Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

 
Pentester – kto to? Czym się zajmuje?

W internecie trwa nieustająca walka zbrojeń – pomiędzy cyberprzestępcami, którzy wpadają na coraz to nowe, oryginalne metody wyłudzania danych i pieniędzy – a osobami i programami, których zadaniem jest blokowanie tego typu niezgodnych z prawem działań. Coraz więcej osób prywatnych oraz przedsiębiorców zdaje sobie sprawę z zagrożeń w cyberprzestrzeni. W efekcie firmy zaczynają zatrudniać w swoich działań IT tzw. pentestera. Czym się zajmuje tego typu tester? Jak nim zostać?

 

Spis treści

Kto to jest pentester?

 

Pentester, od angielskiego penetrate tester, tester penetrujący, drążący system – to bez wątpienia jeden z zawodów przyszłości. Osoba ta nazywana jest również etycznym hakerem. Hacking, jak wiemy, to działanie przestępcze polegające na hakowaniu, czyli włamywaniu się do różnego rodzaju systemów w celu np. kradzieży danych, zainfekowania wirusem czy dokonaniu innych szkód. Etyczny hacking także polega na włamywaniu się do systemu firmy, próbie zainfekowania go wirusami itp. – ale jest działaniem za przyzwoleniem atakowanego przedsiębiorstwa.

 

Działanie to ma na celu odkrycie słabych punktów w zabezpieczeniach systemu i oprogramowania, jakie jest wykorzystywane w firmie. Pentester musi być więc o krok przed prawdziwymi cyberprzestępcami, przewidywać ich ruchy i dzięki temu przestrzegać firmę przed zagrożeniami. 

 

Pentester – jak zostać?

 

Żeby zostać pentesterem, niezbędne są umiejętności programistyczne. Znajomość co najmniej kilku wiodących języków programowania, a także protokołów testowania, to właściwie podstawa, na której można budować swoją karierę pentestera. 

 

Tak jak w przypadku każdego testera oprogramowania, w zawodzie tym liczy się pomysłowość, kreatywność, wytrwałość i cierpliwość. Przyda się też pewna przekora. Dobry pentester szuka problemów tam, gdzie inni ich nie dostrzegają. Musi umieć nieustannie podważać status quo, nie ufać żadnym zabezpieczeniom i wychodzić z założenia, że zawsze można znaleźć kreatywny sposób, by je obejść – to tylko kwestia czasu. Nieszablonowe myślenie to największa zaleta profesjonalnego pentestera, nawet bardziej istotna od biegłości w programowaniu.

 

Oczywiście pentester powinien mieć także w małym palcu zagadnienia związane z cyberbezpieczeństwem. Kandydaci na to stanowisko to nie zawsze absolwenci uczelni technicznych z dyplomem z kierunków informatycznych. Wiele osób zdobywa niezbędne umiejętności do wykonywania zawodu na własną rękę. W sieci znaleźć można liczne kursy związane z zagadnieniami testowania oprogramowania i cyberbezpieczeństwa. 

 

Atutem będzie też uzyskanie certyfikatu etycznego hakera. Na rynku znaleźć można co najmniej kilka renomowanych certyfikatów, na przykład:

 

  • CEH – Certified Ethical Hacker – EC-Council, 

  • CHFI – Computer Hacking Forensic Investigator – EC-Council, 

  • GIAC – Global Information Assurance Certification – SANS Institute,

  • CISSP – Certified Information Systems Security Professional – International Information Systems Security Certification Consortium (ISC)2, 

  • OSCP – Offensive Security Certified Professional – Offensive Security.

 

Do wykonywania zawodu konieczna jest znajomość języka angielskiego. Istotne są ponadto:

 

  • komunikatywność, 

  • umiejętność pracy w zespole, 

  • umiejętność pracy pod presją. 

 

Pentester – jak wygląda praca w tym zawodzie?

 

Podstawowym zadaniem pentestera jest testowanie zabezpieczeń oprogramowania i systemów komputerowych, wykorzystywanych w firmie. Osoba na tym stanowisku między innymi:

 

  • opracowuje plan testów, 

  • wyszukuje i zgłasza luki w zabezpieczeniach, 

  • sprawdza protokoły bezpieczeństwa, 

  • tworzy złośliwe oprogramowanie i próbuje nim zainfekować oprogramowanie firmowe, 

  • przygotowuje raporty dotyczące stanu zabezpieczeń, 

  • prowadzi szkolenia z cyberbezpieczeństwa dla użytkowników systemu.

 

Pentester – zarobki 

 

Etyczny haker to jeden z zawodów przyszłości, który już teraz jest dobrze opłacany. Nawet junior pentester może liczyć na zarobki rzędu 8-10 tys. zł. 

 

Wynagrodzenia w zagranicznych firmach są przy tym zwykle znacznie wyższe. Jak podaje platforma Payscale, średnia płaca zatrudnionego w Stanach Zjednoczonych pentestera wynosi 70 tys. dolarów rocznie (przy kursie 1 USD=4,58 zł to około 320 908 zł rocznie). 

 

Pentester – perspektywy zatrudnienia

 

Ofert pracy dla pentesterów z każdym rokiem przybywa. Stanowiska często tworzone są w bankach i innych przedsiębiorstwach z sektora finansowego, ale nie tylko. Pentester może pracować praktycznie w każdej firmie, w której funkcjonuje dział IT. W wielu przypadkach praca pentestera może być wykonywana zdalnie.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • US Broking Client Service Delivery Administrator

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Overview The main goal of all teams involved in US broking is to advise our clients on the best group healthcare insurance offered by medical vendors on the market, in cooperation with our US teams. Based on the received documentation concerning different insurance options available, we analyze and...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Orderpicker dla sieci sklepów spożywczych

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Obowiązki: zbieranie i realizacja zamówień w systemie voice-pick (nie musisz komunikować się biegle po angielsku!) kompletowane i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjmowanie zwrotów, dbałość o porządek w miejscu pracy, możliwa praca na różnych działach magazynu; Wymagania:...

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?