Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane w województwie wielkopolskim w 2021 r.

Bezrobocie rejestrowane w województwie wielkopolskim w 2021 r.

 
Bezrobocie rejestrowane w województwie wielkopolskim w 2021 r.

Województwo wielkopolskie to region rozwinięty gospodarczo. Inwestuje tu wiele polskich i zagranicznych firm, a rynek pracy w Poznaniu, ale też wielu innych miejscach jest zróżnicowany i bardzo chłonny. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Wielkopolsce, mimo sytuacji pandemicznej, zachwiania polskiej gospodarki, utrzymuje się na niskim poziomie. Co ważne, porównując rok 2021 do roku 2020 r., zauważyć można spadek poziomu bezrobocia w zdecydowanej większości wielkopolskich powiatów. Główny Urząd Statystyczny opublikował raport na temat bezrobocia rejestrowanego w województwie nwielkopolskim w 2021 r. Co wynika z analiz GUS-u?

 

Napływ i odpływ bezrobotnych w 2021 r.

 

W końcówce 2021 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w całym województwie wielkopolskim wynosiła 49,9 tys. i była mniejsza o 0,2 p. proc. niż w 2020 r. Stopa bezrobocia w skali roku spadła o 0,6 p. proc – z 3,7% na koniec 2020 r. na 3,1% w grudniu 2021 r.

Jeśli chodzi o napływ bezrobotnych, to w całym 2021 r. w wielkopolskich urzędach pracy zarejestrowało się 87,1 tys. nowych osób. To wynik o 9,4% mniejszy niż w 2020 r. Do ewidencji w 2021 r. trafiło 280 cudzoziemców. Najwięcej osób zarejestrowało się we wrześniu, najmniej w czerwcu.

O poprawiającej się sytuacji na rynku pracy świadczy także większy odpływ bezrobotnych w skali roku. W 2021 r. z ewidencji wyłączono 98,2 tys. osób (czyli o 20,5% więcej niż rok wcześniej). Jeśli chodzi o powody wyrejestrowania, to ponad połowa – 56,9% – została wykreślona, ponieważ podjęła pracę, 11,6% bezrobotnych rozpoczęło szkolenie lub staż, 6,7% osób dobrowolnie zrezygnowało ze statusu bezrobotnego. 1,3% zarejestrowanych osiągnęło wiek emerytalny, 0,9% nabyło prawa do świadczenia przedemerytalnego, a 0,5% nabyło prawa emerytalne lub rentowe.

 

Struktura bezrobotnych zarejestrowanych według:

 

  • płci


W strukturze bezrobotnych w województwie wielkopolskim przeważają kobiety, które stanowią 59,4% ogółu. We wszystkich powiatach odnotowano większą liczbę bezrobotnych pań niż panów.

 

  • wieku


Bezrobocie dotyka przede wszystkim ludzi młodych (do 34 r.ż.). Na koniec grudnia 2021 r. struktura bezrobotnych wg wieku wyglądała następująco:

  • 24 lata i mniej – 12,5%,
  • od 25 lat do 34 lat – 26,5%,
  • od 35 lat do 44 lat – 25,5%,
  • od 45 do 54 lat – 19,0%,
  • 55 lat i więcej – 16,5%.

 

  • wykształcenia

 

Największą grupę bezrobotnych w województwie wielkopolskim na koniec 2021 r. stanowiły osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym lub branżowym – 27,3%. Sporo było również absolwentów gimnazjów i osób z wykształceniem niższym – 25,3%.

Najmniejszy procent stanowili bezrobotni z wykształceniem średnim ogólnokształcącym – 11,2% oraz z wykształceniem wyższym – 14,2%.

Bezrobotni zarejestrowani pozostający bez pracy dłużej niż 1 rok w % bezrobotnych ogółem według powiatów w 2021 r.

Długotrwałe bezrobocie to duży problem, zarówno dla osoby, która boryka się z trudnościami w poszukiwaniu pracy, jak i dla jej rodziny, a także całej społeczności. Zjawisko to ma wiele przyczyn. Zobaczmy, w jakim stopniu dotyczy poszczególne powiaty w województwie wielkopolskim.

Na koniec 2021 r. osoby pozostające bez pracy dłużej niż rok stanowiły 38,2% ogółu, z czego 19,7% figurowało w rejestrze ponad 24 miesiące. Długotrwałe bezrobocie w największym stopniu zaobserwowano w powiatach gostyńskim (50,5% ogółu zarejestrowanych w tym powiecie osób nie miało pracy przez ponad rok), w Koninie (48,5% zarejestrowanych to osoby długotrwale bezrobotne), w powiecie słupeckim (48,0%) oraz w powiecie konińskim (47,5%).

