Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak pozyskać klienta?

Jak pozyskać klienta?

 
Jak pozyskać klienta?

Pozyskiwanie klientów

 

W związku z tym, że dane przedsiębiorstwo zajmuje się sprzedażą określonych produktów i usług, to jego przyszłość będzie zależała od liczby klientów i przeprowadzonych transakcji.

 

Jednym z kluczowych elementów prowadzenia działalności będzie więc pozyskiwanie klientów. Trzeba zwrócić uwagę, że sprzedaż i towarzyszące jej techniki wyglądają obecnie zupełnie inaczej, niż jeszcze parę lat temu. To, co kiedyś miało generować wysoką sprzedaż, dziś już raczej irytuje i odstrasza potencjalnych nabywców.

 

Jak dotrzeć do klienta

 

W określaniu procedur na to, jak pozyskać klienta, najważniejsze jest zorientowanie się, kim ten klient jest – czyli tzw. zdefiniowanie grupy docelowej. Niektóre metody mogą np. zadziałać, kiedy będziemy chcieli sprzedać elektronarzędzia, a inne przy próbie zdobycia klientów do zakupu eleganckiej, wyjściowej biżuterii.

 

Znając preferencje klientów, będzie można dopasować skuteczne działania na wielu obszarach. Próby pozyskiwania nowych zwolenników marki można prowadzić w różnych kanałach: social media, kontakt bezpośredni, telewizja, radio, ulotki i wiele innych.

 

Metody pozyskiwania klientów

 

W zależności od branży proponuje się rozmaite metody pozyskiwania klientów. Jednym z ważnych elementów sprzedaży jest posiadanie wizerunku „zaufanej marki”.
Na początku działania firmy nie jest to oczywiście takie proste, ale już sam sposób prowadzenia strony internetowej, bloga, czy sklepu, może dużo powiedzieć o tym, jakie jest dane przedsiębiorstwo. Jeśli wszystko jest zorganizowane porządnie, systematycznie, z poszanowaniem odbiorcy (klienta) to istnieją duże szanse, że ktoś zainteresuje się taka firmą (bardziej niż jednostką, która nie funkcjonuje w social mediach, nie ma dedykowanej strony, nie udziela się na forach itp.).

 

Współcześnie, do pozyskiwania nowych klientów, w dużej mierze wykorzystuje się media społecznościowe. Tworzenie stron, sklepów, blogów firmowych jest podstawą, by przedstawić swoje produkty lub usługi. Jednak trzeba podjąć dodatkowo odpowiednie kroki, by ktoś na te strony mógł dotrzeć.


Stosuje się do tego np. odpowiednie narzędzia, mierzące statystyki stron (np. z jakich obszarów pochodzą użytkownicy, jak długo pozostają na stronie).

 

W przypadku większości działalności ważne jest, by nie tylko pozyskać nowych klientów, ale też zatrzymać ich na dłużej. Specjalne programy lojalnościowe, rabaty, promocje czy dodatkowe usługi rzeczywiście pozwalają na powrót do zakupów (tego samego produktu lub innego produktu tej samej marki). Jeśli informacja o takich udogodnieniach się rozniesie, może pomóc w pozyskiwaniu kolejnych zainteresowanych.

 

Aktywne pozyskiwanie klientów

 

Ważnym sposobem zdobywania nowych obszarów sprzedaży jest tzw. aktywne pozyskiwanie klientów. To najczęściej zadanie powierzane konkretnym osobom, lub całym działom handlowym. Specjalne strategie odpowiednio przeszkolonych pracowników polegają na samodzielnym wyszukiwaniu jeszcze niezainteresowanych konsumentów.

 

Mimo, że nie jest to metoda, w której klient sam znajduje dany produkt lub markę, to jednak przeprowadzona na wysokim poziomie, może pomóc pozyskać klientów na dłuższą współpracę. Wspomóc te działania może również przyznanie dedykowanego opiekuna, który będzie dbał o jego aktualne potrzeby.

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Lekarz Dentysta Ortodonta

    NZOZ Denta Medica   Żychlin   
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  część etatu   20 000 - 50 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków: udzielanie świadczeń stomatologicznych w ramach Poradni Ortodoncji
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?