Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie w styczniu – 8,7 proc.

Bezrobocie w styczniu – 8,7 proc.

 
Bezrobocie w styczniu – 8,7 proc.

Stopa bezrobocia rejestrowanego nieznacznie się zwiększyła i w styczniu 2017 roku wyniosła 8,7 proc. - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy zarejestrowanych było na koniec miesiąca 1 mln 398,2 tys. osób.


Pierwszy miesiąc 2017 roku przyniósł wzrost stopy bezrobocia o 0,4 pkt. proc. w porównaniu z grudniem 2016 roku, kiedy to wynosiła ona 8,3 proc. Jednak patrząc w ujęciu rocznym, mamy do czynienia ze spadkiem aż o 1,5 pkt. proc. Jeszcze w styczniu 2016 roku stopa bezrobocia kształtowała się bowiem na poziomie dwucyfrowym - 10,2 proc.


- Styczeń należy do tych miesięcy, w których z przyczyn sezonowych zwykle wzrasta bezrobocie. Do tego doszły rejestracje osób, dla których zakończyły się aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu czy umowy na czas określony - powiedział wiceminister Stanisław Szwed, w oficjalnym komunikacie MRPIPS.


Przedstawiciele resortu podkreślają także, że bezrobocie na poziomie 8,7 proc. to najlepszy „styczniowy” wynik odnotowany przez polski rynek pracy od 1992 roku.


Wzrost w każdym województwie


W styczniu stopa bezrobocia zwiększyła się we wszystkich 16 województwach naszego kraju. Największy wzrost nastąpił w warmińsko-mazurskim (o 0,7 pkt. proc.), a najmniejszy w mazowieckim (o 0,2 pkt. proc.).


Najlepsza sytuacja na rynku pracy w dalszym ciągu panuje w Wielkopolskim, gdzie stopa bezrobocia tylko nieznacznie przekracza 5 proc. Poza nim, jeszcze w 8 innych województwach jest ona jednocyfrowa. Najtrudniej o pracę jest natomiast na wschodzie, we wspomnianym już warmińsko-mazurskim. Bezrobocie jest tam niemal trzykrotnie wyższa.

 

Stopa bezrobocia wg województw (styczeń 2017)

Województwo

Stopa bezrobocia (proc.)

Wielkopolskie

5,3

Śląskie

6,9

Małopolskie

7,0

Mazowieckie

7,4

Pomorskie

7,6

Dolnośląskie

7,7

Łódzkie

8,9

Lubuskie

9,0

Opolskie

9,4

Lubelskie

10,8

Podlaskie

10,8

Świętokrzyskie

11,2

Zachodniopomorskie

11,6

Podkarpackie

12,0

Kujawsko-pomorskie

12,6

Warmińsko-mazurskie

14,9

Źródło: MRPiPS

 

Pracodawcy zgłosili w styczniu do urzędów pracy 120,3 tys. ofert zatrudnienia i aktywizacji zawodowej. To o 31,4 tys. więcej niż w grudniu 2016 roku oraz 33,3 tys. więcej niż rok temu. Przyrost ogłoszeń odnotowano we wszystkich województwach, poza lubelskim.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Zastępca Głównego Księgowego / Głównej Księgowej

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska Praca odbywać się będzie pod nadzorem doświadczonego Dyrektora Finansowego oraz przy wsparciu kancelarii podatkowej. Ewidencja i weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych. Bieżąca kontrola i analiza kont księgowych. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz...
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
  • Pracownik sezonowy

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen (Niemcy)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 20.08.2024r. Wymiar pracy: sezonowa umowa o pracę. Opis stanowiska: praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw) oraz na godziny (12,41€/godz.netto - inne prace)
  • Client Service Delivery Administrator with Norwegian

    Aon   Kraków    praca zdalna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    What the day will look like As a member of your team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by coordinating, validating, and verifying the data as well as directly contacting the Norwegian teams to deliver the best solutions available on...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.