Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Loga firm - o czym warto wiedzieć

Loga firm - o czym warto wiedzieć

 
Loga firm - o czym warto wiedzieć

Loga firm - dlaczego są ważne?

 

Logo to bardzo istotny element tożsamości wizualnej przedsiębiorstwa. Pozwala klientom zidentyfikować firmę wśród innych na rynku, zapada w pamięć konsumentom. Może spełniać te funkcje, jedynie jeśli jest łatwo rozpoznawalne, oryginalne i odzwierciedla spójność firmy we wszystkich obszarach jej działań. Z tego względu tworzenie logo to bardzo ważny element wizerunkowej układanki, której ostateczny kształt wpływa na sukces firmy.

 

Jak zrobić fajne, dobre logo?

 

Poszukując najlepszego sposobu na zrobienie naszego firmowego znaku, możemy natrafić na propozycje, takie jak: „stwórz własne logo w 5 minut!”, „łatwe i szybkie projektowanie logo online”. Czy jednak profesjonalny, fajny i trafiony firmowy znaczek da się zrobić ekspresowo? Projektowanie logo, jeśli ma być ono użyteczne, raczej zajmie nam chwilę.

 

Warto przy tym pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Przede wszystkim loga firm powinny być proste. Najlepszym przykładem, że minimalizm się opłaca, może być rozpoznawalny na całym świecie symbol nadgryzionego jabłka. Zapada w pamięć i pozwala bez problemu odróżnić produkty marki od wszystkich innych. Tak naprawdę im prostsze, a jednocześnie ciekawsze logo, tym skuteczniej może reprezentować markę. Nie powinno być zbyt kolorowe ani chaotyczne. Nie warto mieszać wielu czcionek, umieszczać w nim skomplikowanych haseł. Dobrze, jeśli klienci będą mogli w prostych słowach opisać logo i nikt nie będzie miał wątpliwości, o jakiej firmie jest mowa.

 

Z powyższym wiążą się kolejne wymogi – logo powinno być czytelne i unikalne. Musi też pasować do sposobu, w jaki firma komunikuje się z otoczeniem. Niełatwo znaleźć sprowadzony do znaku czy króciutkiego hasła wspólny mianownik dla wartości oraz misji firmy, a przy tym dostosować projekt do oczekiwań odbiorów. Dobre logo powinno się pozytywnie kojarzyć i jednoznacznie wiązać z marką.


Jak stworzyć logo?

 

W większości przypadków program do tworzenia logo obsłuży nawet laik. Ale jeśli nie czujemy się na siłach, aby własnoręcznie przygotować projekt logotypu, możemy zlecić to zadanie profesjonalnej firmie. Jednak i wtedy powinniśmy mieć sprecyzowane oczekiwania wobec grafiki.

 

Niezależnie od tego czy sami wykonaliśmy projekt logo, czy ktoś inny przygotował dla nas logo na zamówienie, zanim zaczniemy się nim posługiwać i puścimy firmowy znaczek w świat, raz jeszcze oceńmy, czy jesteśmy oryginalni. Kopiowanie, czy zbyt silne inspirowanie się konkurencyjnymi markami w przypadku logo nie ma najmniejszego sensu. Nie powielajmy schematów, bo logo ma przede wszystkim się wyróżniać i pokazać wyjątkowość naszej marki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad robotami budowlano - wykończeniowymi, nadzór, koordynacja i organizacja prac podwykonawców, oraz sił własnych, udział w procesach koordynacyjnych prac projektowych i prefabrykacji budynków modułowych w Zakładzie Produkcyjnym; opracowywanie dokumentów...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy: wykonywanie zestawień materiałowych i kosztorysów, nadzorowanie pracowników, koordynacja branżowa, tworzenie dokumentacji warsztatowej, wykonywanie dokumentacji powykonawczej, zamawianie materiałów produkcyjnych.
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.