryzienia, ukąszenia i inne ataki. Praca z dzikimi zwierzętami wiąże się też z ryzykiem zarażenia chorobami odzwierzęcymi.

 

Jednak opieka to nie tylko czuwanie nad zdrowiem i kondycją dzikich pupili, a również ich karmienie i przygotowywanie oraz sprzątanie miejsc, w których przebywają zwierzęta. To wszystko może być bardzo obciążające fizycznie, szczególnie jeśli praca odbywa się na wolnym powietrzu, w trudnych warunkach atmosferycznych.

 

Pamiętaj!  

 

Warunki pracy opiekuna dzikich zwierząt w dużej mierze zależą od gatunku, którym zajmuje się dany opiekun. 

 

Opiekun dzikich zwierząt – gdzie może znaleźć pracę?

 

Osoba chcąca realizować się w roli opiekuna dzikich zwierząt – podobnie jak zoopsycholog, behawiorysta czy technik weterynarii – może znaleźć zatrudnienie w różnych miejscach związanych z ochroną, rehabilitacją, leczeniem czy opieką nad zwierzętami. Ogrody zoologiczne, rezerwaty przyrody, kliniki rehabilitacji czy schroniska dla dzikich zwierząt – to najpopularniejsze wybory opiekunów zwierząt nieudomowionych. Zatrudnienie dla specjalistów oferują również instytucje badawcze i fundacje zajmujące się ochroną dzikich zwierząt. Czasami dostępny jest także wolontariat, który pozwoli zdobyć pierwsze doświadczenie w dbaniu o dzikie zwierzęta pod okiem specjalistów.

 

Opiekun dzikich zwierząt – gdzie szukać pracy?

 

Ofert pracy dla opiekunów dzikich zwierząt poszukiwać możemy na portalach internetowych z ogłoszeniami pracy czy forach branżowych. Jeśli interesuje nas praca, staż czy wolontariat w konkretnym rezerwacie czy praca w zoo w swoim mieście, można także przeglądać ich strony w poszukiwaniu informacji o rekrutacjach.

 

Czytaj takżeLatarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

 

Opiekun dzikich zwierząt – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Praca opiekun zwierząt dzikich – jakie są kluczowe predyspozycje miękkie?

 

W pracy opiekuna dzikich zwierząt liczy się nie tylko wiedza i doświadczenie, ale także konkretne predyspozycje osobowościowe, takie jak odporność na stres, empatia, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji czy odpowiedzialność. 

 

  • Gdzie dzwonić w sprawie dzikich zwierząt?

 

W przypadku spraw związanych z dzikimi zwierzętami w pierwszej kolejności skontaktujmy się z policją lub strażą miejską – to one skierują zgłoszenie do odpowiedniej placówki, z którą dane miasto ma umowę. Pomocy możemy także szukać bezpośrednio w Powiatowym Inspektoracie Weterynaryjnym, ośrodkach rehabilitacji zwierząt czy klinikach działających w pobliżu miejsca, w którym bytuje dzikie zwierzę. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Tekton Property
    specjalista mid / junior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Jako Agent/tka Nieruchomości w Tekton Property będziesz: Odpowiedzialnie prowadzić klientów przez proces sprzedaży i zakupu nieruchomości mieszkaniowych. Budować długoterminowe relacje, oparte na zaufaniu, wiedzy i uczciwej komunikacji. Rozwijać specjalizację lokalną stając się...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?