Praca.pl Poradniki Rynek pracy
BHP pracy przy komputerze – ergonomia, zasady, przerwy

BHP pracy przy komputerze – ergonomia, zasady, przerwy

 
BHP pracy przy komputerze – ergonomia, zasady, przerwy

Ergonomia pracy przy komputerze


Ergonomia stanowiska pracy to dziedzina, której głównym celem jest przygotowanie miejsca pracy tak, aby jak najlepiej dopasować je do warunków psychofizycznych człowieka. Dzięki temu pracownik może zachować zdrowie, a w niektórych przypadkach nawet życie. Pozwala mu to skupić się na wypełnianiu swoich obowiązków, ponieważ nic nie rozprasza jego uwagi.  

Podstawowe zasady ergonomii powinny być zastosowane w każdym zakładzie pracy, niezależnie od tego, czy jest to praca przy linii produkcyjnej, czy siedząca praca w biurze.

Praca w biurze wcale nie jest taka łatwa i przyjemna, jak może wydawać się wielu ludziom. Także przy takiej pracy ważne jest, aby zachować wszystkie zasady BHP pracy przy komputerze.

 

BHP przy komputerze


Warto podkreślić, że prawo pracy mówi, iż pracodawca ma obowiązek prawidłowo zorganizować miejsce pracy każdego pracownika i musi to być zrobione zgodnie ze wszystkimi wymogami BHP. Pracownik natomiast jest zobowiązany przestrzegać wszystkich zasad BHP w pracy, które zostały mu przekazane podczas obowiązkowego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku niedopełnienia przez pracodawcę obowiązku przeprowadzenia szkolenia BHP lub zorganizowania miejsca pracy, można spodziewać się kontroli oraz nałożenia kar przez Państwową Inspekcję Pracy.

 

Zasady bezpiecznej pracy przy komputerze


Bezpieczeństwo i higiena pracy przy komputerze pozwoli nam zniwelować skutki wpatrywania się w monitor przez kilka godzin, co może bardzo obciążać wzrok. Właśnie dlatego są wykonywane wstępne badania, żeby sprawdzić, czy pracownik nie ma czasem wady wzroku, która mogłaby mu uniemożliwiać wykonywanie swoich obowiązków. Okuliści często przepisują w takich sytuacjach specjalne okulary z antyrefleksem.

W przypadku siedzącej pracy przed komputerem bardzo ważny jest odpowiedni dobór mebli. Dotyczy to zarówno, biurka, jak i krzesła. Biurko powinno być na tyle szerokie i głębokie, żeby zmieścić wszystkie najpotrzebniejsze rzeczy, takie jak monitor, klawiaturę, telefon.

Kluczowe jest, aby krzesło pracownika biurowego miało regulowaną wysokość. Jest to o tyle ważne, że każdy z nas jest innego wzrostu. Niżsi pracownicy mogą poprosić także o podnóżek, którego pracodawca nie będzie mógł odmówić. Oprócz regulowanej wysokości, fotel biurowy powinien mieć także regulowane odchylenie oparcia. Niektóre modele mają także zagłówek, który pozwoli dać chwilę wytchnienia zmęczonemu odcinkowi szyjnemu.

Mówiąc o BHP pracy przy komputerze należy także wspomnieć o tym, że odległość twarzy od monitora powinna wynosić około 40-70 cm. Przestrzeń biurowa powinna być tak podzielona, że na każdego pracownika powinno przypadać 2m2.

