Bezrobocie ciągle spada. W czerwcu 2017 r. wyniosło 7,2 proc.

1 min Rynek pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu 2017 roku wyniosła 7,2 proc. - poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Tak dobrego czerwcowego wyniku polski rynek pracy nie zanotował od 26 lat.

W porównaniu z majem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,2 pkt. proc. (dane GUS) oraz aż o 1,5 pkt. proc. w ujęciu rocznym – w porównaniu z czerwcem 2016 roku.

Na dzień 30 czerwca w urzędach pracy w całym kraju zarejestrowanych było 1,15 mln bezrobotnych. To o 239,7 tys. (17,2 proc.) mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku oraz o 49,3 tys. (4,1 proc.) niż w maju br.

W czerwcu 2017 stopa bezrobocia obniżyła się we wszystkich szesnastu województwach. Największy spadek miał miejsce w warmińsko-mazurskim (po raz drugi z rzędu o 0,6 pkt. proc.). W pozostałych spadek oscylował w granicach 0,2-04 pkt. proc.
Najniższa stopa bezrobocia utrzymuje się cały czas w województwie wielkopolskim, gdzie wynosi 4,2 proc. Jednocyfrowe bezrobocie zostało odnotowane również w dwunastu innych województwach. W sześciu kształtuje się zaś na poziomie niższym niż średnia dla całego kraju (7,2 proc.).

Najtrudniej o stałą pracę, mimo systematycznej poprawy, jest nadal w województwie warmińsko-mazurskim, gdzie stopa bezrobocia wynosi 12,1 proc. W kujawsko-pomorskim kształtuje się ona na poziomie 10,5 proc. Trzecim województwem z dwucyfrowym bezrobociem jest podkarpackie (równe 10 proc.).

Stopa bezrobocia wg województw (czerwiec 2017)

Województwo	Stopa bezrobocia (proc.)	Zmiana (pkt. proc.)
Wielkopolskie	4,2	-0,2
Śląskie	5,7	-0,2
Małopolskie	5,8	-0,2
Pomorskie	6	-0,3
Mazowieckie	6,4	-0,2
Dolnośląskie	6,4	-0,2
Lubuskie	7,2	-0,4
Łódzkie	7,5	-0,3
Opolskie	7,8	-0,4
Lubelskie	9	-0,3
Podlaskie	9,1	-0,3
Świętokrzyskie	9,1	-0,4
Zachodniopomorskie	9,4	-0,4
Podkarpackie	10	-0,3
Kujawsko-pomorskie	10,5	-0,4
Warmińsko-mazurskie	12,1	-0,6

Źródło: dane MRPiPS/opracowanie własne

Pracodawcy zgłosili w maju 2017 roku do urzędów 146,1 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. Najwięcej pracowników poszukiwano, podobnie jak w maju, w województwach mazowieckim, śląskim i dolnośląskim.

skomentuj

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

Fresenius Poznań praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
Elektronik okrętowy (K/M)

Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 godz.

Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
Automatyk okrętowy (K/M)

Remontowa Shipbuilding S.A. Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

8 godz.

Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
Spawacz TIG / Spawaczka TIG

Rockfin S.A. Gorlice praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

1 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

16 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

9 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min