Praca.pl Poradniki Поради для громадян України
Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

 
Ринок праці в Польщі – за якими професіями українські громадяни можуть шукати роботу?

Війна в Україні триває вже понад 20 днів. Багато українців та українок покинули свою країну в надії, що через кілька днів ситуація заспокоїться і можна буде повернутися додому. На жаль, реальність інша. Невизначеність завтрашнього дня, турбота про рідних, які там залишилися, викликають багато стресу, пов’язаного з війною, але треба намагатися зібратися з силами і рухатися вперед. Робота може забезпечити трохи нормальності. Як її знайти в Польщі? Яких співробітників шукають компанії? Ось короткий посібник з ринку праці в Польщі.

 

Дефіцит професій у Польщі


Ринок праці в Польщі можна охарактеризувати як стабільний. У багатьох галузях попит на працівників дуже високий. З іншого боку, проблема безробіття постає в різних частинах країни з різною інтенсивністю. Провінції з найнижчим рівнем безробіття: Великопольське, Шленське, Малопольське та Мазовецьке воєводства. Найвищий рівень безробіття, у свою чергу, спостерігається у Вармінсько-Мазурському, Підкарпатському та Куявсько-Поморському воєводствах.


Слід підкреслити, що чоловіки та жінки з України протягом багатьох років є важливою групою на польському ринку праці. Зустріти їх можна в багатьох різних професіях, а роботодавці цінують працьовитість і чесність своїх східних сусідів. Тому зараз, коли біженці з України знайшли притулок у Польщі в умовах війни, надання їм можливості знайти роботу в багатьох компаніях є цілком природним.


То де на українця чекає робота? Щоб відповісти на це питання, варто звернутися до опитування Barometr zawodów «Барометр заводів», яке проводиться щороку на основі даних повітових бюро праці. Прогноз ситуації на ринку зайнятості в 2022 році свідчить про великий дефіцит кандидатів у будівельній галузі. Тут насамперед є робота для чоловіків. Її знайдуть в першу чергу будівельники зі специфічними навичками та кваліфікацією – оператори та механіки будівельної техніки, тесляр та столяри, монтажники, покрівельники та лимарі, муляри та штукатури. Роботодавці також шукають універсальних робітників з обробки, будівельників, а також бетонозмішувачів, закріплювачів та асфальтувальників. Будівництво в Польщі постійно розвивається.


Роботодавці пропонують хороші умови працевлаштування, трудовий договір, а також роботу з проживанням для українця та інших іноземців.


Це варіант як для людей з попереднім досвідом будівництва, так і для тих, хто вперше вирішив зайнятися ручною роботою. Також знання польської мови не є обов’язковою умовою, хоча використання базових фраз є великою перевагою кандидата, тому варто почати вивчати польську мову.

Ще одна професійна галузь, на яку варто звернути увагу, шукаючи роботу в Польщі, – це сфера медицини та догляду. У Польщі не вистачає фізіотерапевтів, масажистів, фельдшерів, лікарів, психологів та психотерапевтів. На відміну від типового чоловіка-будівельника, для жінок з України в цій галузі є багато пропозицій роботи. Також не вистачає медсестер і акушерок, а також осіб, які доглядають за людьми похилого віку та інвалідами.


Увага! У Польщі спростили процедури визнання кваліфікації медичних працівників. Подробиці – в оголошенні Ministerstwa Zdrowia  (Міністерства охорони здоров’я). Робота в лікарні, санаторії чи будинку престарілих може стати шансом продовжити професію, здобуту в Україні. Однак для спілкування з пацієнтами потрібне знання польської мови.


Багато пропозицій роботи також чекають на виробничих підприємствах, транспорті та логістиці. У промисловості найбільш затребувані електрики, електромеханіки , слюсарі верстатів, теслярі та столяри, зварювальники та слюсарі. Також у Польщі не вистачає водіїв автобусів, вантажівок і трактористів, складників та автослюсарів. Є також багато інших людей, які чекають на роботу. Деякі виробничі компанії, а також великі логістичні центри запустили процеси набору, орієнтовані на українців. Подібні дії вчинили і торгові мережі.


Де ще варто шукати роботу українцю? Харчова промисловість, гастрономія, готельна індустрія та туризм дають гарний шанс знайти щось одразу. У цих секторах можна знайти звичайні, сезонні, мовні та нелінгвістичні роботи. До початку збройного конфлікту в Україні люди, які керували власним бізнесом, наприклад, громадським харчуванням чи рестораном, можуть розглянути питання про відкриття бізнесу в Польщі. Також тут потрібні законне місце проживання та номер PESEL.