 

Przerwy w pracy przy komputerze


Ośmiogodzinny dzień pracy może być bardzo uciążliwy podczas pracy przy komputerze. Dlatego, jeżeli pracodawca nie zapewnił nam różnorodności zadań (tzn, jeżeli nie możemy zmienić wykonywanych obowiązków, bo wszystkie wiążą się z wpatrywaniem się w monitor komputerowy), to mamy prawo do 5 minut przerwy co godzinę. Warto wtedy dać wytchnienie oczom oraz kręgosłupowi, przejść się na krótki spacer. Musimy tylko pamiętać, że nie możemy tych pięciominutowych przerw kumulować w jedną dłuższą. Oprócz tego każdy z nas ma prawo do 15 minut przerwy, która jest wliczana do czasu pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

    Legal House Poland sp. z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji księgowej; dbałość o prawidłowy obieg dokumentów; sporządzanie deklaracji podatkowych, raportów finansowych, raportów wewnętrznych; księgowanie list płac, wyciągów bankowych; fakturowanie, wysyłanie faktur do klienta; prowadzenie rozliczeń;...
  • Elektryk

    Elektra i Kungsbacka AB   Szwecja, Goteborg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    START Pracy od stycznia 2025 roku. Opis stanowiska: Praca fizyczna przy montażu instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Montaż tras kablowych, układanie kabli i przewodów. Podłączanie urządzeń elektrycznych i AKPiA. Montaż rozdzielnic, opraw oświetleniowych, osprzętu.
  • Kontroler Jakości w Laboratorium Weterynaryjnym

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa, al.Krakowska 110/114    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Dołącz do naszego zespołu w Vetlab jako Specjalista ds. Kontroli Jakości! Będziesz zapewniał wysokie standardy naszych usług laboratoryjnych. Twoje zadania: Tworzenie i wprowadzanie procedur jakościowych zgodnie z przepisami. Monitorowanie procesów laboratoryjnych, aby spełniały standardy...
  • Młodszy Mikrobiolog Weterynaryjny

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: Realizacja analiz mikrobiologicznych, w tym posiewy, identyfikacja i antybiogramy. Omawianie wyników z zespołem. Zarządzanie dokumentacją badawczą.
  • Specjalista ds. Strategii Marketingowej B2B

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych B2B. Tworzenie treści marketingowych; Dbanie o spójność wizerunkową marki. Organizacja i uczestnictwo w targach lub w kongresach krajowych czy zagranicznych. Współpraca z międzynarodowymi zespołami w projektach...
  • Robotnik produkcyjny

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Geldermalsen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa / pełny etat   7 000 - 15 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obowiązki: pakowanie warzyw i owoców, oklejanie produktów, układanie kartonów paletach. Wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres. Mile widziane: prawo jazdy kat. B;

Najnowsze artykuły

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

Kobiety coraz silniejsze w biznesie

– Czy nie mamy tak, że jak nie umiemy czegoś na 200%, to rezygnujemy? Boimy się, że nie podołamy? Pamiętajmy, że nie liczy się płeć, ale nasze kompetencje. Nie dajmy sobie wmówić, że jesteśmy w czymś gorsze! – mówi specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz. W Światowym Dniu Przedsiębiorczości Kobiet przypomina, w czym kobiety są świetne oraz wyjaśnia, jak być jeszcze lepszą liderką w biznesie.

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Urlop okolicznościowy na ślub dziecka

Ślub dziecka pracownika to jedno z wydarzeń uprawniających do wzięcia urlopu okolicznościowego, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Wyjaśniamy, z ilu dni urlopu może skorzystać ojciec, matka czy opiekun prawny dziecka, jak powinien wyglądać wniosek o urlop okolicznościowy oraz czy dni wolne można wykorzystać wyłącznie w dniu ślubu i wesela.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

Szklane ściany, szklane ruchome schody. Równouprawnienie na rynku pracy to wciąż fikcja?

7 listopada wypada Światowy Dzień Feminizmu. Dlaczego to tak ważne święto? – Mimo poprawy sytuacji kobiety nadal borykają się ze stereotypami, mają dodatkową nieodpłatną pracę w domu, soptykają się z seksizmem w pracy, są rzadziej zapraszane jako ekspertki – zauważa dr Anna M. Górska, dyrektorka Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach z Akademii Leona Koźmińskiego.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?