Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w 2020 roku w województwie kujawsko-pomorskim

Popyt na pracę w 2020 roku w województwie kujawsko-pomorskim

 
Popyt na pracę w 2020 roku w województwie kujawsko-pomorskim

Główny Urząd Statystyczny przygotował raporty dotyczące warunków panujących na rynkach zatrudnienia w poszczególnych częściach kraju. Przyjrzyjmy się danym statystycznym dotyczącym popytu na pracę w województwie kujawsko-pomorskim. Czy liczba nowych miejsc pracy w tym regionie Polski rośnie, a tym samym można się spodziewać, że będzie coraz łatwiej np.o pracę w Bydgoszczy, pracę w Toruniu, Grudziądzu czy Włocławku?

 

Informacje zostały zamieszczone w opracowaniu GUS pt. Popyt na pracę w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 r. Dla porównania warto sprawdzić także dane dotyczące popytu na pracę w 2019 r.

 

Miejsca pracy w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 roku

 

-nowo utworzone miejsca pracy

 

GUS informuje, że w tym województwie w 2020 r. powstało 20,3 tys. nowych miejsc pracy, czyli o 3,5 tys. mniej niż w 2019 r. (spadek wyniósł więc 14,8%). Najwięcej miejsc pracy utworzono w zakładach przetwórstwa przemysłowego (21,1% wszystkich nowych stanowisk w województwie kujawsko-pomorskim).

 

Co więcej, pod koniec 2020 r. w województwie wciąż było dostępnych 3,5 tys. wolnych miejsc pracy. Większość z nich (łącznie 64%) znajdowała się w trzech obszarach gospodarczych:

  • budownictwie,
  • przetwórstwie przemysłowym,
  • handlu i naprawie pojazdów.

Ponadto aż 36,3% wolnych miejsc pracy dotyczyło stanowisk dla robotników przemysłowych / rzemieślników.

Z kolei spośród wszystkich nowych miejsc pracy, pod koniec 2020 r. wolnych pozostawało około 800 – większość (37,4%) w budownictwie.

 

-zlikwidowane miejsca pracy

 

Zgodnie z raportem GUS w 2020 r. w województwie kujawsko-pomorskim zlikwidowano o 7,1% mniej stanowisk niż w 2019 r. Liczba zlikwidowanych miejsc pracy w 2020 r. wyniosła 11,2 tys. Najczęściej z pracowników rezygnowano w przetwórstwie przemysłowym (22,2% wszystkich likwidacji) oraz w handlu (21,3%).

 

Pracujący w województwie kujawsko-pomorskim w 2020 roku według:

 

-płci

 

W Kujawsko-Pomorskiem w 2020 r. pracowało o 8,2% mniej osób niż w 2019 r. Łączna liczba pracujących w 2020 r. wyniosła 526,9 tys. osób. Mężczyzn było w tej grupie nieznacznie więcej (51,8%).

 

Liczba pracujących w województwie kujawsko-pomorskim w podziale na płeć (obliczenia na podst. danych GUS):

  • mężczyźni – 275,8 tys.,
  • kobiety – 254,1 tys.

-grup zawodowych

 

Jak czytamy w opracowaniu:

 

Wśród pracujących najliczniejszą grupą zawodów byli robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Stanowili oni 19,2% ogółu pracujących w województwie kujawsko-pomorskim. Na drugim miejscu pod tym względem znaleźli się specjaliści – ich udział w ogólnej liczbie pracujących wyniósł 18,4%.

 

Liczba pracujących osób w każdej z tych grup zawodowych wynosiła około 100 tys.

 

Na kolejnych miejscach zestawienia znajdują się operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, pracownicy biurowi, pracownicy usług i sprzedaży, technicy i inny średni personel oraz pracownicy wykonujący prace proste. W każdej z tych grup liczba pracujących przekracza 40 tys. osób.

 

Źródło danych: GUS. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.