źródło: GUS

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Inżynier R&D

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twoje zadania: Przygotowywanie i realizacja w programie CAD (Catia/NX) procesów konstruktorskich/ projektowych; związanych z nowymi lub modernizowanymi prototypami z polipropylenu ekspandowanego (EPP) i polistyrenu ekspandowanego (EPS); Prowadzenie rozmów z dostawcami narzędzi (formy) na polu...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej, weryfikowanie czasu i planów pracy...
  • Kierownik Działu Nadziewarek

    Balcerzak Sp. z o.o.   Wróblów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Kierowanie działem produkcji (Nadziewarek) Prowadzenie stałej analizy i optymalizacji procesów w powierzonym dziale; Nadzór nad przestrzeganiem zgodności receptur, wskaźników oraz procesów produkcyjnych; Kierowanie, planowanie i organizacja pracy podległych...
  • Pracownik kompletujący zamówienia / Magazynier

    Flexcraft Polska Sp. z o.o.   Holandia, Alkmaar   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Obowiązki: zbieranie zamówień w systemie voice-pick; kompletowanie zamówień; obsługa zwrotów; praca na rożnych działach magazynowych; Wymagania: gotowość do pracy w systemie zmianowym; chęć nawiązania współpracy na dłuższy okres; Mile widziane: prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego;
  • Młodszy mikrobiolog - laboratorium weterynaryjne

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: wykonywanie analiz mikrobiologicznych (posiewy, identyfikacja, antybiogramy), konsultowanie wyników badań, prowadzenie dokumentacji.
  • Specjalista ds. Marketingu

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii marketingowych B2B, która wyróżni Vetlab na rynku. Tworzenie treści marketingowych (teksty, grafiki, prezentacje) i dbanie o ich spójność z wizerunkiem marki. Organizacja i udział w kongresach, targach i wydarzeniach branżowych, zarówno...

Najnowsze artykuły

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Czarny Piątek w Polsce, czyli jak wygląda Black Friday oczami pracownika?

Nadchodzi długo wyczekiwany przez wielu Czarny Piątek, czyli dzień przedświątecznych obniżek cen. Dla klientów to szansa na złapanie wyjątkowych okazji, dla firm zysk, ale i ogromne wyzwanie logistyczne. Kto najbardziej korzysta na Black Friday? Czy robienie zakupów tego dnia faktycznie się opłaca? Podpowiadamy, jak przetrwać Czarny Piątek i z perspektywy konsumenta, i pracownika sklepu.

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

Równość to nie odebranie czegoś mężczyznom! Olga Kozierowska o feminizmie w pracy

– Cechy takie jak ambicja czy asertywność, które u mężczyzn są cenione, u kobiet potrafią budzić niechęć. Przypisuje się też liderkom stereotypowo męskie cechy, aby uzasadnić ich wysoką pozycję w organizacji – komentuje Olga Kozierowska, prezeska Fundacji WłączeniPlus i twórczyni Sukcesu Pisanego Szminką. W wywiadzie dla Praca.pl ekspertka wyjaśnia, co współcześnie oznacza feminizm w pracy.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy – praca, wymagania, zarobki

Mechanik lotniczy to jeden z najbardziej perspektywicznych zawodów dla absolwentów techników i szkół branżowych o profilach związanych z mechaniką. Żeby zdobyć tę pracę, trzeba uzyskać dodatkową licencję na obsługę techniczną statku powietrznego, wystawianą przez Urząd Lotnictwa Cywilnego. Sprawdź, jak ją zdobyć, a także w jakich samolotach możesz specjalizować się jako mechanik lotniczy!

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Stress interview – co to jest? Czy miałeś najgorszą rozmowę o pracę w życiu?

Rozmowa o pracę zaczyna się zwyczajnie, ale po chwili rekruter zaczyna być opryskliwy i Cię prowokuje. Spotkanie zmienia się w najgorszą rekrutację w życiu. Masz takie doświadczenia? Być może zastosowano na Tobie technikę stress interview. Jak jej sprostać? – Im lepiej znasz siebie, tym lepiej przygotujesz się do czekającej Cię rozmowy – tłumaczy psycholog biznesu Agnieszka Zacher-Łanowska.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.