Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

 
Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

W internecie trwa nieustająca walka zbrojeń – pomiędzy cyberprzestępcami, którzy wpadają na coraz to nowe, oryginalne metody wyłudzania danych i pieniędzy – a osobami i programami, których zadaniem jest blokowanie tego typu niezgodnych z prawem działań. Coraz więcej osób prywatnych oraz przedsiębiorców zdaje sobie sprawę z zagrożeń w cyberprzestrzeni. W efekcie firmy zaczynają zatrudniać w swoich działań IT tzw. pentestera. Czym się zajmuje tego typu tester? Jak nim zostać?

 

Spis treści

Kto to jest pentester?

 

Pentester, od angielskiego penetrate tester, tester penetrujący, drążący system – to bez wątpienia jeden z zawodów przyszłości. Osoba ta nazywana jest również etycznym hakerem. Hacking, jak wiemy, to działanie przestępcze polegające na hakowaniu, czyli włamywaniu się do różnego rodzaju systemów w celu np. kradzieży danych, zainfekowania wirusem czy dokonaniu innych szkód. Etyczny hacking także polega na włamywaniu się do systemu firmy, próbie zainfekowania go wirusami itp. – ale jest działaniem za przyzwoleniem atakowanego przedsiębiorstwa.

 

Działanie to ma na celu odkrycie słabych punktów w zabezpieczeniach systemu i oprogramowania, jakie jest wykorzystywane w firmie. Pentester musi być więc o krok przed prawdziwymi cyberprzestępcami, przewidywać ich ruchy i dzięki temu przestrzegać firmę przed zagrożeniami. 

 

Pentester – jak zostać?

 

Żeby zostać pentesterem, niezbędne są umiejętności programistyczne. Znajomość co najmniej kilku wiodących języków programowania, a także protokołów testowania, to właściwie podstawa, na której można budować swoją karierę pentestera. 

 

Tak jak w przypadku każdego testera oprogramowania, w zawodzie tym liczy się pomysłowość, kreatywność, wytrwałość i cierpliwość. Przyda się też pewna przekora. Dobry pentester szuka problemów tam, gdzie inni ich nie dostrzegają. Musi umieć nieustannie podważać status quo, nie ufać żadnym zabezpieczeniom i wychodzić z założenia, że zawsze można znaleźć kreatywny sposób, by je obejść – to tylko kwestia czasu. Nieszablonowe myślenie to największa zaleta profesjonalnego pentestera, nawet bardziej istotna od biegłości w programowaniu.

 

Oczywiście pentester powinien mieć także w małym palcu zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem. Kandydaci na to stanowisko to nie zawsze absolwenci uczelni technicznych z dyplomem z kierunków informatycznych. Wiele osób zdobywa niezbędne umiejętności do wykonywania zawodu na własną rękę. W sieci znaleźć można liczne kursy związane z zagadnieniami testowania oprogramowania i cyberbezpieczeństwa. 

 

Atutem będzie też uzyskanie certyfikatu etycznego hakera. Na rynku znaleźć można co najmniej kilka renomowanych certyfikatów, na przykład:

 

  • CEH – Certified Ethical Hacker – EC-Council, 

  • CHFI – Computer Hacking Forensic Investigator – EC-Council, 

  • GIAC – Global Information Assurance Certification – SANS Institute,

  • CISSP – Certified Information Systems Security Professional – International Information Systems Security Certification Consortium (ISC)2, 

  • OSCP – Offensive Security Certified Professional – Offensive Security.

 

Do wykonywania zawodu konieczna jest znajomość języka angielskiego. Istotne są ponadto:

 

  • komunikatywność, 

  • umiejętność pracy w zespole, 

  • umiejętność pracy pod presją. 

 

Pentester – jak wygląda praca w tym zawodzie?

 

Podstawowym zadaniem pentestera jest testowanie zabezpieczeń oprogramowania i systemów komputerowych, wykorzystywanych w firmie. Osoba na tym stanowisku między innymi:

 

  • opracowuje plan testów, 

  • wyszukuje i zgłasza luki w zabezpieczeniach, 

  • sprawdza protokoły bezpieczeństwa, 

  • tworzy złośliwe oprogramowanie i próbuje nim zainfekować oprogramowanie firmowe, 

  • przygotowuje raporty dotyczące stanu zabezpieczeń, 

  • prowadzi szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla użytkowników systemu.

 

Pentester – zarobki 

 

Etyczny haker to jeden z zawodów przyszłości, który już teraz jest dobrze opłacany. Nawet junior pentester może liczyć na zarobki rzędu 8-10 tys. zł. 

 

Wynagrodzenia w zagranicznych firmach są przy tym zwykle znacznie wyższe. Jak podaje platforma Payscale, średnia płaca zatrudnionego w Stanach Zjednoczonych pentestera wynosi 70 tys. dolarów rocznie (przy kursie 1 USD=4,58 zł to około 320 908 zł rocznie). 

 

Pentester – perspektywy zatrudnienia

 

Ofert pracy dla pentesterów z każdym rokiem przybywa. Stanowiska często tworzone są w bankach i innych przedsiębiorstwach z sektora finansowego, ale nie tylko. Pentester może pracować praktycznie w każdej firmie, w której funkcjonuje dział IT. W wielu przypadkach praca pentestera może być wykonywana zdalnie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...
  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Myślenice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Pabianice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.