Praca.pl Poradniki Rynek pracy
BHP pracy przy komputerze – ergonomia, zasady, przerwy

BHP pracy przy komputerze – ergonomia, zasady, przerwy

 
BHP pracy przy komputerze – ergonomia, zasady, przerwy

Ergonomia pracy przy komputerze


Ergonomia stanowiska pracy to dziedzina, której głównym celem jest przygotowanie miejsca pracy tak, aby jak najlepiej dopasować je do warunków psychofizycznych człowieka. Dzięki temu pracownik może zachować zdrowie, a w niektórych przypadkach nawet życie. Pozwala mu to skupić się na wypełnianiu swoich obowiązków, ponieważ nic nie rozprasza jego uwagi.  

Podstawowe zasady ergonomii powinny być zastosowane w każdym zakładzie pracy, niezależnie od tego, czy jest to praca przy linii produkcyjnej, czy siedząca praca w biurze.

Praca w biurze wcale nie jest taka łatwa i przyjemna, jak może wydawać się wielu ludziom. Także przy takiej pracy ważne jest, aby zachować wszystkie zasady BHP pracy przy komputerze.

 

BHP przy komputerze


Warto podkreślić, że prawo pracy mówi, iż pracodawca ma obowiązek prawidłowo zorganizować miejsce pracy każdego pracownika i musi to być zrobione zgodnie ze wszystkimi wymogami BHP. Pracownik natomiast jest zobowiązany przestrzegać wszystkich zasad BHP w pracy, które zostały mu przekazane podczas obowiązkowego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku niedopełnienia przez pracodawcę obowiązku przeprowadzenia szkolenia BHP lub zorganizowania miejsca pracy, można spodziewać się kontroli oraz nałożenia kar przez Państwową Inspekcję Pracy.

 

Zasady bezpiecznej pracy przy komputerze


Bezpieczeństwo i higiena pracy przy komputerze pozwoli nam zniwelować skutki wpatrywania się w monitor przez kilka godzin, co może bardzo obciążać wzrok. Właśnie dlatego są wykonywane wstępne badania, żeby sprawdzić, czy pracownik nie ma czasem wady wzroku, która mogłaby mu uniemożliwiać wykonywanie swoich obowiązków. Okuliści często przepisują w takich sytuacjach specjalne okulary z antyrefleksem.

W przypadku siedzącej pracy przed komputerem bardzo ważny jest odpowiedni dobór mebli. Dotyczy to zarówno, biurka, jak i krzesła. Biurko powinno być na tyle szerokie i głębokie, żeby zmieścić wszystkie najpotrzebniejsze rzeczy, takie jak monitor, klawiaturę, telefon.

Kluczowe jest, aby krzesło pracownika biurowego miało regulowaną wysokość. Jest to o tyle ważne, że każdy z nas jest innego wzrostu. Niżsi pracownicy mogą poprosić także o podnóżek, którego pracodawca nie będzie mógł odmówić. Oprócz regulowanej wysokości, fotel biurowy powinien mieć także regulowane odchylenie oparcia. Niektóre modele mają także zagłówek, który pozwoli dać chwilę wytchnienia zmęczonemu odcinkowi szyjnemu.

Mówiąc o BHP pracy przy komputerze należy także wspomnieć o tym, że odległość twarzy od monitora powinna wynosić około 40-70 cm. Przestrzeń biurowa powinna być tak podzielona, że na każdego pracownika powinno przypadać 2m2.

 

Przerwy w pracy przy komputerze


Ośmiogodzinny dzień pracy może być bardzo uciążliwy podczas pracy przy komputerze. Dlatego, jeżeli pracodawca nie zapewnił nam różnorodności zadań (tzn, jeżeli nie możemy zmienić wykonywanych obowiązków, bo wszystkie wiążą się z wpatrywaniem się w monitor komputerowy), to mamy prawo do 5 minut przerwy co godzinę. Warto wtedy dać wytchnienie oczom oraz kręgosłupowi, przejść się na krótki spacer. Musimy tylko pamiętać, że nie możemy tych pięciominutowych przerw kumulować w jedną dłuższą. Oprócz tego każdy z nas ma prawo do 15 minut przerwy, która jest wliczana do czasu pracy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

