Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie podlaskim w 2021 roku

Popyt na pracę w województwie podlaskim w 2021 roku

 
Popyt na pracę w województwie podlaskim w 2021 roku

Podlasie słynie ze wspaniałej przyrody, to region bogaty w zasoby naturalne, w którym rozwijane są między innymi rolnictwo, przetwórstwo rolno-spożywcze, turystyka czy transport. Jak wygląda sytuacja na tutejszym rynku zatrudnienia i popyt na pracę w poszczególnych dziedzinach gospodarki? Urząd Statystyczny w Białymstoku podsumowuje miniony rok. Oto kluczowe dane dotyczące zatrudnienia i wolnych miejsc pracy w 2021 r. w województwie podlaskim.

 

Pracujący według grup zawodów

 

Na koniec grudnia 2021 r. liczba pracujących w tym regionie wyniosła 260,9 tys. Zanotowano zatem spadek liczby pracujących o 2,6% w porównaniu do sytuacji przed rokiem.

 

Liczba zatrudnionych w poszczególnych sekcjach PKD:

 

  • przetwórstwo przemysłowe – 60,4 tys.,
  • handel, naprawa pojazdów samochodowych – 44,0 tys.,
  • edukacja – 35,6 tys.,
  • opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 24,5 tys.,
  • budownictwo – 20,3 tys.,
  • administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne – 17,2 tys.,
  • transport i gospodarka magazynowa – 16,4 tys.,
  • zakwaterowanie i gastronomia – 6,3 tys.,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 5,6 tys.,
  • administrowanie i działalność wspierająca – 4,2 tys.,
  • działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 4,0 tys.,
  • działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 4,0 tys.,
  • dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – 3,8 tys.,
  • obsługa rynku nieruchomości – 3,8 tys.,
  • rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo – 2,9 tys.,
  • wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę – 2,7 tys.,
  • informacja i komunikacja – 2,5 tys.,
  • pozostała działalność usługowa – 1,7 tys.,
  • górnictwo i wydobywanie – 0,9 tys.


Jeśli zaś chodzi o grupy zawodowe, w województwie podlaskim największą stanowili w badanym okresie specjaliści.

Liczba pracujących wg wielkich grup zawodowych:

 

  • specjaliści – 60,2 tys.,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 40,2 tys.,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń – 35,3 tys.,
  • pracownicy biurowi – 31,7 tys.,
  • pracownicy usług i sprzedawcy – 26,2 tys.,
  • technicy i inny średni personel – 24,1 tys.,
  • pracownicy wykonujący prace proste – 22,5 tys.,
  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy – 20,1 tys.,
  • rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy – 0,6 tys.

 

Poznaj także charakterystykę rynku pracy w Białymstoku.

 

Pracujące kobiety

 

W sprawozdaniu czytamy:

 

W jednostkach zatrudniających 1 osobę i więcej w końcu grudnia 2021 r. zanotowano 130,6 tys. pracujących kobiet, tj. o 4,7% mniej niż rok wcześniej. Liczba pracujących mężczyzn zmniejszyła się w ciągu roku o 0,4%. W końcu analizowanego roku odsetek pań wśród ogółu pracujących kształtował się na poziomie 50,1%, podczas gdy przed rokiem wynosił 51,2%.

 

Najwięcej kobiet pracowało na stanowiskach specjalistek – 44,4 tys., a także jako pracownice biurowe – 20 tys. oraz pracownice usług i sprzedawczynie – 18,8 tys.

 

Wolne miejsca pracy według grup zawodów

 

Pod koniec 2021 r. w województwie podlaskim około 700 podmiotów dysponowało wolnymi miejscami pracy. Najwięcej nieobsadzonych stanowisk przeznaczonych było dla:

 

  • robotników przemysłowych i rzemieślników – 25,5%,
  • specjalistów – 20,6%,
  • operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 18,7%,
  • pracowników wykonujących prace proste – 13,9%,
  • techników i innego średniego personelu – 9,1%.

 

Nowo utworzone miejsca pracy według grup zawodów

 

W ciągu 2021 r. powstało w tym regionie 11,5 tys. nowych miejsc pracy – o 17,1% więcej niż w 2020 r. Zdecydowana większość – aż 46,1% wszystkich nowych miejsc pracy przeznaczona była dla robotników przemysłowych i rzemieślników. Pozostałe nowo utworzone stanowiska przeznaczone były dla:

 

  • techników i innego średniego personelu – 14,0%,
  • specjalistów – 10,5%,
  • pracowników usług i sprzedawców – 10,2%,
  • operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 9,6%,
  • pracowników biurowych – 8,2%,
  • pracowników wykonujących prace proste – 1,5%.

 

Zlikwidowane miejsca pracy

 

W ciągu danego roku zlikwidowano 4,7 tys. miejsc pracy, a zatem aż o 36,3% mniej niż w 2020 r. (który, jak pamiętamy, był pierwszym rokiem pandemii i związanych z nią obostrzeń gospodarczych). Redukcja etatów dotyczyła w głównej mierze prywatnych firm (88,2% likwidacji) oraz małych jednostek (45,3%). Stanowisk ubywało przede wszystkim w sklepach, hurtowniach, punktach naprawy pojazdów (21,9% likwidacji), zakładach przetwórstwa przemysłowego (16,7%) i przedsiębiorstwach budowlanych (14,7%).

 

Jak podsumowują twórcy raportu:

 

W województwie podlaskim bilans miejsc pracy w 2021 r., podobnie jak rok wcześniej, ukształtował się pozytywnie, tzn. utworzono o 6,8 tys. stanowisk więcej niż zlikwidowano, a na 100 zlikwidowanych miejsc pracy przypadały 243 nowo utworzone (wobec 132 przed rokiem). Najwięcej etatów przybyło w podmiotach prowadzących działalność w zakresie przetwórstwa przemysłowego, transportu i gospodarki magazynowej, budownictwa, handlu; naprawy pojazdów samochodowych oraz edukacji. Niekorzystny bilans odnotowano m.in. w działalności finansowej i ubezpieczeniowej, a także w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę.


Źródło: Urząd Statystyczny w Białymstoku

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.