Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Aktuariusz - kto to jest, jak zostać, wymagania, zarobki

Aktuariusz - kto to jest, jak zostać, wymagania, zarobki

 
Aktuariusz - kto to jest, jak zostać, wymagania, zarobki

Aktuariusz - kto to jest


W branży finansowej znaczącą rolę odgrywa aktuariusz. Jest to osoba, która za pomocą różnych metod analizy matematycznej, ocenia ryzyko oraz wartość projektów finansowych. Zawód ten daje sporo perspektyw. Aktuariusz pracę może znaleźć między innymi w wielkich instytucjach finansowych oraz ubezpieczeniowych. Chociaż zdolny specjalista jest na wagę złota, to w Polsce profesja ta nie należy do najczęściej wybieranych.

 

Co robi aktuariusz


Większość ludzi nie do końca zdaje sobie sprawę z tego, co robi aktuariusz. W zakres obowiązków osób na tym stanowisku wchodzą między innymi:

    • ocenianie wartości rezerw techniczno-ubezpieczeniowych,
    • wydawanie opinii na temat sprawozdań rocznych,
    • kalkulacja ryzyka inwestycji,
    • wykonywanie analiz aktuarialnych,
    • pomoc w przygotowaniu planów emerytalnych,
    • określanie marginesu wypłacalności,
    • tworzenie polis ubezpieczeniowych na życie.

Zawód aktuariusza zaliczany jest do zawodów zaufania publicznego i dlatego został objęty specjalnymi regulacjami prawnymi.

 

Aktuariusz - jak zostać

 

W 2014 roku weszła w życie ustawa o deregulacji zawodów. Na liście profesji znajduje się także aktuariusz. Według nowego prawa licencję będzie można zdobyć, kończąc studia na wybranym przez Komisję Egzaminacyjną dla Aktuariuszy kierunku. Oznacza to, że teoretycznie nie ma konieczności podchodzenia do egzaminu. Większość firm preferuje jednak osoby, które zdały specjalny sprawdzian przygotowany przez Komisję Nadzoru Finansowego. Kandydaci muszą zmierzyć się z 10 egzaminami z następujących bloków tematycznych:

  • Matematyka finansowa,
  • Prawdopodobieństwo i statystyka matematyczna,
  • Ekonomia,
  • Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa w zakładzie ubezpieczeń,
  • Modelowanie,
  • Matematyka ubezpieczeń na życie,
  • Matematyka ubezpieczeń majątkowych,
  • Inwestycje i zarządzanie portfelem inwestycyjnym,
  • Zarządzanie ryzykiem aktuarialnym i inne zastosowania aktuarialne,
  • Prawo ubezpieczeniowe i prawo podatkowe.

Wcześniej test składał się z 4 modułów i odbywał się jednego dnia. Obecnie zdający mają 2 sesje. W każdej z nich przeprowadza się 5 osobnych egzaminów. Na rozwiązanie zadań kandydaci mają 100 minut. Wyjątki stanowią testy dotyczące modelowania oraz zarządzania ryzykiem aktuarialnym (120 minut) oraz sprawdziany z tematyki rachunkowości i sprawozdawczości finansowej w zakładzie ubezpieczeń oraz prawa ubezpieczeniowego i prawa podatkowego (60 minut). Ustawa o deregulacji zawodów przewiduje także skrócenie wymaganego stażu. Musi on trwać rok, a nie tak jak wcześniej 2 lata. 


Aktuariusz - wymagania


Aby zostać aktuariuszem, trzeba posiadać umiejętność analitycznego myślenia. Istotna jest również widza biznesowa oraz psychologiczna. W procesie analizy nie tylko matematyka ma znaczenie, ale również zachowania ludzkie, które mogą mieć wpływ na zarządzanie ryzykiem. Wymagana jest także znajomość przepisów związanych z rynkiem finansowym oraz zasad ekonomii. Kandydaci na to stanowisko powinni cechować się terminowością oraz dokładnością. Nie można zapomnieć także o językach obcych, przy czym władanie tylko angielskim uznawane jest za konieczne minimum.

Oprócz wyżej wymienionych predyspozycji przyszli aktuariusze muszą także mieć pełną zdolność do czynności prawnych i nie mogą być prawomocnie karani za umyślne przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów oraz przestępstwo skarbowe.


