Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Osoby z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim – dane GUS za rok 2020/2021

Osoby z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim – dane GUS za rok 2020/2021

 
Osoby z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim – dane GUS za rok 2020/2021

W Polsce pracuje łącznie około 333,7 tys. osób z niepełnosprawnościami – tak wynika z raportu GUS pt. Osoby niepełnosprawne w 2020 r. Ilu pracowników z orzeczeniem realizuje się zawodowo na dolnośląskim rynku zatrudnienia? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza z kolei opracowanie Urzędu Statystycznego we Wrocławiu.

 

Wskaźniki zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w wieku 16-64 lata w województwie dolnośląskim w 2020 roku

Twórcy opracowania pt. Osoby niepełnosprawne na rynku pracy w województwie dolnośląskim zauważają, że:

 

W przypadku osób z niepełnosprawnością aktywizacja zawodowa wpływa nie tylko na integrację ze społeczeństwem czy sytuację ekonomiczną, zapewniając niezależność finansową, ale także pełni funkcję rehabilitacyjną i terapeutyczną, rekompensując ograniczenia wynikające z niepełnosprawności. W wielu przypadkach, w tym również wśród osób z niepełnosprawnością, zauważyć można pozytywny wpływ pracy na jakość życia, poczucie satysfakcji i zadowolenia z życia ogólnie rzecz biorąc.

Opracowanie zostało przygotowane na podstawie danych z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności i bierze pod uwagę osoby w wieku 16-64 lata. W II kwartale 2020 r. liczba osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w województwie dolnośląskim wynosiła 253 tys. Grupa ta powiększyła się tym samym o 17 tys. w stosunku do I kwartału 2020 r., a także o 22 tys. w porównaniu do IV kwartału 2019 r.

 

Osób z niepełnosprawnością, które wykonywały pracę zarobkową, było w II kwartale 2020 r. około 40 tys., czyli tyle samo, co w I kwartale i więcej o 8 tys. w porównaniu z ostatnim kwartałem 2019 r.

 

Wskaźnik zatrudnienia ludności w wieku 16-64 lat ogółem w województwie wyniósł w II kwartale 2020 r. 53,6%. Z kolei wskaźnik zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnością – 15,8% (w miastach 15,6%, na wsi – 16,7%).

 

Pracujące osoby z niepełnosprawnością według sekcji PKD w województwie dolnośląskim w końcu II kwartału 2021 roku

Na Dolnym Śląsku w II kwartale 2020 r. najwięcej osób z niepełnosprawnością pracowało w firmach zajmujących się:

  • administrowaniem i działalnością wspierającą – 40,4% zatrudnionych,
  • przetwórstwem przemysłowym – 16,6%,
  • handlem, naprawą pojazdów samochodowych – 13,5%.

 

Struktura bezrobotnych osób z niepełnosprawnością w województwie dolnośląskim w końcu czerwca 2020 roku według:

 

  • wieku

 

Pod koniec II kwartału 2020 r. w powiatowych urzędach pracy na Dolnym Śląsku zarejestrowanych było łącznie 4,9 tys. bezrobotnych z niepełnosprawnością. Najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku 45-59 lat (to 45,6% wszystkich bezrobotnych z orzeczeniem).

 

  • płci

 

Jeśli chodzi o mężczyzn, najwięcej bezrobotnych z niepełnosprawnościami było w wieku 60 lat lub więcej (31,7%). 20,4% miało 45-54 lat, 18,8% – 55-59 lat, a 17,7% – 35-44 lat.

 

Struktura wiekowa bezrobotnych pań z orzeczeniem o niepełnosprawności jest nieco inna. W końcu czerwca 2020 r. najliczniejszą grupę stanowiły 45-54-latki (29,4%), a dalej kobiety w wieku 35-44 lat (26,1%) i 55-59 lat (25,3%).

 

  • stażu pracy

 

W raporcie urzędu statystycznego czytamy:

 

Na podstawie analizy bezrobocia w końcu czerwca br. można było zauważyć, że podczas gdy w zbiorowości bezrobotnych osób pełnosprawnych najwięcej było osób z krótkim stażem pracy, tj. 1-5 lat (26,8% ogółu pełnosprawnych osób bezrobotnych), tak w przypadku osób z niepełnosprawnością największą grupę bezrobotnych stanowiły osoby doświadczone, ze stażem pracy 10-20 lat (21,4% ogółu niepełnosprawnych osób bezrobotnych).

 

Źróda danych: Urząd Statystyczny we Wrocławiu, GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. gwarancji i usterek

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Kontakt z klientem – odpowiadanie za komunikację z klientem (od przyjęcia zgłoszenia aż po rozwiązanie usterki). Diagnoza i ocena usterek powstałych na inwestycjach mieszkaniowych. Koordynacja usuwania usterek z generalnym wykonawcą oraz firmami budowlanymi. Wewnętrzna...
  • Project Manager (PRS)

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Zarządzanie projektami R4R od pozwolenia na budowę do przekazania nieruchomości do użytkowania. Nadzór nad realizacją założeń budżetowych oraz harmonogramu procesu inwestycyjnego. Prowadzenie odbiorów końcowych inwestycji w imieniu spółki. Nadzór nad poprawnością...
  • Finance Application Support Analyst - French Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.