Робота для українок, теж чекає в службах. Хороший перукар або манікюри завжди знайде роботу, якщо добре володіє польською мовою. З іншого боку, люди, які не володіють польською мовою, не бояться фізичної роботи і можуть працювати на фермах на сезонній основі. Шукати роботу варто не тільки у найбільших містах. Робота в Польщі для українців також є в багатьох містах і селах.


Маючи в руках вищу освіту або конкретне ремесло, безумовно, варто починати пошук роботи з перегляду пропозицій роботи у вашій професії. Англійська мова дуже корисна на багатьох посадах спеціалістів. Деякі компанії в Польщі проводять весь процес набору персоналу англійською мовою. Це шанс знайти хорошу роботу для кваліфікованих людей, які не володіють польською мовою.

 

Робота для українців у Польщі – де шукати пропозиції?

 

Перед прийняттям на роботу варто ознайомитися з основами контрактів, умовами праці та правами працівників. Легальна робота має багато переваг. Його можуть взяти особи, які легально проживають у Польщі та мають номер PESEL. Роботодавець повідомляє про факт прийому імігрантів з України до повітової служби праці. У Польщі існують різні форми трудових договорів. З ними добре познайомитися заздалегідь.

Як шукати роботу? Перш за все, вам потрібно відповісти на питання, чи хочете ви шукати роботу самостійно чи скористайтеся послугами агентства з працевлаштування. Знайти роботу українцям без посередників може здатися складнішим, але можливо. У свою чергу, кадрові агентства самі шукають роботу для кандидатів, вони також часто пропонують, наприклад, переклад CV. Варто знати, що за працевлаштування – пошук пропозиції чи звернення до роботодавця – агентства не можуть стягувати з кандидатів плату.


В Інтернеті можна знайти безліч оголошень про роботу. У соцмережах створено групи, присвячені роботі для іммігрантів з України в Польщі. Величезна база пропозицій також надається порталами з підбору персоналу. Це веб-сайти, присвячені виключно працевлаштуванню. На praca.pl публікуються посібники з правових питань, контрактів, найму та підготовки документів для подачі заявки. Що значно полегшує пошук – ви можете ввести ключові слова українською мовою в пошукову систему, і в результатах будуть пропозиції від роботодавців у Польщі українською.

Українці та українки в Польщі також можуть отримати безкоштовну допомогу від повітових бюро праці. Офіси надають не тільки велику базу пропозицій, але й пропонують підтримку в навчанні, співфінансуванні навчання та професійних стажуваннях. У PUP ви також можете подати заявку на гроші для відкриття власного бізнесу.

 

Версія польською мовою: Rynek pracy w Polsce – w jakich zawodach obywatele Ukrainy mogą szukać pracy?

 

Więcej artykułów "Поради для громадян України"

Polecane oferty

  • Spawacz / Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: spawanie półautomatem - metoda 135 lub 141; wszystkie pozycje; Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
  • Operator prasy krawędziowej CNC / Wiertarka

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: operator krawędziarki CNC; operator wiertarki. Wymagania: doświadczenie zawodowe; umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
  • Ślusarz

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy      dziś wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: prace montażowe i wykańczające wyposażenie kontenerów na ciągniki siodłowe; Wymagania: umiejętność pracy w zespole; zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność; umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Nie wymagamy doświadczenia, zapewniamy szkolenie.
  • Жестянщик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Gliwice, Pionierów 8    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Ремонт листового металла холодильных установок Ремонт листового металла кузовов и шасси грузовых автомобилей Ремонт вмятин и других повреждений Замена поврежденных деталей Забота о поддержании высокого качества выполняемых работ
  • Механик / Младший механик

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Ołtarzew, Poznańska 339    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Ремонт грузовиков Диагностика грузовиков Проведение проверок
  • Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych

    W&K Industriemontage Sp. z o.o.   Niemcy    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    montaż mechaniczny urządzeń przemysłowych na podstawie rysunku technicznego, montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp., uruchamianie gotowych maszyn i urządzeń, serwis mechaniczny oraz testowanie maszyn i urządzeń, tworzenie dokumentacji i raportowanie bieżących prac.

Najnowsze artykuły

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?

Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji. 

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Temperatura w miejscu pracy a BHP

Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki

12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?

Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH

– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.