Aktuariusz - zarobki


Chociaż profesja aktuariusza jest prestiżowa, to w Polsce osób pracujących na tym stanowisku nie jest dużo. Dlatego perspektywy dla kandydatów są obiecujące. Zawód ten wymaga obszernej wiedzy i zdolności, dlatego zarobki często na wstępie wynoszą około 7000 zł brutto. Zdobywając doświadczenie, można oczywiście liczyć na wyższe pensje rzędu 17 000 zł brutto. Najlepsi specjaliści, którzy pracują w firmach z zagranicznym kapitałem, dostają wynagrodzenie w wysokości nawet 20 000 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Nowy Targ    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Specjalista / Specjalistka ds. procesu zarządzania kapitałem

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków udział w realizacji procesów wewnętrznych związanych z zarządzaniem kapitałem i procesem ICAAP; udział w wyliczaniu miar adekwatności kapitałowej i MREL; realizacja testów warunków skrajnych; udział w aktualizacji Planu Naprawy; dokonywanie analiz oraz...
  • Młodszy Kontroler Finansowy (Analityk Danych)

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Z nami: Weźmiesz udział w kluczowych procesach finansowych (takich jak zamknięcie miesiąca, prognozowanie i budżetowanie), co pozwoli Ci zrozumieć, jak funkcjonuje biznes od strony finansów. Nauczysz się współpracy międzydziałowej w dużej firmie Automotive: będziesz współpracować z...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius   Kłodzko    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi oraz dializowanymi otrzewnowo, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pracownik do sadzenia drzew (sezonowy)

    Grimslovs Skogstjanst AB   Szwecja, Emmaboda    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 000 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Szczegóły oferty: Pracownik sadzenia drzew na sezon 2025 (marca-lipiec). Możliwość przedłużenia umowy dla najlepszych pracowników.
  • Specjalista ds. Kadr i Wynagrodzeń

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Czy masz doświadczenie w zarządzaniu dokumentacją personalną, znasz na wylot przepisy prawa pracy oraz obsługę płacową? Excel nie ma przed Tobą tajemnic? Jeśli tak, to doskonale się składa – czekamy na Ciebie! Do Twoich głównych zadań należeć będzie: Obsługa kadrowo-płacowa...

Najnowsze artykuły

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Kasowy PIT – co to, od kiedy?

Nowelizacja ustawy o PIT z dnia 27 września 2024 roku wprowadza zmiany w systemie podatkowym korzystne dla przedsiębiorców, którzy dotąd borykali się z problemem nieuregulowanych faktur, od których mimo wszystko należało odprowadzać podatek. W określonych przypadkach metoda memoriałowa może zostać zastąpiona przez kasowy PIT dla przedsiębiorców. Jak to wygląda w praktyce?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święta, święta i po świętach, a jak wiemy, powrót do codzienności po długim urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

Rynek pracy 2025 – jakie zmiany czekają nas w nowym roku?

– Praca przyszłości będzie hybrydowa, zdalna lub oparta na projektach, a efektywność będzie mierzona nie tylko wynikami, ale i zdolnością współpracy i adaptacji. Nie oznacza to jednak, że technologia całkiem zdominuje rynek pracy. Przeciwnie, to właśnie ludzka kreatywność i empatia będą wyróżniać pracowników w dobie automatyzacji – przewiduje specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz.

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy Mateusz Żydek

O zarobkach często nie mówi się nawet bliskim, a zgodnie z prawem UE płace w Polsce mają wkrótce być powszechnie znane. – Nawet pracownicy, którzy są przekonani, że to właściwa droga, nadal bardzo mocno sygnalizują obawę, że jawność wynagrodzeń będzie powodować konflikty – zauważa Mateusz Żydek. Ekspert rynku pracy z Randstad Polska wyjaśnia, jak jawność płac może wyglądać w praktyce.

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Urlop uzupełniający – podstawowe informacje

Co powiesz na 6 dodatkowych dni urlopu? Mało kto wie, że w pewnych przypadkach pracownikowi przysługuje urlop uzupełniający, którego pracodawca nie może odmówić. Sprawdź, kto i kiedy nabywa prawo do urlopu uzupełniającego, jaki jest jego wymiar oraz co powinno znaleźć się na wniosku o tego typu wolne w pracy.

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura – dla kogo? Kiedy? Wysokość

Trzynasta emerytura jest dodatkowym świadczeniem pieniężnym wypłacanym raz w roku emerytom i rencistom. Od kilku lat stanowi ważny element wsparcia finansowego dla seniorów. Co istotne, nie wymaga składania żadnych wniosków, a jest przyznawana automatycznie. Wyjaśniamy, kto ma prawo do świadczenia, na jakich zasadach jest wypłacana trzynasta emerytura oraz ile wynosi w 2025 roku.