Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Hodowla gołębi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

Hodowla gołębi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

 
Hodowla gołębi – jak zacząć? Co warto wiedzieć?

Na gołębie miejskie można natknąć się w całej Polsce. Obecnie w naszym kraju występuje wiele gatunków gołębi i nie wszystkie wiernie przypominają swoich szarych przodków. Te mądre, poddające się tresurze ptaki mają licznych wielbicieli. Jak otworzyć własną hodowlę gołębi? Czy to dobry pomysł na biznes?

 

Czy hodowla gołębi się opłaca?

 

Jeśli myślisz zostaniu hodowcą, na początek odpowiedz sobie na pytanie, jaki ma być cel Twojej hodowli. Wiele osób utrzymuje ptaki w celach rekreacyjnych, dla samej przyjemności opiekowania się tymi zwierzętami, podpatrywania ich zwyczajów. Na gołębiach można także zarabiać – sprzedawać ptaki ras ozdobnych, brać udział w konkursach gołębi lotnych czy sprzedawać gołębie mięsne. 

 

Obranie konkretnego celu jest kluczowe – od niego zależeć będzie nie tylko dobór odpowiedniego gatunku ptaków, ale też przygotowanie warunków bytowych, karmienie i pielęgnacja zwierząt.

 

Gołębie – gdzie kupić? Jak wybrać hodowlę?

 

Gołębie pozyskasz od innego hodowcy. Warto nie kierować się wyłącznie ceną za ptaka, ale też renomą sprzedawcy. Dobrze jest sprawdzić, czy hodowca należy do cieszącej się poważaniem organizacji związkowej, jak Polski Związek Hodowców Gołębi Pocztowych czy Polski Związek Hodowców Gołębi Rasowych i Drobnego Inwentarza. Mniejsze organizacJE istnieją także w wielu miastach. Zorientuj się, czy gołębie od danego hodowcy biorą udział w konkursach i zdobywają wysokie pozycje, w jakich warunkach są trzymane. Jeśli posiadasz już inne gołębie, po nabyciu nowych poddaj je dwutygodniowej kwarantannie.

 

Jakie gołębie wybrać? Jeśli nie masz upatrzonego gatunku i jesteś początkującym hodowcą, zajrzyj na stronę wspomnianego PZH GRiDI. W zakładce Rasy Polskie znajdziesz wykaz gatunków, ujętych w kilku podstawowych grupach:

 

  • uformowane, np. Polski Pocztowy Wystawowy, Ryś Polski,
  • brodawczaki, np. Bagdeta Częstochowska, Turczyn,
  • dęte – np. Garłacz Górnośląski Białogłowy, Stawak Małopolski,
  • mewki – Mewka Polska,
  • lotne – np. Grzywacz Polski, Wywrotek Suwalski.

 

Gatunków gołębi do wyboru jest jednak znacznie więcej. W wykazie nie ujęto np. turkotów, kuraków, gołębi strukturalnych.

 

Jak założyć hodowlę gołębi?

 

Przede wszystkim należy zaopatrzyć się w gołębnik – musi być suchy i ciepły, a także mieć otwory, dzięki którym ptaki łatwo będą mogły wydostawać się na zewnątrz. Bardzo ważne jest utrzymywanie pomieszczenia w czystości oraz zapewnienie stałego (lecz delikatnego) obiegu powietrza.

 

Gołębnikiem może być pomieszczenie gospodarcze lub wolnostojący budynek, np. w ogródku, na dachu. Do jego podstawowego wyposażenia należą regały lęgowe, siodełka, karmidła i poidła – w liczbie dostosowanej do wielkości stada. Na rynku dostępne są specjalistyczne karmy dla gołębi i suplementy diety. Gołębiom podaje się inne karmy w zależności od okresu hodowlanego.

 

Gołębie – wymagania wobec hodowcy

 

Ptakom należy zapewnić opiekę weterynaryjną. Jako początkujący hodowca korzystaj także z doświadczenia kolegów i koleżanek po fachu. Czytaj blogi, jeśli to możliwe, odwiedzaj doświadczonych hodowców, szukaj pomocy w organizacji związkowej. Opieka nad gołębiami nie jest bardzo trudna, ale wymaga od hodowcy sporo czasu, uwagi i cierpliwości.

 

Profesjonalni hodowcy gołębi często decydują się na samozatrudnienie. W czasie rejestracji firmy należy wskazać kod PKD 01.49.Z – Chów i hodowla pozostałych zwierząt.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Prawnik / Prawniczka

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków na tym stanowisku: Prowadzenie postępowań sądowych i sporów na rzecz klientów kancelarii, w szczególności: przygotowywanie pozwów, odpowiedzi na pozew, apelacji oraz innych pism procesowych, reprezentacja klientów przed sądami powszechnymi i organami administracji,...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?