Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Eventy firmowe - jakie przynoszą korzyści?

Eventy firmowe - jakie przynoszą korzyści?

 
Eventy firmowe - jakie przynoszą korzyści?

Eventy firmowe

 

Eventy firmowe to po prostu wydarzenia, w których uczestniczą pracownicy, najlepsi klienci czy kontrahenci. W zależności od celu założonego przez kierownictwo i oczywiście budżetu, jakim dysponuje, eventy mają różną formę. Zawsze jednak są okazją do oderwania się od służbowych obowiązków i spędzenia czasu z przełożonym i współpracownikami w innych niż zazwyczaj okolicznościach.


Eventy dla firm – cele i korzyści

 

Wigilia służbowa, wyjazd integracyjny, piknik, konferencja – to tylko niektóre przykłady eventów dla firm. Przedsiębiorcy, organizując takie wydarzenia, mogą wspierać swoje biznesowe cele. Przede wszystkim warto wskazać na funkcję integracyjną eventów – pozwalają spojrzeć na kolegów i koleżanki z zespołu z nieco innej strony. Okazją do lepszego poznania się może być zarówno piknik, na który zostają zaproszeni pracownicy wraz z rodzinami, jak i wyjazd integracyjny. Na takiej wycieczce najczęściej organizowane są atrakcje na eventy firmowe motywujące i wspierające team building. Mogą to być gry zespołowe, ukierunkowane na współpracę, pełne adrenaliny wyzwania, jak jazda quadem czy paintball, albo też wieczorne imprezy, np. karaoke.

 

Relacje międzyludzkie w zespole są bardzo ważne, a pozytywna atmosfera w miejscu pracy jest ważnym czynnikiem motywacyjnym. Dodatkowy atut wyjazdów firmowych to redukcja stresu – krótki wyjazd pełen atrakcji pozwala naładować akumulatory na długi czas. W programie weekendowego eventu, zorganizowanego w hotelu za miastem, może znaleźć się poza rozrywką także szkolenie, czy konferencja. Przyswajanie wiedzy w takich okolicznościach jest bardziej atrakcyjne, niż byłoby w biurze.

 

Przedsiębiorca, dla którego organizacja eventów firmowych jest ważna, może także wzmocnić swój wizerunek dobrego pracodawcy. Gdy zatrudnione osoby mają okazję wzięcia udziału w ciekawych wydarzeniach, czują, że firma o nie dba. Bardziej utożsamiają się z marką, podzielają cele przedsiębiorstwa i są zmotywowane oraz, co najważniejsze, nie traktują swojej pracy jedynie jako środka do zdobycia wynagrodzenia.

 

Firmowe imprezy czy wyjazdy, na które zaprasza się klientów albo kontrahentów, także wzmacniają biznesowe relacje, podnoszą prestiż przedsiębiorstwa. Jeśli firma wprowadza na rynek nowy produkt albo na przykład obchodzi 5-lecie działalności, dobrym pomysłem będzie uczczenie tego faktu podczas eventu. Imprezy firmowe są świetnym pretekstem do promocji marki.

 

Podsumowując, firmowe wydarzenia mogą przynieść zarówno organizatorowi, jak i uczestnikom wiele korzyści. Aby jednak zainwestowane pieniądze się zwróciły – przedsiębiorca powinien dokładnie określić cele, które chce osiągnąć.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Operator Wózka Widłowego

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: wspieranie procesów logistycznych (m.in. obsługa wózka widłowego) załadunek i rozładunek towarów; bieżące prace magazynowe; wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie pracy magazynu;
  • Vetlab Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad codzienną działalnością laboratorium, w tym zarządzanie personelem, budżetem i operacjami. Inicjowanie i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań oraz technologii w pracy laboratorium; Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi....
  • Mechatronik / Elektrotechnik (M/ W/ D)

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Cappeln   
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania u nas to: Przejmujesz odpowiedzialność – we współpracy z kierownictwem warsztatu budujesz nowy obszar funkcjonalny; Zajmujesz się konserwacją i naprawą podzespołów elektrycznych i rozdzielnic; Odpowiadasz za konserwację, obsługę, parametryzację i programowanie urządzeń...
  • Magazynier / Operator Wózka Widłowego z uprawnieniami UDT

    Erontrans Sp. z o.o.   Piotrków Trybunalski    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Do twoich zadań należeć będzie: wspieranie procesów logistycznych (m.in. obsługa wózka widłowego) załadunek i rozładunek towarów; bieżące prace magazynowe; wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu usprawnienie pracy magazynu; Od Kandydatów oczekujemy: zaangażowania;...
  • Inżynier / Kierownik Robót elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: Udział w przygotowaniu i realizacji budowy; Nadzór i koordynacja prac budowlanych; Tworzenie zestawień i kosztorysów materiałowych; Koordynacja prac różnych branż; Opracowywanie dokumentacji warsztatowej i powykonawczej; Zamawianie materiałów potrzebnych na budowie.
  • Aon Polska Services Sp. z o. o.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    What the day will look like: Commercial legal advice and contract drafting to Aon business units mainly in the UK, Ireland, and EMEA. Advise on product development and legal documentation; Work with the business on client-related issues such as tender, submissions. Working together with Aon Law team...

Najnowsze artykuły

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Przerwa na karmienie – zasady, przepisy, wzór zaświadczenia o karmieniu

Od 1 do 7 sierpnia obchodzimy Światowy Tydzień Karmienia Piersią. Z tej okazji przypominamy, że powrót do pracy nie oznacza, że mama musi zaprzestać karmienia dziecka piersią. Kodeks pracy gwarantuje maksymalnie dwie dodatkowe przerwy na karmienie. To, z ilu i jak długich przerw może skorzystać, zależy od wymiaru czasu pracy zatrudnionej mamy oraz liczby karmionych przez nią dzieci.

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?

 – Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne tak, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – tłumaczy psycholog dr Beata Rajba. Kiedy w pracy pojawia się przyjaźń i jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje?

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

Emerytura olimpijska – komu przysługuje? Wysokość

W Igrzyskach Olimpijskich w Paryżu startuje aż 210 polskich sportowców. Razem z nimi liczymy na wspaniałe wyniki i medale olimpijskie. Te ostatnie oznaczają nie tylko wieczne miejsce na kartach historii sportu, ale też pewne zabezpieczenie na przyszłość. Przypominamy, ile wynosi emerytura olimpijska w Polsce i na świecie oraz czy kolor medalu wpływa na wysokość świadczenia. 

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Ergoterapeuta – kto to? Jak wygląda praca? Wynagrodzenie

Greckie słowo ergo znaczy: pracować, działać. Ergoterapeuci dzięki technikom łączącym psychoterapię z rehabilitacją ruchową pomagają osobom z niepełnosprawnością, pacjentom po udarach i z chorobami neurologicznymi, a także osobom cierpiącym na depresję. To praca bardzo potrzebna i dająca mnóstwo satysfakcji. Jak wkroczyć na tę ścieżkę kariery i zostać ergoterapeutą?

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.