Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Białystok: charakterystyka rynku pracy

Białystok: charakterystyka rynku pracy

 
Białystok: charakterystyka rynku pracy

Zastanawiasz się, czy łatwo znajdziesz zatrudnienie w Białymstoku, czy tutejsi pracodawcy poszukują kandydatów z umiejętnościami, które posiadasz? Oto krótka charakterystyka rynku pracy w stolicy Podlasia. Sprawdź, jakie są Twoje szanse na pracę od zaraz oraz jak jej szukać.

 

Spis treści

Białystok – bezrobocie

 

Zacznijmy od porównania poziomu bezrobocia w Białymstoku, województwie podlaskim i Polsce. Wg danych GUS na koniec lutego 2022 r. wskaźnik wynosił:

  • w Białymstoku – 6,3%,
  • w województwie podlaskim – 7,1%,
  • w Polsce – 5,5%.


Województwo podlaskie to obszar rozwijający się nieco wolniej niż wiele innych województw. Niemniej także tutaj można znaleźć dobrą i satysfakcjonującą pracę. W jakich zawodach?

 

Białystok – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Odpowiedź na postawione wyżej pytanie znaleźć można w badaniu Barometr zawodów. To przygotowywany raz w roku raport na temat sytuacji na rynku pracy w Polsce, poszczególnych powiatach i województwach. W Barometrze znajdziemy zestawienia:

  • zawodów deficytowych (prognozowany brak trudności ze znalezieniem pracy; mniej kandydatów spełniających wymagania pracodawców niż ofert pracy),
  • zawodów zrównoważonych (podobna liczba kandydatów i ofert pracy),
  • zawodów nadwyżkowych (prognozowane trudności w znalezieniu pracy; duża liczba kandydatów spełniających kryteria, mało ofert zatrudnienia).


Na kogo zatem wg Barometru czeka praca w Białymstoku? Zatrudnienie od ręki znajdą dekarze i blacharze budowlani – to zawody z największym deficytem. Brak chętnych kandydatów wynika jednak w dużej mierze z tego, że wymagana jest praca na wysokości, a młodzi ludzie nie decydują się na podjęcie nauki w zawodzie.

Deficyty dotyczą jednak także innych profesji. Oferty pracy w Białymstoku znajdą pracownicy budowlanki o różnych umiejętnościach i wykształceniu, np. betoniarze i zbrojarze, inżynierowie budownictwa, kierownicy budowy, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych. O zatrudnienie warto też starać się w zakładach przemysłowych. podobnie jak w branży budowlanej, tak i tu, potrzebni są specjaliści z różnymi kwalifikacjami, m.in. spawacze, ślusarze, diagności samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, pracownicy poligraficzni i inni.

Białystok jest też dobrym kierunkiem dla osób chcących zatrudnić się w szkole (poszukiwani są nauczyciele szkół zawodowych i ogólnokształcących) bądź do opieki nad dzieckiem.

Podobnie jak w całej Polsce, w stolicy Podlasia brakuje chętnych do pracy w sektorze usług medycznych – lekarzy, pielęgniarek i położnych, ratowników medycznych, psychologów i psychoterapeutów, a także opiekunów osób starszych i z niepełnosprawnością.

Dorywcze zajęcie łatwo znaleźć w gastronomii. W Białymstoku poszukiwani są szczególnie kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne, a także cukiernicy.

Ponadto pracę szybko powinni zdobyć pracownicy branży IT (projektanci i administratorzy baz danych, programiści), sprzedaży internetowej, kierowcy autobusów, pracownicy służb mundurowych, robotnicy leśni, samodzielni księgowi.

Lista zawodów nadwyżkowych jest znacznie krótsza. Trudności ze znalezieniem w Białymstoku pracy mogą mieć:

  • ekonomiści,
  • filolodzy i tłumacze,
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • kierownicy sprzedaży,
  • pedagodzy,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • technicy informatycy.

 

Rozwinięte branże, firmy – Białystok

 

Białystok jest największym miastem w północno-wschodniej części Polski. Stanowi również największy rynek pracy w regionie. Zgodnie z rejestrem REGON (dane GUS na koniec lutego 2022 r.) w mieście działa łącznie prawie 39 tysięcy podmiotów gospodarczych. Są wśród nich firmy różnej wielkości, m.in. 10 pracodawców generujących co najmniej 1000 miejsc pracy i 33 zakłady z liczbą pracowników w granicach 250-999 osób.

Trzy najbardziej rozwinięte w mieście sekcje PKD to:

  • handel, naprawa pojazdów – 20% ogółu zarejestrowanych podmiotów,
  • działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 12,3%,
  • budownictwo – 12,2%.

 

Chcesz znaleźć zatrudnienie w malowniczym województwie podlaskim? Sprawdź ogłoszenia typu praca Kleszczele lub praca Choroszcz.

 

Praca dla Ukraińców:

 

  • ze znajomością języka polskiego


Osoby, które posługują się językiem polskim w stopniu komunikatywnym, mają znacznie ułatwione zadanie i bardzo szeroki dostęp do rynku pracy. Mogą one szukać zatrudnienie we wcześniej wykonywanym przez siebie zawodzie. Dotyczy to również przedstawicieli zawodów regulowanych – medyków czy nauczycieli. Polski rząd uprościł procedury uznawania kwalifikacji, aby ułatwić obywatelom Ukrainy podejmowanie zatrudnienia w Polsce.

 

  • bez znajomości języka polskiego

 

Jak można zauważyć, na liście zawodów deficytowych znajduje się sporo profesji, do wykonywania których nie jest potrzebna biegła znajomość języka polskiego. Takie stanowiska znajdziesz przede wszystkim w firmach budowlanych i zakładach przemysłowych. Osoby nieznające języka polskiego w ogóle mogą też poszukać pracy dorywczej. Warto przejrzeć oferty typu praca Białystok dostępne na praca.pl – wyszukiwarka ogłoszeń działa też, kiedy wpisuje się nazwy stanowisk po ukraińsku.


Dla osób, które nie mówią po polsku, zorganizowano pomoc w szukaniu pracy, dostępną w języku ukraińskim. Do ich dyspozycji jest m.in. infolinia Zielonej Linii, pod nr 19524, gdzie można uzyskać informacje niezbędne na początku zawodowej drogi w Polsce.

Zarówno osoby mówiące po polsku, jak i te nieposługujące się tym językiem mogą zgłosić się do Powiatowego Urzędu Pracy w Białymstoku. PUP ma do zaoferowania nie tylko własną bazę ofert pracy, ale też propozycje staży, prac interwencyjnych, szkoleń czy wsparcia przy zakładaniu własnej działalności gospodarczej.

 

Ukraińska wersja językowa: Білосток: характеристика ринку праці.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?