Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie coraz niższe

Bezrobocie coraz niższe

 
Bezrobocie coraz niższe

W marcu 2017 roku stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 8,2 proc. – poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tak dobrego marcowego wyniku nasz rynek pracy nie odnotował od 26 lat.

 

W porównaniu z lutym br. stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,3 pkt. proc. Z kolei w ujęciu rocznym (marzec 2106 – marzec 2017) spadek był jeszcze bardziej wyraźny i wyniósł 1,7 pkt. proc. 

 

Na dzień 31 marca w urzędach pracy w całym kraju zarejestrowanych było 1,33 mln osób. W ciągu miesiąca ubyło ich 57,7 tys., a przez rok liczba bezrobotnych zmniejszyła się o ponad ćwierć miliona – dokładnie o 274,8 tys.

 

W marcu bezrobocie spadło we wszystkich województwach. Najsilniejszy spadek – w porównaniu z danymi GUS za luty - miał miejsce w świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim (o 0,6 pkt. proc.).


Najniższa stopa bezrobocia utrzymuje się cały czas w wielkopolskim, gdzie wynosi równe 5,0 proc., a także śląskim (6,5 proc.). Jednocyfrowe bezrobocie zostało odnotowane także w siedmiu innych województwach. W sześciu (wielopolskie, śląskie, małopolskie, pomorskie, mazowieckie, dolnośląskie) jest ono na poziomie niższym niż średnia (8,2 proc.) dla całego kraju.


Z kolei najwyższa stopa bezrobocia, mimo znacznego spadku bezrobocia o 0,7 pkt. proc., występuje w dalszym ciągu w województwie warmińsko-mazurskim - 14,1%. W kujawsko-pomorskim kształtuje się zaś na poziomie 12,0 proc.

 

Województwo Stopa bezrobocia (proc.)
Wielkopolskie 5,0
Śląskie 6,5
Małopolskie 6,6
Mazowieckie 7,0
Pomorskie 7,1
Dolnośląskie 7,3
Lubuskie 8,3
Łódzkie 8,4
Opolskie 8,9
Lubelskie 10,2
Podlaskie 10,2
Świętokrzyskie 10,4
Zachodniopomorskie 10,8
Podkarpackie 11,3
Kujawsko-pomorskie 12,0
Warmińsko-mazurskie 14,1

Źródło: dane MPiPS/opracowanie własne

Pracodawcy zgłosili w marcu 2017 roku do „pośredniaków” o ponad 30 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej niż miesiąc wcześniej. Ofert było w sumie 167,5 tys., co stanowi liczbę najwyższą spośród odnotowanych w marcu od 20 lat.

 

Najwięcej pracowników poszukiwano, podobnie jak w lutym, w mazowieckim (23,8 tys. ofert) oraz śląskim (19,9 tys.). Ponad 10 tys. wakatów zgłosiły także firmy i instytucje w sześciu innych województwach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, łódzkim, małopolskim, pomorskim i wielkopolskim.


Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Spedytor / Dyspozytor Międzynarodowy Intermodalny

    Erontrans Sp. z o.o.   Pruszcz Gdański    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania na stanowisku: organizacja i koordynacja transportów intermodalnych; monitorowanie obsługiwanych zleceń; nadzorowanie procesu transportowego i jego rozliczanie; rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych; bezpośrednio współpraca z przewoźnikami i kierowcami; dbanie o wysoka...
  • Zastępca Głównego Księgowego / Głównej Księgowej

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Praca odbywać się będzie pod nadzorem doświadczonego Dyrektora Finansowego oraz przy wsparciu kancelarii podatkowej. Ewidencja i weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych. Bieżąca kontrola i analiza kont księgowych. Pomoc przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz...
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj ludziom wymarzone wakacje!
  • Sprzedawca usług finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Mieszkaj i pracuj na słonecznej Malcie! Poszukujemy osoby, która ma: ambicję i chęć do rozwoju w sektorze finansowym, pozytywne nastawienie do życia i do pozyskiwania nowych klientów dla naszej platformy finansowej. Twoje obowiązki będą obejmować: kontakt z klientami z rynku polskiego,...
  • Kierownik Działu Spedycji Morskiej / Kolejowej / Lotniczej

    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje obowiązki: Realizuj plany sprzedażowe i strategie produktów; Zarządzaj budżetem oddziału; Rozwijaj współpracę z klientami; Nadzoruj procesy sprzedażowe; Zarządzaj zespołem; Uczestnicz w wydarzeniach branżowych;
  • Kierownik Serwisu Pojazdów Ciężarowych

    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Główne zadania: Nadzorowanie działu serwisu pojazdów ciężkich; Utrzymanie floty ponad 250 pojazdów w dobrym stanie technicznym; Zapewnienie jakości i terminowości napraw; Tworzenie budżetów i planów rozwoju serwisu; Zarządzanie zespołem serwisowym (15 osób) Organizacja i ocena pracy...

Najnowsze artykuły

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek

Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?

List motywacyjny – schemat i struktura

List motywacyjny – schemat i struktura

Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?

Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa

Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.