Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Płaca minimalna w 2016 roku wyższa o 100 zł

Płaca minimalna w 2016 roku wyższa o 100 zł

 
Płaca minimalna w 2016 roku wyższa o 100 zł

W nowym roku czeka nas wzrost wynagrodzenia minimalnego. Od 1 stycznia 2016 roku będzie ono wynosić 1850 zł brutto.

 

 

Kwota 1850 zł brutto została określona w specjalnym rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. W porównaniu z 2015 rokiem, wzrośnie ono o równe 100 zł brutto, czyli 5,7%.

 

Propozycję Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej dotyczącą wysokości płacy minimalnej rząd przyjął już na początku czerwca br. Resort pracy uznał ją za rozsądne rozwiązanie, odpowiadające aktualnym realiom ekonomicznym, uwzględniającym sytuację na rynku pracy, prognozy wzrostu gospodarczego i inflację.

 

Następnie tą kwestią zajęła się Komisja Trójstronna, czyli przedstawiciele rządu, pracodawców i związków zawodowych, która jednak w ustawowym terminie nie przedstawiła swojej własnej propozycji. W takiej sytuacji, zgodnie z przepisami, ostateczną decyzję o poziomie płacy minimalnej podjęła więc Rada Ministrów.

 

Zdaniem rządzących podniesienie najniższej pensji o 100 zł ma się przyczynić do poprawy jakości życia Polaków.

- Każda podwyżka płacy minimalnej realnie przekłada się na poprawę sytuacji najsłabiej zarabiających. W ślad za płacą minimalną rosną płace w całej gospodarce – głosił czerwcowy komunikat resortu pracy.

 

Nie wszyscy jednak otrzymają przynajmniej 1850 zł brutto. W przypadku pracowników w pierwszym roku pracy pensja nie może być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Takie osoby będą więc w 2016 roku zarabiać nie mniej niż 1480 zł brutto.

 

Należy jednak pamiętać, że podniesienie najniższej krajowej nie oznacza wzrostu płac dla wszystkich pracowników. Przepisy dotyczącej płacy minimalnej dotyczą bowiem tylko osób zatrudnionych na umowę o pracę. Pracujący na umowach cywilnoprawnych nie są objęci tymi regulacjami i mogą otrzymywać niższe pensje.

 

Na przestrzeni ostatnich 10 lat najniższa pensja w Polsce wzrosła ponad dwukrotnie. Jeszcze w 2005 roku wynosiła bowiem tylko 849 zł brutto. Pod tym względem jesteśmy w czołówce spośród wszystkich członkowskich państw UE.

 

Rok

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

Płaca minimalna (zł brutto)

849

899

936

1126

1276

1317

1386

1500

1600

1680

1750

1850

Źródło: opracowanie własne na podstawie danych MPiPS.

 

Jak widać największy wzrost płacy minimalnej w ujęciu rocznym odnotowano w latach 2008, 2009 oraz 2012. W ostatnich latach dynamika wzrostu nieco wyhamowała ze względu na kryzys, jednak teraz, w porównaniu z 2015 rokiem, będzie on większy o 1,5 pkt. proc. Wówczas najniższa krajowa wzrosła bowiem z 1680 do 1750 zł (o 4,2%).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Finance Application Support Analyst - French Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Finance Application Support Analyst - Dutch Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Inżynier R&D

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje zadania: Przygotowywanie i realizacja w programie CAD (Catia/NX) procesów konstruktorskich/ projektowych; związanych z nowymi lub modernizowanymi prototypami z polipropylenu ekspandowanego (EPP) i polistyrenu ekspandowanego (EPS); Prowadzenie rozmów z dostawcami narzędzi (formy) na polu...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Kierownik Działu Nadziewarek

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres obowiązków: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarek) Prowadzenie stałej analizy i optymalizacji procesów w powierzonym dziale; Nadzór nad przestrzeganiem zgodności receptur, wskaźników oraz procesów produkcyjnych; Kierowanie, planowanie i organizacja pracy podległych...
  • Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.