Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

 
Bydgoszcz: rynek pracy, wskaźnik bezrobocia, poszukiwane zawody

Bydgoszcz jest stolicą województwa kujawsko-pomorskiego. Działa tu ponad 45,2 tys. firm różnej wielkości, z polskim i zagranicznym kapitałem. Można powiedzieć, że lokalna gospodarka opiera się na 3 sektorach: produkcji, BPO/SSC oraz logistyce i magazynowaniu. W bydgoskich zakładach produkcyjnych zatrudnionych jest ok. 50% wszystkich pracujących w mieście osób. Rozwijają się m.in. branże: narzędziowa i tworzyw sztucznych, elektromaszynowa, meblowa, telekomunikacyjna, elektroniczna i przemysł spożywczy. Bydgoszcz stawia również na outsourcing. Centra finansowo-księgowe, firmy informatyczne i contact center generują tysiące miejsc pracy i przyciągają wielu kandydatów. Sektor logistyczno-magazynowy również rozwija się prężnie. Strategiczne położenie Bydgoszczy względem innych dużych ośrodków gospodarczych, dobra infrastruktura transportowa i wykwalifikowana kadra to niewątpliwe atuty inwestycyjne tego miasta.

Bydgoszcz to elastyczny i bardzo perspektywiczny rynek pracy. Czytaj dalej i poznaj jego specyfikę.

 

Bydgoszcz – wskaźnik bezrobocia, skutki

 

Stopa bezrobocia jest jednym z najważniejszych wskaźników kondycji lokalnej gospodarki i sytuacji na rynku pracy. Jej wzrost, którego doświadczyliśmy w całej Polsce w roku 2020, był bardzo niepokojący. W związku z pandemią wiele firm zamknięto, część pracodawców podjęła decyzję o zmniejszeniu kadry, wstrzymaniu procesów rekrutacyjnych. Bezrobocie ma negatywne skutki zarówno dla jednostek, jak i całych społeczności. Brak nowych inwestycji w regionie może się wiązać z emigracją mieszkańców, zwłaszcza ludzi młodych, dobrze wykształconych.

Sprawdźmy zatem, jak wysokie jest bezrobocie w Polsce, województwie kujawsko-pomorskim, powiecie bydgoskim i Bydgoszczy wg danych Głównego Urzędu Statystycznego na marzec 2022 r.:

  • Polska – 5,4%,
  • województwo – 7,6%,
  • powiat bydgoski – 3,5%,
  • Bydgoszcz – 2,3%.


Bydgoszcz odznacza się i na tle województwa, i kraju, bardzo niskim poziomem bezrobocia. W mieście jest spore zapotrzebowanie na pracowników w wielu branżach. Wielu kandydatów nie powinno mieć zatem trudności w znalezieniu ogłoszeń typu praca Bydgoszcz.

Bydgoszcz – jakich specjalistów potrzebuje rynek pracy?

 

Warto prześledzić wyniki corocznego badania Barometr zawodów. Przygotowywany przez ekspertów rynku pracy raport zawiera m.in. zestawienie zawodów deficytowych i nadwyżkowych w poszczególnych regionach kraju. Jak zatem wygląda zapotrzebowanie na rynku pracy 2022 w Bydgoszczy?

Zacznijmy od zawodów deficytowych, a więc takich, które cechuje mniejsza liczba kandydatów (bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy) niż ofert pracy (zamieszczonych za pośrednictwem urzędu). W Bydgoszczy jest ich aż 79, z czego 4 to zawody z dużym deficytem.

W najlepszej sytuacji na rynku pracy są osoby szukające pracy jako:

  • elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy,
  • przetwórcy mięsa i ryb,
  • pielęgniarki i położne,
  • ślusarze.

 

Lista pozostałych zawodów deficytowych jest bardzo zróżnicowana. Najwięcej chętnych do pracy potrzeba w zakładach przemysłowych. Poszukiwane są zarówno osoby z wykształceniem zawodowym i różnymi uprawnieniami – np. magazynierzy, krawcy, mechanicy, monterzy, jak i inżynierowie czy kierownicy ds. produkcji.

Pracy w Bydgoszczy warto szukać też w budownictwie. Firmy zatrudniają między innymi betoniarzy i zbrojarzy, brukarzy, monterów instalacji budowlanych, murarzy i tynkarzy, operatorów i mechaników sprzętu do robót ziemnych, pracowników robót wykończeniowych oraz wielu innych pracowników budowlanych.

Kolejny obszar z deficytami kandydatów to IT. Ogłoszenia w Bydgoszczy bez problemu znajdą zwłaszcza administratorzy stron internetowych, analitycy, testerzy i operatorzy systemów teleinformatycznych, pracownicy sprzedaży internetowej, projektanci i administratorzy baz danych, programiści, graficy komputerowi, technicy informatycy.

