Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dostawca pizzy - praca jako dostawca pizzy

Dostawca pizzy - praca jako dostawca pizzy

 
Dostawca pizzy - praca jako dostawca pizzy

Dostawca pizzy

 

Głównym zadaniem dostawcy pizzy jest dowiezienie złożonego zamówienia pod odpowiedni adres. Należy jednak pamiętać, że ma on bezpośredni kontakt z klientem. Postawa dostawcy jedzenia przyczynia się zatem do budowania wizerunku firmy oraz długotrwałych relacji z zamawiającymi.


Rozwoziciel pizzy musi posiadać odpowiednie predyspozycje do wykonywania tego zawodu. Kultura osobista, umiejętności interpersonalne, znajomość topografii będą najbardziej pożądane na tym stanowisku.


W dobie internetu i możliwości oceniania oraz komentowania przez klienta każdego etapu zamówienia, pracodawca będzie szukał osoby godnej zaufania. Jeśli więc ktoś aplikuje na to stanowisko, powinien lubić pracę z ludźmi. Musi też pamiętać o zmiennych warunkach atmosferycznych, które będzie napotykał podczas rozwożenia pizzy. Zawód ma również swoje plusy – większość restauracji oferuje darmowe lub zniżkowe posiłki w ramach zakresu działalności restauracji. Dostawca ma również możliwość osiągnięcia wyższego wynagrodzenia dzięki napiwkom.

 

Dostawca pizzy na weekendy


W związku z tym, że praca w restauracjach jest wzmożona w godzinach popołudniowo-wieczornych oraz soboty i niedziele, młodzież czy studenci mogą zatrudnić się jako dostawca pizzy na weekendy lub traktować to jako pracę dodatkową.


Kierowca do rozwożenia pizzy będzie też miał więcej pracy w okresach zimowych (kiedy klientom trudniej jest się wybrać z domu do restauracji) lub podczas uroczystości czy widowisk telewizyjnych (np. mecze piłki nożnej, skoki narciarskie itp.).

 

Ile zarabia dostawca pizzy


Liczne ogłoszenia o pracę pozwalają zorientować się w tym, ile zarabia dostawca pizzy. Czasami proponowane są rozliczenia godzinowe. Pojawiają się stawki od ok. 10 zł do nawet 27 zł za godzinę brutto wypłacane codziennie. Często jest też oferowana praca na pełen etat. Występujące wtedy kwoty to od około 2500 zł do 4000 zł brutto. Dostawca pizzy zarobki będzie miał też rozróżnione ze względu na to, czy będzie miał własny środek transportu, czy oferowany przez firmę.

 

Napiwek dla dostawcy pizzy


Jednym z magnesów, który pomaga niektórym stwierdzić: ja też chcę być dostawcą pizzy, to dodatkowa forma zarobku, jaką są napiwki. Ciężko stwierdzić, jakiej wysokości są to stawki. Zależą bowiem tak naprawdę od klientów. Napiwek dla dostawcy pizzy może wynieść kwotę równą realizowanemu zamówieniu, ale może też osiągnąć wysokość kilkunastu, kilkudziesięciu groszy.

 

Dostawca pizzy z własnym samochodem


Wiele restauracji szuka kierowcy do rozwożenia pizzy z własnym samochodem. Jest to jeden z wygodniejszych środków transportu, jeśli chodzi o komfort pracy. Kiedy w ofercie restauracji występuje nocna pizza, dostawa odbywa się w późnych godzinach, to samochód zapewnia też większe bezpieczeństwo i ochronę w razie niesprzyjających warunków atmosferycznych.

 

Ile zarabia dostawca pizzy z własnym samochodem


W przypadku rozwoziciela pizzy zarobki uzależnione są od wielu czynników. Jednym z nich jest właśnie posiadanie własnego samochodu. W zależności od tego, jakie będą ustalenia z pracodawcą – rozliczenie może odbywać się jako konkretna stawka doliczana za każdy przejechany kilometr lub może nastąpić zwrot opłat za paliwo. Na pytanie, ile zarabia dostawca pizzy z własnym samochodem, tak naprawdę odpowiedź może być bardzo różna. Wszystko zależeć będzie od tego, ile uda się wynegocjować i ile zamówień uda się obsłużyć.

 

Dostawca pizzy na rowerze


Zamiast samochodu pracodawcy często oferują kierowcom inny środek transportu. Jednym z nich jest rower. Minusem jest to, że nie jest w stanie ochronić kierowcy przed deszczem, śniegiem czy wiatrem. Natomiast podstawową zaletą rozwożenia pizzy rowerem jest dostępność do dróg i ścieżek, po których nie poruszają się samochody, co wiąże się z szybszym dotarciem do klientów i możliwością obsłużenia większej liczby zamówień.

 

Dostawca pizzy na skuterze

 

Podobne zalety występują przy formie rozwożenia pizzy skuterem. Jednak w tym wypadku, w znacznie mniejszym stopniu wykorzystuje się siłę własnych mięśni, zatem zmęczenie przy określonej ilości zamówień może być stosunkowo mniejsze. Dostawca pizzy na skuterze i na rowerze będzie miał też zdecydowanie łatwiej, jeśli chodzi o zaparkowanie pojazdu, co ponownie pozwoli skrócić czas dostawy, tak bardzo oceniany przez klientów.

 

Dostawca pizzy – wady i zalety

 

Zawód dostawcy pizzy opinie ma bardzo różne. W związku z tym, że wiąże się z transportem, kierowcy narażeni są na wypadki drogowe. Nigdy też nie wiadomo kto będzie klientem i do kogo dostarczane będzie zamówienie. Pojawiają się informacje o próbach kradzieży doręczanej pizzy i o napaściach na dostawców. W związku z tym w ogłoszeniach często pojawia się informacja, że pracodawcy zapewniają ubezpieczenie NNW. Jednak są również zalety wykonywania tego zawodu. Praca jako dostawca pizzy pozwala na poznanie miasta, nowych ludzi. Daje możliwość elastycznych godzin pracy. Zdecydowanie na plus działa fakt, że dostawca pizzy wynagrodzenie standardowe może powiększyć o otrzymywane napiwki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?