Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

 
Dane z rynku pracy w województwie podkarpackim w marcu 2022 roku

Główny Urząd Statystyczny opublikował Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w marcu 2022 r. Prezentujemy skrót informacji z tego sprawozdania na temat stopy bezrobocia, przeciętnego zatrudnienia i przeciętnego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw. Jak zmienia się podkarpacki rynek pracy? Czy miejsc zatrudnienia przybywa, a płace rosną?

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w województwie podkarpackim

 

Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w woj. podkarpackim w marcu 2022 r. wyniosło 254,0 tys. osób. GUS odnotował wzrost w porównaniu do marca poprzedniego roku o 3,7% i o 0,1% do lutego 2022 r.

W skali roku największy wzrost zatrudnienia dotyczył sekcji PKD dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami; rekultywacja – o 13,6%. Znaczący spadek z kolei był w sekcji obsługa rynku nieruchomości – o 3,0%.

Stopa bezrobocia rejestrowanego

 

Bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane regionalnie, co widać także w granicach województw. Na koniec marca 2022 r. stopa bezrobocia wynosiła:

  • w Polsce – 5,4%,
  • w województwie podkarpackim – 8,1%.


Najwyższy wskaźnik w Podkarpackiem cechował powiat leski (15,3%), najniższy był w Krośnie (2,7%). Stopa bezrobocia w stolicy województwa – Rzeszowie wynosiła 4,8%. Zobacz aktualne oferty pracy w Rzeszowie na praca.pl.

Co ważne, stopa bezrobocia rejestrowanego zmniejsza się. W lutym 2022 r. była równa 8,3%, a w marcu poprzedniego roku – 9,2%. Na koniec marca 2022 r. liczba bezrobotnych w ewidencji podkarpackich urzędów pracy wynosiła 76 716 osób.

 

Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie podkarpackim


W omawianym miesiącu do urzędów pracy wpłynęło 6008 ofert zatrudnienia – o 1821 więcej niż w lutym 2022 r. i o 1307 więcej niż przed rokiem. Na koniec marca 2022 r. na 1 ofertę przypadało 24 bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. To sporo, ale liczba zmniejszyła się w porównaniu do lutego 2022 r. o 30 osób i do marca 2021 r. o 36 osób.

 

Przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw


Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 2022 r. w Polsce 6665,64 zł. W województwie podkarpackim przeciętna płaca jest niższa – 5432,40 zł. W marcu 2021 r. wynosiła jednak o 10,8% mniej, a w lutym 2022 r. o 7,4% mniej.

W porównaniu do marca ubiegłego roku wzrost wynagrodzeń odnotowano w większości sekcji PKD, m.in.:

  • w transporcie i gospodarce magazynowej (o 20,5%),
  • handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 16,2%),
  • zakwaterowaniu i gastronomii (o 14,6%),
  • obsłudze rynku nieruchomości (o 13,7%),
  • administrowaniu i działalności wspierającej (o 13,5%),
  • budownictwie (o 13,3%),
  • dostawie wody; gospodarowaniu ściekami i odpadami; rekultywacji (o 11,1%).


Źródła:
dane GUS (Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej województwa podkarpackiego w marcu 2022 r. oraz Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia. Stan w końcu marca 2022 r.)


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót Tunelowych - Operator Tarczy TBM

    GULERMAK Agir Sanayi Insaat ve Taahhut A.S. Oddział w Polsce   Warszawa, Bemowo      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Obowiązki: Prace przy tworzeniu tuneli metra za pomocą urządzenia TBM w Warszawie, Nadzorowanie bieżących robót tunelowych, Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur bdziałowych, Realizacja planu prac zgodnie z terminarzem, Zapewnienie bezpieczeństwa i koordynacja pracy zespołu,...
  • Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Ede   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień za pomocą skanera ręcznego; kompletowanie zamówień do wysyłki; przyjmowanie reklamacji; Wymagania: znajomość języka angielskiego (komunikatywna) gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres – co najmniej 3...
  • LINKTIS Sp. z o.o.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Opis stanowiska: Stawiamy na pracę stacjonarną (nasze biura znajdują się w Warszawie, Poznaniu, Gdyni oraz we Wrocławiu). Aktywne pozyskiwanie klientów i możliwość współpracy z obecnymi klientami firmy. Kompleksowa aranżacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi i...
  • Pracownik działu zakupów

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Poszukiwanie nowych źródeł zaopatrzenia dla firmy oraz zapewnienie optymalnych warunków współpracy handlowej z dostawcami; Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących dostawców oraz surowców; Negocjowanie cen i warunków dostaw; Dokonywanie zakupów na potrzeby...
  • Specjalista ds. kontroli jakości

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Opis stanowiska: Laboratorium weterynaryjne Vetlab poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. kontroli jakości, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie najwyższych standardów jakości w naszych procesach laboratoryjnych. Zakres...
  • Krawiec / Krawcowa - Pracownik szwalni

    Estella Sp. z o.o.   Polkowice    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Obowiązki: szycie pościeli na maszynach;

Najnowsze artykuły

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.