Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Operator żurawia wieżowego - jak zostać, uprawnienia, praca za granicą zarobki

Operator żurawia wieżowego - jak zostać, uprawnienia, praca za granicą zarobki

 
Operator żurawia wieżowego - jak zostać, uprawnienia, praca za granicą zarobki

Operator żurawia wieżowego


Żuraw wieżowy to po prostu dźwig. Urządzenie dźwignicowe tego typu jest największą maszyną roboczą. Wysokość podnoszenia może sięgać około 100 metrów. Nawet największe urządzenia potrzebują wprawionej ręki, która nimi pokieruje. Żurawiem steruje operator dźwigu.

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy do operatora żurawia przypisany jest kod zawodu o numerze 834317.  

Praca operatora żurawia wieżowego polega na przemieszczaniu za pomocą urządzenia ładunków o znacznej wadze przy przeładunku, transporcie oraz montażu.

Operator żurawia wieżowego musi być osobą opanowaną, dokładną, rzetelną i odpowiedzialnie podchodzić do wykonywanych zadań. Ważna jest silna psychika, samodyscyplina i bardzo dobra organizacja pracy. Ze względu na to, że osoba pracująca jako operator narażona jest na różnorodne czynniki stresujące, liczy się odporność na stres. Nie bez znaczenia jest także umiejętność pracy zespołowej. Praca na wysokościach, w zmiennych warunkach, hałas, wibracje, przeciążenia mogą stanowić dyskomfort, który osłabia koncentrację.

Istnieje szereg przeciwwskazań do wykonywania tego zawodu. Zalicza się do nich zaburzenia:


    • równowagi,
    • percepcji wzrokowej i słuchowej,

choroby:


    • somatyczne (nowotwory, cukrzyca, guz mózgu),
    • układu kostno-stawowego,
    • układu pokarmowego,
    • układu krążenia i oddechowego,
    • choroby serca i alergie.

 

Operator dźwigu - jak zostać?


Praca na żurawiach wymaga odpowiednich kwalifikacji oraz uprawnień. Na początek należy zrobić kurs operatora żurawia. Najlepiej, jeśli będzie to kurs dla żurawi przenośnych, czyli kategoria II Ż i IŻ. Tego rodzaju kursy pozwolą Ci zapoznać się z pracą na wysokościach. Każdy operator obowiązkowo musi zapoznać się z instrukcją obsługi konkretnego żurawia tzn. dokładnie zapoznać się z książką dźwigu oraz dedykowanym pod określony dźwig filmem instruktażowym.

Każdy operator musi wiedzieć, jak prawidłowo rozkładać maszynę i na niej pracować, aby uniknąć nieszczęśliwych wypadków, czy uszkodzeń sprzętów.

Kurs IIŻ to kurs dedykowany obsłudze żurawi stacjonarnych, przenośnych, przewoźnych oraz samojezdnych. Kurs IŻ dotyczy z kolei żurawi wieżowych, szybko montujących oraz szynowych.

Wytyczne kursów, szkoleń operatora dźwigu ustalane są przez Urząd Dozoru Technicznego. Dzięki temu każda osoba po odbytym kursie jest w stanie wyznaczyć trasę transportu, obsługi maszyny oraz określić zasady bezpieczeństwa i oszacować ryzyko w trakcie przenoszenia ciężkich ładunków.

 

Operator żurawia - uprawnienia

 


Aby podjąć pracę operatora żurawia, przede wszystkim trzeba posiadać bardzo dobry stan zdrowia oraz uprawnienia. Uprawnienia do wykonywania zawodu w przypadku pracy operatora dźwigu to zaświadczenie o uzyskaniu kwalifikacji. Te kwalifikacje wymagane są przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych. Jednak, aby uzyskać zaświadczenie, należy zdać egzamin kwalifikacyjny. Ma on na celu potwierdzenie znajomości warunków technicznych, norm i przepisów prawnych, a także umiejętność praktycznego wykonywania czynności obsługi żurawia wieżowego.  

Zdobyte zaświadczenie uprawnia do obsługi żurawi wieżowych oraz szybkomontujących. Urząd Dozoru Technicznego to jednostka odpowiedzialna za wydawanie takich uprawnień. Ich zakres może być ograniczony do typu lub udźwigu maszyny. Niekiedy uprawnienia operatora dźwigu wydaje Transportowy Dozór Techniczny lub Wojskowy Dozór Techniczny, gdyż niektóre żurawie wieżowe zaklasyfikowane są jako specjalistyczne urządzenia techniczne.

