2013-05-02

Branża motoryzacyjna będzie zatrudniać

45 sek Rynek pracy

7 na 10 pracodawców branży motoryzacyjnej planuje w najbliższych kwartałach zwiększyć zatrudnienie -wynika z raportu ManpowerGroup pt. „Trendy HR w sektorze Automotive”.

Mimo trudnego poprzedniego roku branża automotive zaczyna łapać oddech. Firmy, które musiały przeprowadzić bolesne redukcje, powoli uzupełniają braki kadrowe. Z danych zawartych w raporcie wynika, że 67 proc. pracodawców planuje w zwiększyć zatrudnienie w swoich firmach w najbliższych kwartałach. 24 proc. badanych zatrudniła nowe osoby już w I kwartale tego roku. Zwolnienia planuje jedynie 9 proc. badanych.

Jednocześnie 55 proc. firm z branży automotive ma problem z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. Związane jest to z wysokimi wymaganiami, jakie stawiają pracodawcy kandydatom oraz ograniczonej liczby specjalistów. Najwięcej trudności sprawia firmom motoryzacyjnym pozyskanie wartościowych kandydatów do działów produkcyjnych, takich jak inżynierowie produkcji czy automatycy oraz technicy utrzymania ruchu. Problematyczna jest też rekrutacja wykwalifikowanych pracowników fizycznych takich jak elektrycy czy lakiernicy.

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Kierownik Działu Nadziewarek

Balcerzak Sp. z o.o. Wróblów praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Zakres obowiązków: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarek) Prowadzenie stałej analizy i optymalizacji procesów w powierzonym dziale; Nadzór nad przestrzeganiem zgodności receptur, wskaźników oraz procesów produkcyjnych; Kierowanie, planowanie i organizacja pracy podległych...
Inżynier budowy

Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami , podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

Flexcraft Polska Sp. z o.o. Holandia, Alkmaar

pracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;
Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, Wodzisławska 6 praca stacjonarna

specjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.
Specjalista ds. Marketingu

Vetlab Sp. z o.o. Katowice, ul. Żeliwna 36 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 godz.

Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii marketingowych B2B, która wyróżni Vetlab na rynku. Tworzenie treści marketingowych (teksty, grafiki, prezentacje) i dbanie o ich spójność z wizerunkiem marki. Organizacja i udział w kongresach, targach i wydarzeniach branżowych, zarówno...
BNP Paribas Bank Polska S.A.
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

4 godz.

Zakres obowiązków: Zarządzanie przypisanym portfelem Klientów biznesowych (firmy na uproszczonej księgowości i pełnej do 4 mln przychodów rocznie); Kompleksowa współpraca i zindywidualizowane doradztwo oraz sprzedaż produktów dla firm (w tym również Wspólnoty i AGRO); Aktywne...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

11 min

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

13 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

8 min

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

14 min

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

23 min

Zobacz wszystkie