Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

 
Powiaty małopolskie w styczniu 2022 roku – wybrane zagadnienia rynku pracy

Województwo małopolskie odznacza się niską stopą bezrobocia (poniżej wskaźnika krajowego), niemniej warunki na lokalnych rynkach pracy są zróżnicowane. Urząd Statystyczny w Krakowie przygotował raport podsumowujący sytuację w poszczególnych powiatach w Małopolsce. Gdzie czeka najwięcej ofert pracy?

 

Spis treści

Powiaty w małopolsce

 

W województwie małopolskim zlokalizowane są 3 miasta na prawach powiatu: Kraków, Nowy Sącz i Tarnów, a także 19 kolejnych powiatów: bocheński, brzeski, chrzanowski, dąbrowski, gorlicki, krakowski, limanowski, miechowski, myślenicki, nowosądecki, nowotarski, olkuski, oświęcimski, proszowicki, suski, tarnowski, tatrzański, wadowicki i wielicki.

 

  • stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w województwie pod koniec stycznia 2022 r. wyniosło 4,6% (w Polsce – 5,5%). Najniższy wskaźnik w tym regionie notuje się w Krakowie oraz w powiecie myślenickim, a najwyższy w powiecie dąbrowskim.

 

Stopa bezrobocia – powiaty małopolskie (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 2,9%,
  • myślenicki – 2,9%,
  • Nowy Sącz – 3,2%,
  • bocheński – 3,8%,
  • Tarnów – 4,2%,
  • miechowski – 4,3%,
  • wielicki – 4,3%,
  • suski – 4,7%,
  • brzeski – 4,8%,
  • proszowicki – 4,8%,
  • krakowski – 5,0%,
  • wadowicki – 5,1%,
  • gorlicki – 5,5%,
  • oświęcimski – 5,8%,
  • nowotarski – 5,9%,
  • tarnowski – 6,0%,
  • limanowski – 6,5%,
  • chrzanowski – 6,8%,
  • olkuski – 7,0%,
  • tatrzański – 7,2%,
  • nowosądecki – 8,0%,
  • dąbrowski – 9,4%.

 

  • odsetek bezrobotnych bez prawa do zasiłku w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

W województwie małopolskim działa 21 powiatowych urzędów pracy. Pod koniec pierwszego miesiąca 2022 r. było w nich zarejestrowanych łącznie 72,1 tys. bezrobotnych. Zdecydowana większość – 88% – nie miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Najwyższy odsetek osób z prawem do tego świadczenia zanotowano w powiecie myślenickim (21% zarejestrowanych), a najniższy w powiecie tatrzańskim (7%).

 

Jeśli szukasz zatrudnienia w Małopolsce, zobacz także ogłoszenia typu praca Jordanów lub praca Skała.

 

  • bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy

 

Na jedno ogłoszenie o pracę w tym regionie przypada średnio 11 bezrobotnych. Rekordowo wysoka konkurencja jest w powiecie olkuskim (aż 150 osób na 1 ofertę pracy). Z kolei w Krakowie i Tarnowie na 1 propozycję zatrudnienia przypada po 5 bezrobotnych.

 

Liczba bezrobotnych na 1 ofertę (styczeń 2022 r.):

 

  • Kraków – 5,
  • Tarnów – 5,
  • bocheński – 8,
  • suski – 8,
  • myślenicki – 9,
  • oświęcimski – 9,
  • proszowicki – 10,
  • wielicki – 10,
  • tarnowski – 11,
  • chrzanowski – 12,
  • brzeski – 16,
  • krakowski – 17,
  • wadowicki – 20,
  • limanowski – 22,
  • Nowy Sącz – 23,
  • nowotarski – 24,
  • miechowski – 27,
  • nowosądecki – 28,
  • tatrzański – 41,
  • gorlicki – 42,
  • dąbrowski – 45,
  • olkuski – 150.

 

Sprawdź także, jak otrzymać zasiłek dla bezrobotnych

 

Odsetek bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy do 30. roku życia w ogólnej liczbie bezrobotnych

 

Urzędy oferują różne programy pomocowe skierowane dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W tej grupie są osoby długotrwale bezrobotne, w wieku przedemerytalnym, ale też młodzi, którzy z uwagi na brak doświadczenia, nasycenie rynku pracy i z innych powodów mają trudności ze znalezieniem posady.

 

Osoby do 30. roku życia stanowią największy odsetek bezrobotnych w powiatach limanowskim i proszowickim (po 36%), zaś najmniejszy w Krakowie (18%).

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.