 

Operator żurawia praca - praca za granicą


Agencje pracy tymczasowej lub agencje pośrednictwa pracy mają w swoich zasobach wiele ofert pracy za granicą przeznaczonych dla operatorów. W kategorii „żurawie wieżowe praca za granicą’’ średnie zarobki oscylują w ramach 60-90 PLN za godzinę. Do tego często doliczany jest dodatek za pracę. W ogłoszeniach gwarantowane są także: zakwaterowanie, a niekiedy nawet wyżywienie. Wymagane natomiast jest doświadczenie i posiadanie uprawnień. Jednak bardzo często przewija się podstawowa znajomość języka kraju, w którym oferowane jest zatrudnienie.

 

Operator żurawia zarobki


Na forach operatorów żurawi wieżowych można znaleźć podzielone opinie na temat zarobków operatorów dźwigów. Stawki w Polsce są zróżnicowane. Można znaleźć informację, że zarobki operatora żurawia średnio wynoszą około 15-20 zł za godzinę. Operatorzy często spędzają w górze około 10 h dziennie bez przerwy.

Według Sedlak&Sedlak operator żurawia samojezdnego zarabia pomiędzy 2 528 a 4 210 PLN. Mediana zarobków operatora żurawia samojezdnego to 3 389 PLN. W tym zawodzie pracują głównie mężczyźni. Kobieta - operator dźwigu samojezdnego jest dość rzadkim widokiem.

Praca operatora dźwigu samojezdnego jest czasami dodatkowo gratyfikowana w formie ubezpieczenia na życie/NWW. Niekiedy pracownicy otrzymują także dostęp do prywatnej opieki medycznej. Jednak te benefity oferowane są głównie przez duże zagraniczne firmy, mające w Polsce swoje oddziały.

To, ile zarabia operator dźwigu wieżowego, uzależnione jest także od wielkości firmy, w której pracuje, jaki ma staż pracy oraz gdzie pracuje. Zarobki operatora żurawia wieżowego według Sedlak&Sedlak znajdują się w tym samym przedziale jak zarobki operatora dźwigu samojezdnego. Za wykonywanie tych samych czynności za granicą można zarobić znacznie więcej. Problemem czasami jest brak podstawowej znajomości języka. Jednak nawet to nie odstrasza tych, którzy chcą pracować.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Księgowa / Księgowy

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów; dekretowanie i księgowanie operacji gospodarczych; sporządzanie deklaracji podatkowych; sporządzanie raportów finansowych; sporządzanie raportów wewnętrznych; księgowanie list płac;...
  • Kierownik / Inżynier Robót Budowlanych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Ostrowiec Świętokrzyski    praca mobilna
    specjalista mid / junior / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Account Coordinator

    MAOBI Group   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Kontakt z pracownikami tymczasowymi, zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Wpływ na zespołową realizacje projektów rekrutacyjnych z obszaru transportu. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.

Najnowsze artykuły

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

1 grudnia wypada Światowy Dzień AIDS. To ważna data, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Wigilia wolna od pracy – od kiedy?

Dyskusja o tym, że Wigilia powinna być wolna od pracy, toczyła się w przestrzeni publicznej od dawna. 27 listopada Sejm przegłosował poprawkę do ustawy o dniach wolnych od pracy, w myśl której Wigilia będzie dniem wolnym – ale zmiany nie wejdą w życie od razu. Nowe przepisy zakładają także zwiększenie liczby niedziel handlowych w 2025 roku. 

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

12 błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Specjalistka HR wyjaśnia, czego nie robić na rozmowie o pracę

– Oprócz podstawowych błędów, takich jak brak przygotowania czy nieodpowiednia mowa ciała, istnieje wiele subtelnych kwestii, które mogą zdecydować o tym, czy otrzymasz ofertę pracy – wyjaśnia Agnieszka Ciećwierz. Specjalistka ds. HR wymienia 12 największych błędów na rozmowie o pracę, podaje przykłady i radzi, jak wybrnąć z sytuacji. Gorąco polecamy każdej osobie szukającej pracy!

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.