Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pizzeria - pomysł na biznes

Pizzeria - pomysł na biznes

 
Pizzeria - pomysł na biznes

Trudno jest znaleźć osobę, która powie, że nie lubi pizzy. Może nie przepadać za jakimś konkretnym składnikiem (oliwką, suszonym pomidorem, kukurydzą itd.), jednak okrągłe ciasto zapiekane z najróżniejszymi dodatkami, polane sosem lub oliwą skusi niemal każdego.

 

Biznesplan - pizzeria

 

W związku z tak dużą liczbą miłośników włoskiego dania, czy pizzeria to dobry biznes? Czy może na rynku jest już przesyt restauracji? Aby dobrze zdiagnozować opłacalność pomysłu, należy przygotować wyczerpujący biznesplan.

Trzeba zorientować się, z jaką konkurencją będziemy mieli do czynienia - jakie lokale z pizzerią są w pobliżu, co oferują. Taka kontrola pozwoli doprecyzować zakres własnych działań. Nawet jeśli pizzeria będzie pierwszym tego typu lokalem w okolicy warto zorientować się w menu pozostałych punktów gastronomicznych.

 

Kolejną ważną kwestią jest lokal. Powinien oczywiście spełniać wszelkie wymogi narzucane przez sanepid. Ale równolegle trzeba zadbać o przytulny wystrój, który sprawi, że klienci będą chcieli spędzać czas w restauracji. Liczy się oczywiście łatwość dojazdów - wystarczy sobie przypomnieć ile razy rezygnowaliśmy z restauracji, „bo nie ma miejsca, żeby zaparkować” lub „z każdego przystanku autobusowego było strasznie daleko”.

 

Bez czego nie mogłaby istnieć pizzeria? Biznes wymaga odpowiedniego miejsca do wypiekania placków. Piece do pizzy to często nie tylko narzędzie pracy, ale też istotny element wystroju, który pozwoli zdobyć przewagę nad konkurencją i przyciągnąć nowych klientów. Wynajem i wyposażenie lokalu to jedne z podstawowych kosztów. Dalej doliczyć trzeba zatrudnienie personelu, opłacanie dostawców.

 

Przygotowując biznesplan pizzeri należy pamiętać, żeby skupić się na zbieraniu konkretnych danych, kalkulacjach i szczegółowym opisie - tak przygotowany dokument będzie ważną podstawą do ubiegania się np. o wsparcie z funduszy europejskich.

 

Czy pizzeria to dobry biznes

 

To, czy pizzeria - własny biznes gastronomiczny, będzie miała powodzenie, zależy od wielu czynników. Oprócz tych wymienionych wyżej bardzo duże znaczenia mają receptury i składniki. Liczy się smak. Świeże warzywa, wysokiej jakości sery, oliwa, no i samo ciasto - to ono stanowi podstawę. Nawet najlepsza reklama, strategia marketingowa nie pomogą, jeśli ciasto będzie: gumowate, za grube, zbyt cienkie, zbyt twarde, spalone, nie utrzymujące dodatków… Lista zarzutów, które zdarzyło nam się artykułować do autorów nieudanej pizzy, jest z pewnością długa. Zadbajmy o wykwalifikowany personel, który ciasto będzie wypiekał zawsze bezbłędnie i z pasją.

 

Dość wygodną opcją dla osób planujących prowadzenie pizzerii może być franczyza. Jest to rozwiązanie z gotowym know-how. Jednak należy wziąć pod uwagę fakt, że wielu klientów od sieciówek woli klimatyczne, lokalne knajpki z duszą.

Co jeszcze warto wziąć pod uwagę przed otwarciem własnej restauracji? Możliwość składania zamówień online. Wielu klientów ceni sobie wizyty w lokalach, jednak dobrze jest zapewnić firmie dodatkowe obroty.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.