Praca.pl Poradniki Rynek pracy
ICAP – definicja, zalety, termin

ICAP – definicja, zalety, termin

 
ICAP – definicja, zalety, termin

Wiosną 2021 r. Polska przystąpiła do ICAP. Pogłębiona współpraca przedsiębiorców z administracją podatkową ma przynieść wiele korzyści obu stronom. Czytaj dalej i dowiedz się, czym jest ICAP, jakie ma zalety i jak wziąć w nim udział.

 

Program ICAP – co to?

 

Skrótowiec ICAP został utworzony od angielskich słów International Compliance Assurance Program, co możemy tłumaczyć jako Międzynarodowy Program Zapewnienia Zgodności. Jest to dobrowolny system analizy ryzyka podatkowego. Bazuje na współpracy wielonarodowych korporacji (ang. Multinational Enterprise, czyli MNE) z administracjami podatkowymi w różnych krajach. Powstał, aby zapewnić MNE większą pewność podatkową, jednak wyłącznie odnośnie działań o niskim ryzyku.

 

W programie bierze udział dwadzieścia państw należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), w tym Polska. Za realizację projektu w naszym kraju odpowiada szef Krajowej Administracji Skarbowej.


Wszelkie szczegóły dotyczące programu i zgłoszeń oraz wzory formularzy itd. znaleźć można na Portalu Podatkowym Ministerstwa Finansów.

 

ICAP – zalety

 

Współpraca biznesu i administracji podatkowych przynosi obu stronom wiele korzyści. Przede wszystkim program pozwala na identyfikację transakcji o niskim ryzyku, co upraszcza działania przedsiębiorstw wielonarodowych, ogranicza liczbę sporów i daje większą pewność podatkową. Administracja podatkowa może z kolei skupić się na kontrolowaniu transakcji charakteryzujących się wysokim ryzykiem.

 

Zgłoszenie do ICAP – terminy

 

Zgłaszający się do programu podmiot składa wniosek o objęcie ICAP wskazanych transakcji w określonych państwach. Następuje selekcja i wstępne ustalenia między MNE a administracją wiodącą. Kolejny etap polega na wspólnej ocenie ryzyka podatkowego przez administracje podatkowe określonych państw. W efekcie przedsiębiorca otrzymuje tzw. pismo uzgodnieniowe od każdej administracji objętej programem z ustaleniami związanymi z przeprowadzoną analizą ryzyka. Cała procedura trwa od 7 do 13 miesięcy.

 

Pierwszy etap – selekcja – trwa od 4 do 8 tygodni, drugi – ocena ryzyka – od 20 do 36 tygodni (licząc od momentu dostarczenia kompletu wymaganych dokumentów do wszystkich administracji podatkowych biorących udział w programie).

 

Do tej pory przewidziano trzy terminy na złożenie wniosku o przystąpienie do Międzynarodowego Programu Zapewnienia Zgodności. Pierwszy z nich upłynął 30 września 2021 r. Kolejne to 31 marca 2022 r. oraz 30 września 2022 r.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Data Protection Lead

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Responsibilities: Oversees the status of DP compliance and carries out the operational aspects of the mitigation plans to meet Aon's DP requirements; Works with BUs to maintain and update records of processing activities (RPA), conducts annual reviews in line with Aon procedures, ensures the...
  • Finance Application Support Analyst - German Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    15 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.