Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Giser - kto to jest, czym się zajmuje, czy to opłacalny zawód

Giser - kto to jest, czym się zajmuje, czy to opłacalny zawód

 
Giser - kto to jest, czym się zajmuje, czy to opłacalny zawód

Giser - kto to jest?

 

Co podpowiedzą nam wyniki wyszukiwania, kiedy wpiszemy we właściwe pole przeglądarki internetowej hasło: giser? Powinniśmy zadać pytanie: kto to jest giser, a może co to jest giser?

 

Określenie pochodzi z języka niemieckiego, od słowa gießen, znaczącego tyle co lać, nalać, odlewać. Otóż giser to osoba zajmująca się odlewaniem przedmiotów z metalu (czasem używa się zamiennie także określenia ludwisarz). Mimo że samo pojęcie raczej należy już do archaicznych, to współcześnie nadal mamy do czynienia z zawodami związanymi z odlewnictwem w metalu.

 

Giser - czym się zajmuje?

 

Czym zajmował się giser w odlewni? Dawniej giserzy znajdowali zatrudnienie między innymi przy odlewaniu dział, dzwonów, elementów liturgicznych. Mogli również otrzymywać zlecenia na wykonanie zaprojektowanych przez artystów, przedmiotów według przekazanych projektów o wysokich walorach wizualnych, jak posągi, rzeźby. Bardzo dużą rolę ogrywali giserzy zajmujący się odlewaniem czcionek. W dawnej Polsce ze znanych giserów można wymienić Daniela Tyma, który miał swój udział przy tworzeniu warszawskiej Kolumny Zygmunta.

 

Miejscem pracy gisera był specjalistyczny warsztat zwany gisernią, wyposażony w odpowiednie urządzenia do odlewania i narzędzia do wykańczania gotowych odlewów.

 

W Dokumencie referencyjnym dla najlepszych dostępnych technik w kuźnictwie i odlewnictwie, zamieszczonym na stronie Ministerstwa Ochrony Środowiska, możemy przeczytać, że: „odlewnie zajmują się topieniem metali żelaznych i nieżelaznych oraz ich stopów i przekształcaniem w wyroby w ich ostatecznym kształcie, bądź kształcie zbliżonym do ostatecznego, poprzez wlewanie ciekłego metalu lub stopu do formy i pozostawianie go w niej do zakrzepnięcia”.

Dokument opisuje również poszczególne etapy procesu odlewniczego. Rozpoczyna się on od topienia i obróbki metali. Następnie do przygotowanych form i rdzeni wlewa się ciekłą masę. Kolejnym etapem jest chłodzenie prowadzące do krzepnięcia substancji. Po wyschnięciu wyciąga się już surowy odlew i go wykańcza.

 

Zawód giser - czy to opłacalna profesja?

 

Czym giser (czyli odlewnik) może zajmować się obecnie? Metale są używane w najróżniejszych dziedzinach życia, więc odlewanie z metalu nadal jest potrzebną funkcją w wielu branżach.

 

Kiedyś giserzy używali najprostszych sposobów do obróbki metali. Dziś mamy do czynienia z wielkim przemysłem, nowoczesnymi technologiami wspomagającymi tę dziedzinę i wyrobami produktów metalowych na masową skalę. Praca odlewnika często wiąże się nie z ręcznym odlewaniem, ale z kontrolą łańcucha produkcyjnego i sprawdzania jakości odlewów. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z lutego 2019 mediana pensji osób wykonujących takie właśnie obowiązki wynosi ok 2463 zł netto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?