Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Młodzi ludzie a rynek pracy i edukacja na terenie UE w 2020 roku

Młodzi ludzie a rynek pracy i edukacja na terenie UE w 2020 roku

 
Młodzi ludzie a rynek pracy i edukacja na terenie UE w 2020 roku

W jakim wieku Europejczycy podejmują pierwszą pracę? Ile jest osób uczących się po trzydziestce? Eurostat, czyli Europejski Urząd sStatystyczny, opublikował raport dotyczący sytuacji młodych ludzi w edukacji i na rynku pracy w 2020 r.

 

Edukacja wśród młodych ludzi na terenie UE w 2020 roku

 

Młodzi obywatele Unii Europejskiej to przede wszystkim uczniowie. Zgodnie ze wspomnianym raportem dotyczącym 2020 r. (Young people in education and the labour market in 2020) 89,5% mieszkańców UE w wieku 15-19 wciąż pobierało naukę. Odsetek uczniów i studentów maleje z wiekiem. W przedziale 20-24 lat nadal uczyło się 48,5% obywateli UE. w grupie 25-29 lat już tylko 14,4%, a jeśli chodzi o osoby w wieku 20-34 lat – zaledwie 4,8%.

 

Zatrudnienie wśród studentów na terenie UE w 2020 roku

 

Część kształcących się osób jednocześnie wykonywało pracę. W grupie wiekowej 15-24 lata taka sytuacja dotyczyła 18,4% uczniów i studentów (co oznacza spadek o 3% w stosunku do 2019 r.).

Liczba osób w wieku 15-24 lat, które uczyły się i pracowały:

  • 2020 r. – 5,9 mln,
  • 2019 r. – 6,1 mln.

 

W porównaniu do roku poprzedniego w 2020 r. wzrosła natomiast znacząco liczba młodych, którzy uczyli się, ale nie mieli pracy, choć jej szukali – z 0,7 mln do 0,8 mln.

 

Łączenie nauki i edukacji nie jest równie popularne we wszystkich krajach Unii. Często decydująca jest sytuacja gospodarcza kraju, stopa bezrobocia, ale też uwarunkowania kulturowe. Największy odsetek pracujących uczniów i studentów w wieku 15-24 lat jest w:

  • Holandii (57,8%),
  • Danii (45,8%),
  • Niemczech (38,7%).

 

Z kolei najmniej osób jednocześnie uczących się i pracujących to mieszkańcy:

  • Słowacji, Rumunii (po 2,5%),
  • Włoch (3,0%),
  • Chorwacji, Węgier (po 3,3%).

 

Gdzie pracodawcy nie są chętni do zatrudnienia studentów i uczniów? Najwięcej osób w wieku 15-24 lat, które szukały pracy, ale nie mogły jej znaleźć, to mieszkańcy przede wszystkim:

  • Szwecji (taka sytuacja dotyczyła 12,1% uczących się z tej grupy wiekowej),
  • Finlandii (9,5%),
  • Danii (6,3%).

 

Z kolei w takich krajach jak Czechy, Chorwacja, Rumunia, Słowenia i Włochy odsetek uczniów i studentów, którzy nie mieli pracy mimo poszukiwań i gotowości do jej podjęcia był mniejszy niż 1%.

 

Jeśli chodzi o Polskę, zgodnie ze statystyką Eurostatu praca w takcie nauki nie jest u nas bardzo popularna. W 2020 r. tylko około 9% osób w wieku 15-24 lat łączyło edukację z zarobkowaniem, a mniej więcej 1% szukało zatrudnienia. Pozostałe 90% to uczniowie i studenci poza rynkiem pracy.

 

Czytaj także: bezrobie w Unii Europiejskiej w grudniu 2020 roku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. gwarancji i usterek

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Kontakt z klientem – odpowiadanie za komunikację z klientem (od przyjęcia zgłoszenia aż po rozwiązanie usterki). Diagnoza i ocena usterek powstałych na inwestycjach mieszkaniowych. Koordynacja usuwania usterek z generalnym wykonawcą oraz firmami budowlanymi. Wewnętrzna...
  • Project Manager (PRS)

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  kontrakt B2B  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Zarządzanie projektami R4R od pozwolenia na budowę do przekazania nieruchomości do użytkowania. Nadzór nad realizacją założeń budżetowych oraz harmonogramu procesu inwestycyjnego. Prowadzenie odbiorów końcowych inwestycji w imieniu spółki. Nadzór nad poprawnością...
  • Finance Application Support Analyst - French Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.