Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Influencer marketing – definicja, cel, efektywność

Influencer marketing – definicja, cel, efektywność

 
Influencer marketing – definicja, cel, efektywność

Influencer marketing – co to jest?

 

Co zrobić, jeżeli pozycjonowanie strony internetowej, reklamy w telewizji i radiu,nie generują zadowalającej liczby klientów? Być może jest to moment, w którym warto zainwestować w influencer marketing. Definicja tej strategii polega na budowaniu rozpoznawalności i zaufania do marki poprzez współpracę z influencerami. 

 

Influencer to osoba, która jest aktywna w internecie. Wykorzystuje social media do wyrażania swoich opinii na dany temat, prowadzi blog, vlog, umieszcza relacje. Kiedy zaczyna współpracować z jakąś marką – za pomocą tych samych kanałów – wyraża opinie na temat poszczególnych produktów, testuje je, pokazuje, w jaki sposób ich używa w życiu codziennym. 

 

By zrozumieć sens takiej strategii, należy zwrócić uwagę, dlaczego dana osoba zaczyna być traktowana jako influencer. Przede wszystkim wiąże się to z posiadaniem szerokiej wiedzy w konkretnej dziedzinie lub konkretnych umiejętności. Doświadczenie pokazywane w kolejnych wpisach, relacjach, pozwala publikującym osobom zdobywać coraz szersze grono odbiorców, które zaczyna traktować influencera jako autorytet i powielać jego ruchy, słuchać jego opinii itp. A zatem skoro dany bloger czyta akurat taką książkę, to sięgnie po nią także jego fan, jeśli nosi buty od jednego producenta, to zamówi je także jego followers. 

 

Influencer marketing – cele, skuteczność

 

W jaki sposób ten rodzaj strategii może zostawić inne rodzaje marketingu daleko w tyle? Przez to, że wszystkie procedury komunikacji z użytkownikami odbywają się za pomocą internetu, influencerzy (w zależności od popularności) mają zasięg globalny. Z drugiej strony jednak, budują z obserwującymi czy followersami bardzo prywatne relacje – udostępniają informacje z życia prywatnego, prowadzą podobny styl życia, podobnie funkcjonują w przestrzeni miejskiej. Dzięki temu cieszą się bardzo dużym zaufaniem danej społeczności.

 

Większość konsumentów, chcąc dowiedzieć się czegoś o produkcie, poszukuje opinii w internecie. Jeśli trafi na rekomendacje od influencera, szansa na zakup zdecydowanie wzrasta. 

 

Influencer marketing – koszty

 

W przypadku finansów bardzo wiele zależy od influencera i jego popularności, liczby obserwujących osób, a także od popularności marki, która chce się promować. Ważne są także zasady współpracy. Część firm działa w ten sposób, że wysyłają produkt na własność do influencera, a ten w zamian publikuje zdjęcie z odpowiednim oznaczeniem. Zależność może również polegać na tym, iż dana osoba na swoim blogu, profilu promuje jakiś produkt lub usługę – a za konkretne kliknięcia właśnie z tej reklamy dostaje wynagrodzenie. Czasem też firma umawia się influencerem na jednorazową kwotę za promocję. Mogą być to kwoty kilkuset, ale też kilku tysięcy złotych. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?