Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ostrołęka – bezrobocie rejestrowane w 2021 roku

Ostrołęka – bezrobocie rejestrowane w 2021 roku

 
Ostrołęka – bezrobocie rejestrowane w 2021 roku

Ostrołęka to spory ośrodek gospodarczy w województwie mazowieckim. Rozwijają się tu przede wszystkim przemysł i usługi. Wiele miejsc pracy generuje ostrołęcka elektrociepłownia. Czy rynek zatrudnienia w mieście jest w dobrej kondycji, a ofert pracy przybywa? Jak wygląda struktura bezrobocia w mieście? Tego wszystkiego dowiemy się z przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny sprawozdania Bezrobocie rejestrowane w Ostrołęce w 2021 r.

 

Bezrobocie rejestrowane w Ostrołęce – 2020 vs. 2021

 

Zgodnie z danymi GUS na koniec grudnia 2021 w Ostrołęce były zarejestrowane 1954 osoby, to jest o 351 (15,2%) mniej niż w grudniu 2020 r. Większość zarejestrowanych w grudniu 2021 r. bezrobotnych nie miała prawa do zasiłku (1784). To mniej o 4,4% niż w roku poprzednim.

W ciągu 12 miesięcy 2021 r. w PUP zarejestrowało się 1846 nowych bezrobotnych, czyli o 11,2% mniej niż w 2020 r. Status bezrobotnego straciło natomiast 2197 osób – o 19,1% więcej niż w 2020 r.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Ostrołęce – 2020 vs. 2021

 

Definicja stopy bezrobocia, mówiąc najprościej, to: udział osób bezrobotnych w ogóle aktywnych zawodowo mieszkańców danego obszaru. Ten wskaźnik, a właściwie jego wahania, świetnie odzwierciedlają kondycję rynku pracy.

Na koniec 2021 r. stopa bezrobocia w Ostrołęce była wyższa niż wskaźniki dla województwa mazowieckiego oraz kraju.

Stopa bezrobocia:

  • Ostrołęka – 8,0%,
  • województwo mazowieckie – 4,6%,
  • Polska – 5,4%.


W ujęciu rocznym wskaźnik bezrobocia rejestrowanego w Ostrołęce spadł o 1,3 p. proc.

Główny Urząd Statystyczny przedstawił też strukturę bezrobotnych wg najważniejszych czynników: płci, wieku, wykształcenia oraz czasu pozostawania bez pracy. Sprawdźmy, jak te dane wyglądały dla rynku pracy w Ostrołęce.

 

Bezrobotni według:

 

  • płci


W rejestrze urzędu pracy w Ostrołęce przeważają kobiety. Na koniec 2021 r. stanowiły one 53,2% ogółu, natomiast w grudniu 2020 r. – 53,5%.

  • wieku


Jeśli chodzi o wiek, najwięcej ostrołęczan ze statusem osoby bezrobotnej liczy między od 35 do 44 lat (26,9%), a najmniej liczną grupę stanowią ludzie młodzi, mający 24 lata lub mniej (9,0%). 23,8% stanowią osoby między 25. a 34. rokiem życia, 22,4% ogółu jest w wieku od 45 do 54 lat. Najstarsi bezrobotni (mający 55 lat i więcej) to 17,9% grupy.

  • wykształcenia


Struktura bezrobotnych w Ostrołęce wg wykształcenia wygląda następująco:

  • wykształcenie wyższe – 18,9% bezrobotnych,
  • wykształcenie policealne oraz średnie zawodowe/ branżowe – 27,3% bezrobotnych,
  • wykształcenie średnie ogólnokształcące – 14,2% bezrobotnych,
  • wykształcenie zasadnicze zawodowe/ branżowe – 21,1% bezrobotnych,
  • wykształcenie gimnazjalne, podstawowe, niepełne podstawowe – 18,4% bezrobotnych.

 

  • czasu pozostawania bez pracy


W Ostrołęce, podobnie jak w większości polskich miejscowości, spory problem stanowi długotrwałe bezrobocie. Najwięcej – 37,3% – osób figuruje w rejestrze powyżej 2 lat. 21,0% stanowią ostrołęczanie bezrobotni 3 miesiące lub krócej. Bez pracy przez okres 3-6 miesięcy pozostaje 9,2% osób, a od 6 do 12 miesięcy – 14,3%. Między 12 a 24 miesiącami rejestr opuszcza 18,1% bezrobotnych.

 

Oferty pracy w Ostrołęce


Pozytywna informacja dla poszukujących pracy w Ostrołęce jest taka, że ofert pracy przybywa. Mimo tego wzrosła liczba bezrobotnych przypadających na jedną ofertę. Jak czytamy w opracowaniu GUS-u:

W ciągu 2021 r. ostrołęccy pracodawcy zgłosili do Powiatowego Urzędu Pracy 743 oferty pracy, tj. o 9,6% więcej niż w 2020 r. Najwięcej ofert pracy wpłynęło w kwietniu (98), najmniej w listopadzie (14). Na koniec grudnia 2021 r. na 1 ofertę pracy przypadało 130 osób bezrobotnych, (52 przed rokiem).

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier R&D

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Przygotowywanie i realizacja w programie CAD (Catia/NX) procesów konstruktorskich/ projektowych; związanych z nowymi lub modernizowanymi prototypami z polipropylenu ekspandowanego (EPP) i polistyrenu ekspandowanego (EPS); Prowadzenie rozmów z dostawcami narzędzi (formy) na polu...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Kierownik Działu Nadziewarek

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarek) Prowadzenie stałej analizy i optymalizacji procesów w powierzonym dziale; Nadzór nad przestrzeganiem zgodności receptur, wskaźników oraz procesów produkcyjnych; Kierowanie, planowanie i organizacja pracy podległych...
  • Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.
  • Specjalista ds. Marketingu

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii marketingowych B2B, która wyróżni Vetlab na rynku. Tworzenie treści marketingowych (teksty, grafiki, prezentacje) i dbanie o ich spójność z wizerunkiem marki. Organizacja i udział w kongresach, targach i wydarzeniach branżowych, zarówno...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.