    Legal House Poland sp z o.o.   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: pozyskiwanie nowych klientów; sprzedaż usług nowym klientom; praca z bieżącą bazą klientów w części sprzedaży dodatkowych usług organizacja i udział w kampaniach reklamowych; tworzenie ofert handlowych; prowadzenie spotkań handlowych (samodzielnie lub w zespole)...
  • Mistrz Bezpośredniej Produkcji (Wydział Wyposażeniowy)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Czym będziesz się zajmować: Nadzorem nad właściwym przebiegiem procesów prefabrykacji, montaży oraz nad terminową realizacją wykonywanych prac wyposażeniowych; Nadzorem nad dokumentacją technologiczną, techniczną oraz materiałową; Planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem pracy...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowanie i nadzór nad dokumentacją techniczną procesu prefabrykacji. Wykonywanie rysunków z rozkrojami płyt. Planowanie i organizacja produkcji elementów prefabrykowanych. Współpraca z działem projektowym i zespołem realizacyjnym na hali. Współpraca z...
  • Młodszy Specjalista ds. windykacji

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca zdalna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  część etatu  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Monitorowanie i windykacja przeterminowanych płatności; Telefoniczny i e-mailowy kontakt z klientami; Inicjowanie działań zapewniających terminowe płatności od klientów; Regularna komunikacja z klientami, rozwiązywanie zapytań dotyczących płatności; Analiza i...
  • Agent Nieruchomości

    Liberty sp. z o.o.   Olsztyn    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa agencyjna / kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    NIKT NA ŚWIECIE NIE SPRZEDAJE TYLE NIERUCHOMOŚCI CO RE/MAX Dołącz do elitarnego zespołu RE/MAX Liberty prowadzonego przez Edytę i Arnolda Łowickich w Olsztynie, i rozpocznij swoją karierę w najbardziej rozpoznawalnej marce na świecie! Edyta i Arnold Łowiccy to doświadczeni mentorzy,...
  • Pracownik sezonowy

    Grimslovs Skogstjanst AB   Szwecja, Emmaboda    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Szwedzka firma Grimslövs Skogstjänst AB poszukuje nowych pracowników na stanowiska pracowników do sadzenia na sezon 2025 (szacowany czas to połowa marca do połowy lipca). Dobrym pracownikom umowa może zostać przedłużona.

Najnowsze artykuły

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

Stacja polarna – praca, obowiązki zawodowe, zarobki, rekrutacja

– Praca na biegunie południowym może się wydawać przygodą życia, lecz przed aplikacją warto przemyśleć swoją motywację. Nie ma możliwości powrotu, ponieważ komuś się nie podoba, ktoś nie daje rady i rezygnuje z udziału w wyprawie – zauważa dr Małgorzata Korczak-Abshire z Instytutu Biochemii i Biofizyki PAN. Trwa rekrutacja do polskiej stacji polarnej. Czy warto się zgłosić?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Dyskusje o wolnej od pracy Wigilii czy wolnym Wielkim Piątku toczą się od dawna... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a jak jest w innych krajach Europy?

Jak napisać CV? Rodzaje CV

Jak napisać CV? Rodzaje CV

– Nawet bardzo profesjonalnie napisane CV nie zostanie tak samo wysoko ocenione przez wszystkich rekruterów, bo każdy ma swoje przekonania i upodobania, także odnośnie stylu pisania i prezentowania informacji zawodowych – zauważa doradczyni zawodowa Anna Nowicka. Są jednak pewne elementy, które podnoszą atrakcyjność aplikacji i zwiększają szansę, że nie zostanie odrzucona przez program ATS.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Zgodnie z nową propozycją zmiany w ustawach o dniach wolnych i ograniczeniu handlu w niedziele i święta, w grudniu przyszłego roku mają obowiązywać aż trzy niedziele handlowe poprzedzające Gwiazdkę. Zmian szykuje się sporo, dlatego wyjaśniamy, ile faktycznie będzie oraz kiedy wypadają niedziele handlowe 2025, a także kto już teraz może mieć otwarty sklep nawet w niedzielę niehandlową.