Nowy rok, nowe regulacje w sprawie zarobków

1 min Rynek pracy

Nowy rok przynosi zmiany w kwestii wynagrodzeń pracowników. Od 1 stycznia najniższa płaca na etacie wynosi 1850 zł brutto. W planach jest także wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla zatrudnionych na umowach-zlecenie.

Wysokość pensji minimalnej została ustalona we wrześniu przez Radę Ministrów. W porównaniu z 2015 rokiem, wzrosła o 100 zł brutto, czyli 5,7%. Kwota 1850 zł brutto oznacza, że pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę na pełen etat otrzyma „na czysto” ok. 1350 zł.

Na przestrzeni ostatnich 12 lat najniższa pensja w Polsce zwiększyła się ponad dwukrotnie. Jeszcze w 2005 roku wynosiła 849 zł brutto. Najbardziej dynamiczny wzrost (powyżej 10%) odnotowano w latach 2008-2009.

Mimo kolejnej w ostatnich latach podwyżki, zarabiający najmniej Polacy mogą tylko pozazdrościć obywatelom niektórych Państw członkowskich UE. 1850 zł brutto, daje w przeliczeniu 431 euro miesięcznie (w 2015 r. było to 410 Euro), czyli ponad czterokrotnie mniej niż otrzymują najgorzej wynagradzani Luksemburczycy (1923 euro brutto*) czy trzykrotnie mniej niż m.in. Belgowie i Holendrzy (po 1502 euro*) oraz Niemcy (1473 euro*).

Pod względem wysokości płacy minimalnej wyprzedzamy natomiast większość krajów tzw. „nowej unii” np. Czechy (332 euro*), Słowację (380 euro*) czy Węgry (333 euro*).

Minimalna stawka godzinowa

Płaca minimalna znajduje zastosowanie jedynie w przypadku zatrudnionych w oparciu umowę o pracę. Nie chroni interesów osób pracujących na umowach cywilnoprawnych, które mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie. W niektórych branżach oferowane stawki wynoszą zaledwie kilka złotych za godzinę.

To jednak może się już wkrótce zmienić, bowiem rząd zamierza wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej w wysokości 12 zł dla osób pracujących na umowach zlecenie. Jak mówiła minister pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, nowe rozwiązania mogą wejść w życie już w drugiej połowie 2016 roku.

Minimalna stawka godzinowa nie będzie miała zastosowania dla osób pracujących na etacie. W ich przypadku w dalszym ciągu obowiązywać będą przepisy o płacy minimalnej, czyli wspomnianych już powyżej 1850 zł brutto.

*dane dotyczące płacy minimalnej są kwotami brutto i pochodzą z zestawienia Eurostatu za rok 2015.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

Erontrans Sp. z o.o. Pruszcz Gdański praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
Coral Travel Poland Sp. z o.o.
- Bydgoszcz
- Janki
- Łódź
- Ruda Śląska
- Warszawa
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

3 godz.

Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
Zastępca Głównego Księgowego / Głównej Księgowej

Przedsiębiorstwo Transportowo Spedycyjno Usługowe Indeka Iwona Słupsk praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Opis stanowiska Praca odbywać się będzie pod nadzorem doświadczonego Dyrektora Finansowego oraz przy wsparciu kancelarii podatkowej. Ewidencja i weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych. Bieżąca kontrola i analiza kont księgowych. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz...
Sprzedawca usług finansowych

GCC7 Services Ltd Malta, St. Julians

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 400 - 14 000 zł brutto/mies.

5 godz.

Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
Pracownik sezonowy

Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Niemcy, Capplen (Niemcy)

pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat aplikuj bez CV

6 godz.

Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 20.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
Client Service Delivery Administrator with Norwegian

Aon Kraków praca zdalna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

6 godz.

What the day will look like As a member of your team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by coordinating, validating, and verifying the data as well as directly contacting the Norwegian teams to deliver the best solutions available on...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

8 min

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

11 min

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

7 min

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

11 min

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.

8 min

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

11 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min