Smartfon z dostępem do internetu, a więc ulubonych social mediów i aplikacji, to jeden z największych rozpraszaczy odrywających nas od pracy. Wiele osób czuje przymus sięgania do telefonu nawet kilkadziesiąt razy w ciągu godziny. 15 lipca, w Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego, zachęcamy do odłożenia na bok smartfona oraz refleksji nad największymi wrogami naszej koncentracji.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca ds. Sprzedaży Rozwiązań IT
Symfonia Sp. z o.o. Katowice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Inżynier Sprzedaży (Senior IT Account Manager)
Orange Polska S.A. Warszawa praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT to osoba, która odpowiada za doradztwo i sprzedaż rozwiązań informatycznych firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: aktywne pozyskiwanie klientów ze wszystkich sektorów rynku, utrzymanie i rozbudowa relacji z pozyskanymi klientami, przygotowywanie ofert i prezentacji w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta. A także pracownik ten odpowiada za sprzedaż produktów z zakresu rozwiązań IT i za budowę pozycji marketingowej spółki, i jej portfela produktów, usług wśród klientów (duże i średnie firmy) oraz monitoruje rynek.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT powinien mieć wykształcenie wyższe w zakresie kierunków ścisłych (informatyka, logistyka, handel, finanse). Poza tym musi znać dobrze język angielski i branżę IT - w szczególności w zakresie technologii sieciowych oraz posiadać prawo jazdy kategorii B. Ważną kwestią jest też doświadczenie handlowe, znajomość rynku IT oraz doświadczenie w obsłudze klienta. Pracownik ten powinien cechować się, m.in.: komunikatywnością, operatywnością i dynamizmem w działaniu, swobodą w nawiązywaniu kontaktów biznesowych, nastawieniem na klienta oraz umiejętnością analizowania i strategicznego planowania pracy. A także musi posiadać wysoką kulturę osobistą i być odpornym na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz jeśli tego wymaga sytuacja praca w terenie - spotkania z klientami. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ma dużą samodzielność w działaniu, ale pod nadzorem przełożonych. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, firmowe wyjazdy motywacyjno-integracyjne) oraz możliwość awansu w strukturach firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik ten może być zatrudniony we wszystkich firmach zajmujących się dystrybucją rozwiązań informatycznych.
ZAROBKI
Zazwyczaj pensja zależy od zamożności firmy. Wysokość gratyfikacji specjalisty ds. sprzedaży rozwiązań IT kształtuje się powyżej średniej krajowej + prowizja. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Inżynier Sprzedaży / IT Corporate Account Manager (Presales)
Orange Polska S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat -
Sales Ads Specialist with German (m/f/d)
Competence Call Center member of TELUS International Gdańsk, Olivia Business Centre praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT
Praca.pl Katowice praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Sprzedaży Oprogramowania
Symfonia Sp. z o.o. Katowice praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Sales Ads Specialist with Czech (m/f/d)
Competence Call Center member of TELUS International Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rozpraszacze w pracy – jakie warto wyeliminować? Jak to zrobić?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy upały mogą być uzasadnieniem przerwania pracy i opuszczenia stanowiska? Czy szef ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 30℃? A co z klimatyzacją, wiatrakami i zimnymi napojami – czy są one obowiązkowe? Każdego lata wracają pytania dotyczące temperatury w pracy i przepisów bhp. Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy, a co zależy od jego dobrej woli.
11 min
Leśniczy – opis zawodu, jak zostać, obowiązki wymagania, zarobki
12 lipca to Dzień Leśnika, święto obchodzone przez leśniczych, pracowników Lasów Państwowych i innych jednostek zajmujących się opieką nad lasami. Olga Buczyńska p.o naczelnik Biura Prasowego Lasów Państwowych wyjaśnia, jak zdobyć pracę w leśnictwie. – Osoba ubiegająca się o stanowisko leśniczego musi zdać egzamin do Służby Leśnej, który potwierdzi jego / jej podstawowe kwalifikacje.
9 min
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
5 min
Szukanie nowej pracy – który miesiąc jest najbardziej odpowiedni?
Czy szukanie pracy w wakacje to dobry pomysł? A może lepiej poczekać z wysyłaniem CV do jesieni? Rynek pracy cechuje pewna cykliczność, która sprawia, że w niektórych miesiącach pojawia się więcej ofert, a firmy chętniej powiększają kadrę. Podpowiadamy, kiedy jest dobry czas na szukanie zatrudnienia, a w jakim okresie możesz mieć nieco więcej trudności ze zdobyciem posady.
11 min
Jak stworzyć inkluzywne miejsce pracy? Wywiad z dr Joanną Skonieczną, Kierowniczką Programową KPH
– Warto ocenić atmosferę w firmie już podczas rekrutacji. Zwrócić uwagę na to, na ile osoby rekrutujące pozostają w postawie otwartości i inkluzywności, jak formułują pytania, jak zwracają się do osoby starającej się o pracę – tłumaczy dr Joanna Skonieczna, Kierowniczka Programowa Kampanii Przeciw Homofobii. Wyjaśnia też, jak każdy z nas może stać się sojusznikiem_czką osób LGBT+ w pracy.
13 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?
4 min