Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w UE najniższe od lat

Bezrobocie w UE najniższe od lat

 
Bezrobocie w UE najniższe od lat

Stopa bezrobocia w Unii Europejskiej, po uwzględnieniu czynników sezonowych, wyniosła w styczniu 2016 roku 8,9 proc. Najniższa była w Niemczech i Czechach, a najwyższa w Grecji i Hiszpanii.

 

Sytuacja na unijnym rynku pracy ulega systematycznej poprawnie. W ujęciu rocznym bezrobocie w całej unii spadło bowiem o 0,9 pkt. proc. a poziom 8,9 proc. jest najniższy od maja 2009 roku, czyli od niemal siedmiu lat. Styczniowy wynik w krajach strefy euro wyniósł zaś 10,3 proc. i był najlepszy od czterech lat.

 

Cały czas jednak liczba bezrobotnych w UE jest bardzo duża. W styczniu było ich ponad 21,7 mln, z czego ponad 75% (16,6 mln) w państwach należących do strefy euro. Pozytywnym jest na pewno fakt, że w ciągu roku ubyło ponad 2 mln ludzi bez pracy w całej unii i prawie 1,5 mln w strefie euro. Dynamika spadku była większa niż w latach 2014-15.

 

Najłatwiej o pracę w UE jest mieszkańcom Niemiec i Czech, gdzie bezrobocie kształtuje się na poziomie poniżej 5 proc. W czołówce znalazłyby się też należące do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, lecz niebędące członkami UE, Islandia i Norwegia. Ten pierwszy kraj byłby nawet liderem całego zestawienia.

 

Najwięcej ludzi bez stałej pracy mieszka natomiast, już niezmiennie od kilku lat, na południu Europy. Bezrobocie powyżej 20 proc. utrzymuje się w Grecji i Hiszpanii, a w kolejnych siedmiu państwach m.in. Francji, we Włoszech czy Portugalii wynosi ponad 10 proc.

 

Według Eurostatu w Polsce bezrobocie wyniosło w styczniu 6,9 proc., co oznacza spadek o 1,2 pkt. proc. w ciągu roku. Uplasowaliśmy się na 12 miejscu spośród krajów członkowskich i znaleźliśmy się wśród większości krajów UE, w których spadł odsetek ludzi bez pracy. Jedynymi krajami wspólnoty, w których bezrobocie poszło w górę były Austria, Łotwa i Finlandia, w Estonii pozostało zaś bez zmian.

 

Spośród krajów tzw. nowej unii, lepsze wyniki niż Polska osiągnęły chociażby Czechy, Malta, Węgry, Estonia czy Rumunia. Wyprzedzamy natomiast m.in. Słowację, Słowenię, Bułgarię czy Chorwację i dwa kolejne kraje bałtyckie: Litwę i Łotwę. Warto podkreślić, że sytuacja na polskim rynku pracy jest lepsza niż w niektórych państwach o dużo dłuższej historii w UE m.in. we Włoszech lub Francji.

 

Lepiej wśród młodych

 

Dużym problemem dla Unii jest w dalszym ciągu brak pracy dla ludzi młodych, w wieku poniżej 25 lat. Stopa bezrobocia w tej grupie wiekowej wyniosła w styczniu 2016 roku 19,7 proc., a w strefie euro 22 proc. Bezrobotnych jest w sumie 4,4 mln młodzieży, z czego 3 mln w krajach strefy euro. W ciągu roku ta liczba zmniejszyła się jednak o ok. 500 tys.


Sytuacja ludzi młodych w różnych krajach UE jest diametralnie różna. Najłatwiej jest o pracę młodym Niemcom, Czechom, Duńczykom czy Holendrom. Z kolei w Grecji bezrobocie wśród nich sięga 47 proc., a niewiele niższe jest w Hiszpanii i Chorwacji, gdzie także przekracza 40 proc. Polska pod tym względem znajduje się w środku stawki (20,5 proc.)


Pomoc młodym ludziom w znalezieniu stałej pracy jest jednym z priorytetów rządzących Unią Europejską. W czerwcu 2014 roku zdecydowano o zwiększeniu nakładów finansowych UE w tym zakresie. W latach 2014–2020 państwa członkowskie będą mogły przeznaczyć na ten cel co najmniej 8 mld euro.

 

Różnica w poziomie bezrobocia

 

Bezrobocie Polsce według Eurostatu wynosiło w styczniu 2016 roku 6,9 proc., tymczasem Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz GUS w tym samym okresie ten wskaźnik określiły na 10,3 proc. Z czego bierze się tak duża, sięgająca 3,4 pkt. proc. różnica? Wszystko wiąże się z odmienną metodologią badania przyjętą przez poszczególne podmioty.


Eurostat za bezrobotnych uznaje osoby w wieku 15-74, które pozostają bez pracy, lecz są ją w stanie podjąć w ciągu 2 tygodni, a w ciągu ostatniego miesiąca aktywnie jej poszukiwały. GUS i resort pracy opierają się natomiast na liczbie osób, które na koniec danego miesiąca są zarejestrowane w urzędach pracy.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od marca 2025 roku Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,82€ / godz. netto - inne prace)
  • Data Protection Lead

    Aon   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Responsibilities: Oversees the status of DP compliance and carries out the operational aspects of the mitigation plans to meet Aon's DP requirements; Works with BUs to maintain and update records of processing activities (RPA), conducts annual reviews in line with Aon procedures, ensures the...
  • Finance Application Support Analyst - German Speaker

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Day-to-day responsibilities include: Coordinate with end users and assist them with their regular problems/issues, these issues will be managed through Aon’s ticketing system – Service Now. Develop new ideas and present them to the end users and team. Analysing and documenting the issues,...
  • Brygadzista produkcji

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego zgodnie z procedurami i instrukcjami produkcyjnymi; Dokumentowanie przebiegu produkcji systemie komputerowym; Kontrolowanie pracy i parametrów maszyn; Uruchomienie i zatrzymanie procesu produkcyjnego; Obsługa zleceń...
  • LINKTIS Sp. z o.o.   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Obowiązki: Pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługa bieżących. Organizacja procesów spedycyjnych. Współpraca z agencjami celnymi oraz przewoźnikami lotniczymi. Negocjacje cenowe i przygotowywanie ofert transportowych.
  • Inżynier / Inżynierka ds. odbiorów i modernizacji

    Resi4Rent Leasing   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prace związane z przygotowaniem obiektu do otwarcia. Udział w odbiorach nowych inwestycji od Generalnego Wykonawcy. Koordynacja i nadzór nad wykonywaniem okresowych przeglądów oraz konserwacji elementów budynku i instalacji. Wsparcie zespołu zarządzania nieruchomościami w...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.