Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Polacy pracują coraz więcej

Polacy pracują coraz więcej

 
Polacy pracują coraz więcej

W 2015 roku przeciętny Polak pracował średnio przez 1963 godziny, czyli najdłużej od 6 lat – wynika z badania przeprowadzonego przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Najbardziej zapracowanym narodem świata byli Meksykanie, a najmniej czasu pracowali Niemcy.

 

1963 godziny rocznie daje prawie 38 godz. przepracowanych tygodniowo oraz ponad 7,5 godz. dziennie. To najwięcej od 6 lat (2009), kiedy to pracownicy w Polsce spędzali w pracy średnio 1948 godzin.

 

W latach 2009-2013 obserwowaliśmy w tym zakresie wyraźne spadki. Jeszcze w 2013 roku roczna średnia czasu pracy dla Polaków i Polek wynosiła tylko 1918 godzin. Następnie zwiększyła się w 2014 roku o 5 godzin do 1923, a teraz o kolejne 40 godzin. To najwyższy wzrost spośród wszystkich sklasyfikowanych w rankingu krajów.

 

Pracowitość Polaków jest widoczna także w miejscu, które zajmujemy w rankingu OECD. Plasujemy się na bardzo wysokiej 7 pozycji na 38 sklasyfikowanych w zestawieniu krajów i 3 miejscu wśród krajów europejskich.

 

Do najbardziej zapracowanych, czyli obywateli Meksyku, sporo nam jednak brakuje. Oni pracowali średnio aż 2246 godzin rocznie. Kolejne miejsca zajęły: Kostaryka (2230), Korea Południowa (2113) i Grecja (2042). W tych krajach czas pracy wynosił średnio powyżej 2000 godzin rocznie. Wyprzedzają nas także Chile (1988) i jako drugi z krajów europejskich Rosja (1978).

 

W zdecydowanej większości państw Starego Kontynentu w 2015 roku pracowano jednak mniej niż w Polsce. Tak było m.in. u naszych południowych sąsiadów oraz w państwach bałtyckich. Na Łotwie w ciągu roku ubiegłego roku każdy pracował przeciętnie przez 1903 godz., a na Litwie 1860 godz. W innych krajach naszego regionu te różnice w porównaniu do Polski są jeszcze bardziej widoczne, m.in. w Czechach (1779 godz.), na Słowacji (1754 godz.) czy na Węgrzech (1749 godz. - w ujęciu rocznym spadek o ponad 100 godzin).

 

Najmniej zapracowani są obywatele krajów o wysokim poziomie rozwoju. W zestawieniu prowadzili Niemcy, którzy w ubiegłym roku w pracy spędzili jedynie 1371 godzin. W dalszej kolejności można wymienić jeszcze m.in. Holendrów (1419), Norwegów (1424) czy Francuzów (1482). W tych czterech krajach, jako jedynych, liczba średnio przepracowanych przez jednego obywatela godzin nie przekroczyła 1500 rocznie.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Zastępca Głównego Księgowego / Głównej Księgowej

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Praca odbywać się będzie pod nadzorem doświadczonego Dyrektora Finansowego oraz przy wsparciu kancelarii podatkowej. Ewidencja i weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych. Bieżąca kontrola i analiza kont księgowych. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz...
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 20.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Client Service Delivery Administrator with Norwegian

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    What the day will look like As a member of your team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by coordinating, validating, and verifying the data as well as directly contacting the Norwegian teams to deliver the best solutions available on...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.