Wakaty czekają także w innych usługach dla biznesu, finansach, księgowości. Poszukiwani są pracownicy ds. finansowo-księgowych ze znajomością języków obcych, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, kierownicy ds. zarządzania i obsługi biznesu, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji, specjaliści telekomunikacji, samodzielni księgowi.

O zatrudnienie nie powinni martwić się również nauczyciele, pracownicy służb mundurowych oraz pracownicy sektora usług medycznych i opiekuńczych. Co ważne, obywatele Ukrainy mają aktualnie ułatwiony dostęp do zawodów regulowanych (np. pielęgniarka i położna, lekarz czy nauczyciel).

Ponadto w Bydgoszczy oferty czekają na kierowców ciężarówek i pracowników obsługi ruchu szynowego, cukierników, piekarzy, szefów kuchni, gospodarzy obiektów, portierów, woźnych i dozorców, sprzątaczki i pokojowe, przedstawicieli handlowych, kierowników sprzedaży, fryzjerów, pracowników ochrony fizycznej.

Lista profesji nadwyżkowych (w których o oferty pracy może być znacznie trudniej) jest natomiast o wiele krótsza. Znaleźli się na niej:

  • bibliotekoznawca, bibliotekarz i specjalista informacji naukowej,
  • ekonomista,
  • filozof, historyk, politolog i kulturoznawca.


Sam fakt, że dany zawód znajduje się w grupie nadwyżkowej, nie oznacza, że szukanie pracy musi być bardzo trudne. Trzeba liczyć się z konkurencją w rekrutacji, ale dobre CV, oryginalny list motywacyjny i wcześniejsze przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej pozwoli zdobyć przewagę nad innymi kandydatami.

 

Praca dla Ukraińca

 

  • bez znajomości języka polskiego


Poszukiwanie pracy warto prowadzić wielotorowo. Można przeglądać rubryki ogłoszeniowe w lokalnej prasie, ale przede wszystkim dobrze jest założyć konto na portalu rekrutacyjnym. Na praca.pl oferty pracy w Bydgoszczy czekają przede wszystkim w sprzedaży/ obsłudze klienta, IT, logistyce i transporcie, budownictwie, edukacji i w innych obszarach zawodowych. Ogłoszenia można filtrować wg wielu kryteriów, np. pracy zdalnej, zarobków, rodzaju umowy. Dzięki temu kandydat znajdzie dokładnie takie oferty, na jakich mu zależy. Osoby nieznające polskiego na praca.pl mogą wyszukiwać ogłoszenia, wpisując hasła (np. nazwy stanowisk) w języku ukraińskim.

Pomoc w odnalezieniu się na rynku pracy w Polsce niosą również Powiatowe Urzędy Pracy. Z pracownikiem PUP w Bydgoszczy w języku ukraińskim można porozmawiać, dzwoniąc na nr (52) 360-43-99. Kontakt możliwy jest także drogą e-mailową – ukraina@pup.bydgoszcz.pl.

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby posługujące się językiem polskim mają znacznie ułatwione zadanie. Znajdą pracę w usługach, gdzie wymagany jest codzienny kontakt z klientem, w handlu. Wiele z nich może podjąć pracę w wykonywanym w Ukrainie zawodzie. Pracy warto szukać zarówno w PUP (można zajrzeć na stronę Centralnej Bazy Ofert Pracy), jak i na portalu z ogłoszeniami o pracę. Na praca.pl znajduje się ponad 600 propozycji zatrudnienia w Bydgoszczy. Warto pamiętać, że obcokrajowcy mają zagwarantowane takie same warunki pracy jak obywatele Polski – nie mogą być gorzej opłacani czy pracować w większym wymiarze godzin niż przewidują przepisy Kodeksu pracy.

 

Ukraińska wersja językowa: Бидгощ: ринок праці, рівень безробіття, затребувані професії

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Account Manager

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: sprzedaż usług oraz pozyskiwanie nowych klientów; organizacja kampanii reklamowych; przygotowywanie ofert; udział w spotkaniach handlowych wsparcie w tworzeniu materiałów reklamowych;
  • Przedstawiciel Regionalny

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Obszar pracy obejmuje województwa: śląskie i małopolskie. Twoje zadania: Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami; Prezentowanie innowacyjnych rozwiązań i produktów medycznych, przeprowadzanie szkoleń produktowych dla personelu medycznego. Realizacja celów...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Zabrze    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Lider Działu Prefabrykacji i Montażu

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Obowiązki: Nadzór nad procesami prefabrykacji, montażem oraz terminową realizacją prac wyposażeniowych; Zarządzanie dokumentacją technologiczną i techniczną; Planowanie i koordynacja pracy zespołu; Podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy; Kontrola jakości prac; Współpraca...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.