Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na bloga firmowego

Pomysł na bloga firmowego

 
Pomysł na bloga firmowego

Internet jest bez wątpienia ważnym narzędziem marketingowym. Firmowe strony WWW lub fanpage na portalach społecznościowych zakładają dziś nawet właściciele warzywniaków lub osiedlowych sklepików z odzieżą używaną. Nierozsądne byłoby ignorowanie tak skutecznej metody komunikacji z klientem.

 

Pomysł na bloga firmowego

 

Prowadzenie bloga firmowego to jedna z najważniejszych technik inbound marketingu, czyli tzw. marketingu za przyzwoleniem – odbiorca musi sam dotrzeć do interesujących go treści. Ale aby potencjalny klient z tysięcy stron internetowych wybrał właśnie naszą, musimy mieć ciekawy pomysł na bloga.

 

Większe firmy zatrudniają zazwyczaj sztab specjalistów odpowiedzialnych za wizerunek firmy w Internecie, pozycjonowanie stron i działania promujące serwisy internetowe w wyszukiwarkach (SEO). Jednak jeśli prowadzimy małą lokalną firmę, także warto promować ją w internecie. Oryginalne, ciekawe wpisy na bloga przyciągną odbiorców i pokażą, że można nam zaufać i jesteśmy profesjonalni w branży. Warto, aby już pierwszy wpis na blogu był przemyślany i zachęcał osoby, które spotkają się z naszą marką, do pozostania z nami na dłużej.

 

Posty na bloga firmowego

 

Planując, jakie treści zamieścimy na blogu, powinniśmy pamiętać, że przede wszystkim od nich zależy sposób postrzegania naszej marki przez klientów. Warto opracować listę ciekawych tematów na bloga i określić grupę docelową. Od tego, kto jest naszym odbiorcą, powinien zależeć także styl pisania. Jeśli jesteśmy właścicielami gospodarstwa agroturystycznego, możemy pisać o naszym regionie, ekoproduktach, które wytwarzamy i które można kupić w okolicy, możemy także podawać przepisy na tradycyjne dania. Na blogu zakładu fryzjerskiego mile widziane będą na przykład zdjęcia uczesań, tutoriale, jak wykonać proste fryzury samodzielnie, recenzje i porównania kosmetyków czy porady dotyczące urody. Inny charakter i język powinien mieć blog mechanika samochodowego, a inny prywatnego przedszkola dla dzieci czy sklepu internetowego.

 

Aby opracować skuteczne posty na bloga, trzeba odpowiedzieć sobie na kilka pytań:
1. Kto jest naszym odbiorcą, czyli kto powinien w zakamarkach Internetu odnaleźć nasze wpisy na bloga?
2. Czego mogą u nas szukać internauci? Jakie treści ich zainteresują i utrzymają ich uwagę na dłużej?
3. Jakie tematy pozwolą klientom podjąć decyzję o skorzystaniu właśnie z naszych usług, a nie usług konkurencji?
4. Jaki chcemy wykreować wizerunek i jaki będzie główny cel naszych wpisów.

 

Pisząc posty tematyczne na bloga, warto także nadawać im chwytliwe tytuły i zainteresować się tematyką słów kluczowych, czyli fraz, które najczęściej wyszukują internauci. Popularne są m.in. pytania (jak..., gdzie…), listy (9 sposobów na..., 5 najlepszych…) czy przestrogi (3 najczęstsze błędy w…).

 

O czym napisać post na blogu

 

Odpowiedziawszy sobie na powyższe pytania, powinniśmy mieć już jasność i wiedzieć, o czym napisać post na blogu. Każdy wpis powinien być przemyślany, oryginalny i zachęcający do zapoznania się z naszą ofertą, a jednocześnie nienachalny. Jeśli chcielibyśmy napisać post np. o produkcie, który właśnie pojawił się w naszej ofercie, lepiej będzie zrobić zestawienie niż reklamować go wprost. Np. jeśli mamy sklep z małym AGD i chcemy wspomnieć o nowym modelu tostera dostępnym w naszej ofercie, możemy zamieścić zestawienie np. „5 najlepszych prezentów do 200 zł” albo „3 pomysły na szybkie śniadanie”. I w te treści wpleść informacje o wspomnianym tosterze.

 

Uniwersalne, dobre dla każdego „fajne teksty na bloga” czy „fajne notki na bloga” nie istnieją. W Internecie liczy się bowiem oryginalność i pomysł. Kierując się wyżej opisanymi wskazówkami, powinniśmy wypracować nasz indywidualny sposób pisania. Niezależnie od profilu działalności pamiętajmy jednak, że blog to potężne narzędzie marketingowe i może nam zarówno pomóc zwiększyć zyski, jak i zaszkodzić. Post ma być narzędziem pracy, a na firmowym blogu nie możemy zamieszczać treści kontrowersyjnych i osobistych. Warto także zadbać o ciekawe zdjęcia i szatę graficzną strony – to także wpływa na wizerunek naszej marki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • OPTIMO Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje główne zadania: doradztwo w zakresie rozwiązań telekomunikacyjnych i ICT dla klientów biznesowych; negocjacje, sprzedaż i przygotowywanie ofert handlowych; pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa posprzedażowa; monitorowanie rynku; praca na przydzielonym portfelu klientów;...
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta - usługi weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.