Niemal połowa firm z branży motoryzacyjnej spodziewa się wzrostu zamówień w ciągu najbliższych miesięcy – takie optymistyczne wnioski płyną z badania opinii i nastrojów przedstawicieli Automotive, przeprowadzonego przez firmę Exact Systems. Wyraźna poprawa nastrojów przedstawicieli tej branży to dobry znak dla pracowników, zwłaszcza, że aż 38 proc. ankietowanych przez Exact Systems planuje zwiększyć zatrudnienie.
Tę bardzo wyraźną poprawę nastrojów zawdzięczamy między innymi pozytywnym sygnałom, jakie docierają do nas z zagranicy. Wzrost zamówień klientów z Europy Zachodniej spowodował, że międzynarodowe koncerny mają teraz więcej pracy. Z takiej poprawy sytuacji na zachodzie korzystają również polscy producenci części i komponentów, którzy obsługują sporą część zagranicznych zamówień (w Polsce zlokalizowanych jest ponad 600 fabryk, które zajmują się głównie produkcją części do aut międzynarodowych gigantów).
Na poprawę sytuacji w branży i optymistyczne prognozy wpływają również krajowe zmiany w przepisach podatkowych. To m.in. dzięki możliwości odliczenia VAT-u liczba rejestracji nowych aut osobowych rośnie, a w polskich fabrykach produkuje się coraz więcej samochodów.
Z „Badania opinii i nastrojów przedstawicieli Automotive” wynika, że 38 proc. ankietowanych zamierza w najbliższym czasie przyjąć nowych pracowników. Najwięcej nowych miejsc pracy powstanie przy bezpośredniej produkcji (65 proc.). Blisko 9 proc. przedsiębiorców planuje też zatrudnić nowych koordynatorów jakości, a 4 proc. ankietowanych myśli o przyjęciu dodatkowej kadry menedżerskiej.
Na pozytywne nastroje polskich reprezentantów branży motoryzacyjnej przepytanych przez Exact Systems wpłynęła z pewnością również m.in. ostatnia decyzja Volkswagena, który zamierza wybudować we Wrześni fabrykę produkującą Craftery. Szacuje się, że ta inwestycja międzynarodowego giganta w Wielkopolsce może przynieść Polsce łącznie prawie 10 tys. nowych miejsc pracy.
Będą nowe miejsca pracy w branży motoryzacyjnej
Polecane oferty
-
Opiekun w domu Seniora
Socco Stuttgart GmbH Niemcy, całe Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę 14 221 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Actuarial Analyst
Aon Polska Sp. z o. o. Warszawa praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik produkcji / Operator CNC
Job Impulse Polska Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 6 011 zł brutto/mies. -
Brukarz
Max Bau Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 50,00 - 70,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania
Symfonia Sp. z o.o. Katowice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Prezes Zarządu - Dyrektor Spółki
"KOMUNIKACJA AUTOBUSOWA" Sp. z o.o. Świnoujście, ul. Karsiborska 33 A praca stacjonarna za 3 dni wygasadyrektor / prezes aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Wczasy pod gruszą – zasady, warunki, kwota, wniosek
Wynagrodzenie za urlop to nie wszystko! Pracownicy mogą również otrzymać dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, czyli popularne „wczasy pod gruszą”. Te, choć brzmią jak relikt przeszłości, nadal są powszechne w wielu firmach. Powszechnie bywają także mylone ze świadczeniem urlopowym. Czym różnią się obie formy dofinansowania i jak z nich skorzystać?
List motywacyjny – schemat i struktura
Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.
Kłamanie w CV – co grozi za kłamstwo w CV?
Podczas przeglądania ogłoszeń nagle udało Ci się trafić na jedną lub kilka propozycji, które wydają się być dla Ciebie idealne. Jest tylko jedna przeszkoda. Wskazane przez pracodawców wymagania są wyższe niż Twoje kwalifikacje. Stajesz przed dylematem – czy dopuścić się kłamstwa w CV? Badania pokazują, że wiele osób w takim przypadku wybierze oszustwo, ignorując grożące za nie konsekwencje.
Praca sezonowa – definicja, podatki, umowa
Dla jednych lato oznacza urlop i wypoczynek, dla innych to okres wzmożonej aktywności zawodowej. Wielu Polaków wykorzystuje gorące miesiace na podreperowanie domowego budżetu w ramach pracy sezonowej: przy zbiorach owoców i warzyw, żniwach, a także w obsłudze turystycznej i gastronomicznej. Zanim zatrudnisz się sezonowo, poznaj swoje prawa pracownicze oraz obowiązki podatkowe.
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?