Pomostówka - dla kogo
Emerytura pomostowa przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 r., które były zatrudnione na pełen etat przy pracach o szczególnym charakterze albo w szczególnych warunkach. To najbardziej ogólne wyjaśnienia specyfiki tego świadczenia. Kiedy dokładnie przyznawana jest emerytura pomostowa? Dla kogo ją przewidziano? I jak definiować szczególny charakter pracy, a jak szczególne warunki?
Regulacje tego komu i na jakich zasadach przysługuje emerytura pomostowa zawarte są w Ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych oraz w załącznikach do tego dokumentu.
Emerytura pomostowa a praca w szczególnych warunkach
Jednym z warunków przyznania wcześniejszej emerytury pomostowej jest wykonywanie pracy w szczególnych warunkach, np. pod ziemią, na i pod wodą, w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego, w powietrzu w warunkach gorącego i zimnego mikroklimatu.
Do tej grupy zaliczają się także bardzo ciężkie prace fizyczne, także te związane z dużym obciążeniem statycznym, takie jak prace rybaków morskich. Także tancerze zawodowi (z obowiązkami których wiąże się bardzo duży wysiłek), objęci ubezpieczeniem społecznym z tytułu działalności artystycznej, mogą uzyskać emeryturę pomostową (dla pracujących w szczególnych warunkach).
Praca o szczególnym charakterze
Jak już zostało wspomniane, uprawnieni do emerytur pomostowych są także ludzie, którzy wykonywali prace o szczególnym charakterze, czyli wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej. Ta maleje z wiekiem, wpływając tym samym na bezpieczeństwo w miejscu pracy, zarówno osoby wykonującej swoje obowiązki, jak i innych ludzi.
Z tego względu przyznawane są emerytury pomostowe. Jakie zawody objęte są prawem do tego świadczenia? Na przykład kierowca pojazdów uprzywilejowanych, maszynista pojazdów trakcyjnych, ratownik medyczny, operator żurawia wieżowego, do obsługi którego są wymagane uprawnienia kategorii IŻ lub równorzędne oraz dźwignicy portowej.
Emerytura pomostowa - warunki
Aby nabyć prawa do tego świadczenia i przejść na emeryturę pomostową na ogólnych zasadach, trzeba spełnić szereg warunków. Przede wszystkim ZUS wymaga udowodnienia co najmniej 15-letniego stażu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Musi on obejmować okres przed 1 stycznia 1999 r. (praca wymieniona w dotychczasowych przepisach lub w nowych wykazach prac), a także okres po 31 grudnia 2008 r. (praca wymieniona w nowych wykazach prac).
Świadczenie mogą otrzymać urodzeni po 31 grudnia 1948 r. (co najmniej 55- letnie kobiety i co najmniej 60-letni mężczyźni). Wymagane jest także minimum 20 lat stażu ubezpieczeniowego w przypadku kobiet lub 25 lat w przypadku mężczyzn a także rozwiązanie dotychczasowych stosunków pracy. Co ważne, osoby, ubiegające się o emeryturę pomostową muszą spełnić wszystkie powyższe warunki.
